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Stotler Hayes Group, LLC
Stotler Hayes Group, LLC
51 – 200 Employés
ConseilJuridiqueSoins de santé
Stotler Hayes Group, LLC est un cabinet boutique spécialisé en droit de la santé, fondé en 2012, qui représente des prestataires de soins de santé partout aux États-Unis. Son activité couvre les soins de longue durée et, plus largement, l’ensemble du secteur de la santé, notamment les établissements de soins infirmiers spécialisés, les résidences-services, les maisons de retraite médicalisées et les communautés de retraite avec soins continus. Le cabinet conseille ses clients en matière de Medicaid et de Medicare, de contentieux et de créances, de successions et de patrimoines, de tutelles et de curatelles, de conformité réglementaire, de conseil opérationnel et de formation professionnelle. Son modèle de service associe une grande réactivité à distance, des rapports fondés sur les données et une communication continue afin d’aider les organisations de santé à répondre à leurs obligations réglementaires et à améliorer le recouvrement de leurs créances.
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Offres de l’entreprise

Avocat associé multijuridictionnel (à distance)

Poste d’avocat associé entièrement à distance, chargé de dossiers Medicaid, de contentieux, de successions et de tutelle pour un cabinet d’avocats national. Les responsabilités comprennent la rédaction juridique, la stratégie de dossier, les communications avec les clients et les tribunaux, ainsi que les comparutions aux audiences.

USÉtats-UnisNCCaroline du NordSCCaroline du SudTNTennesseeVAVirginie
85 000 $ – 100 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisAvocat

Description

  • Gérer de manière autonome les dossiers attribués, de l’admission initiale à la résolution
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies juridiques fondées sur l’étude des faits et l’analyse juridique
  • Communiquer de manière substantielle avec les tribunaux, les organismes administratifs, les clients, les établissements financiers et les avocats de la partie adverse
  • Préparer et examiner des actes de procédure, des requêtes, des mémoires, des recours, des accords et des instruments de garantie
  • Représenter le cabinet lors des audiences et des procès lorsque cela est requis
  • Exercer dans un modèle entièrement à distance offrant un accompagnement structuré et une autonomie au quotidien
  • Respecter des horaires professionnels réguliers du lundi au vendredi, alignés sur le fuseau horaire américain applicable à la collaboration de l’équipe

Exigences

  • Diplôme de Juris Doctor obtenu dans une faculté de droit accréditée par l’ABA
  • Au moins trois ans d’expérience juridique substantielle
  • Licences en cours de validité dans au moins deux des États suivants : Caroline du Nord, Caroline du Sud, Tennessee et Virginie ; d’autres licences en cours de validité peuvent être prises en considération
  • Solides aptitudes à la plaidoirie écrite et orale
  • Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec une équipe à distance
  • Excellent sens de l’organisation, gestion du temps et responsabilité personnelle
  • Approche persévérante, ingénieuse et proactive de la résolution des problèmes
  • Assurance pour prendre en charge les résultats du début à la fin
  • Volonté de se déplacer pour des audiences en personne, des formations du cabinet, des réunions et d’autres événements organisés par le cabinet
  • Maîtrise des ordinateurs Mac et des systèmes d’exploitation Apple
  • Maîtrise de Microsoft Office 365
  • Maîtrise d’Adobe Acrobat
  • Expérience des logiciels de suivi du temps et de gestion des dossiers
  • Familiarité avec les applications de recherche juridique
  • Envoi d’une lettre de motivation, d’un CV et d’au moins trois références professionnelles

Avantages

  • Programme de prime sur les heures facturables lié à la productivité et aux résultats individuels
  • Assurances santé, dentaire, optique, invalidité de courte durée et vie
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Remboursement des frais de garde des personnes à charge
  • Prise en charge des cotisations ordinales, de la formation juridique continue et des licences
  • Congés payés et horaires flexibles
  • Parcours d’évolution structuré offrant des possibilités d’accroître ses responsabilités et d’évoluer
  • Intégration, orientation et formation complètes
  • Supervision et mentorat continus
  • Accent mis sur le développement professionnel, une pratique durable et la réussite à long terme
  • Modalité de travail entièrement à distance
  • Déplacements limités pour les audiences, procédures et événements du cabinet

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