Twilio
Twilio
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAPIB2B
Twilio fournit une infrastructure de communications cloud qui aide les développeurs et les entreprises à intégrer des fonctionnalités d’engagement client directement dans leurs applications. Ses API prennent en charge la voix, les messages texte, le chat, la vidéo et les e-mails, permettant aux organisations d’accéder à plusieurs canaux de communication par logiciel plutôt qu’au moyen de systèmes distincts. Fondée en 2008, Twilio opère dans les secteurs des API et des technologies B2B et bénéficie d’une présence mondiale, avec environ 5 001 à 10 000 employés. Le profil professionnel de l’entreprise peut intéresser les candidats attirés par les plateformes pour développeurs, les technologies de communication et les logiciels d’entreprise.

Auditeur interne senior – Twilio (Télétravail, États-Unis)

Pilotez les tests SOX, les examens des contrôles et les audits opérationnels chez Twilio. Contribuez à renforcer la conformité et les contrôles internes d’une plateforme mondiale de communications.

Description

  • Piloter les travaux de conformité SOX, du cadrage et de la planification fondée sur les risques aux walkthroughs et aux tests d’efficacité opérationnelle
  • Consigner les lacunes des contrôles et évaluer leur impact quantitatif et qualitatif
  • Travailler avec les responsables des processus pour résoudre les problèmes de contrôle et suivre les mesures correctives
  • Maintenir les normes de qualité de la documentation d’audit
  • Être le principal interlocuteur des auditeurs externes
  • Coordonner la prise en compte des travaux d’audit, limiter les tests en double et simplifier le processus d’audit annuel
  • Travailler avec les équipes métier pour repérer les lacunes des contrôles, améliorer les flux de travail et créer des processus évolutifs
  • Réaliser des audits opérationnels et de conformité, de l’évaluation des risques jusqu’au rapport
  • Documenter les flux de processus et les dossiers de travail des tests avec une supervision limitée
  • Promouvoir les outils d’IA et d’automatisation afin de rationaliser les travaux d’audit et de produire des informations utiles à l’activité
  • Collaborer avec les équipes des unités opérationnelles à l’échelle mondiale
  • Soutenir le programme SOX mondial et l’environnement de contrôle interne de Twilio

Exigences

  • Au moins quatre années récentes et continues d’expérience en expertise comptable dans un cabinet Big Four
  • Expérience pratique des tests SOX et des évaluations des contrôles conformément aux normes et recommandations du PCAOB
  • Expérience dans la préparation, la revue ou la défense de dossiers d’audit d’entreprises cotées lors d’inspections du PCAOB ou de revues qualité internes au cabinet
  • Expérience dans la direction d’audits, la supervision d’auditeurs juniors et la gestion des relations avec les clients et les parties prenantes
  • Licence en comptabilité, finance, administration des entreprises ou dans un domaine connexe
  • Solide maîtrise technique des US GAAP, des exigences SOX, du référentiel COSO et des normes d’audit du PCAOB
  • Solides compétences en gestion de projets et du temps
  • Expérience de la gestion de plusieurs projets dans un environnement dynamique soumis à des délais serrés
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe avec peu de supervision
  • Capacité à guider les membres d’une équipe de projet d’audit interne
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Une certification professionnelle CPA, CA ou autre certification pertinente est fortement souhaitée
  • Connaissance des systèmes ERP tels qu’Oracle et des logiciels de gestion d’audit tels qu’AuditBoard
  • Expérience de SQL, Tableau, Alteryx ou Python pour l’audit continu

Avantages

  • Rémunération compétitive
  • Congés généreux
  • Congé parental
  • Congé bien-être
  • Couverture santé
  • Programme d’épargne-retraite
  • Éligibilité au plan d’actionnariat
  • Éligibilité au plan de bonus de l’entreprise
  • Compte de retraite 401(k)
  • Congé maladie rémunéré
  • Congés personnels rémunérés
  • Congé parental rémunéré
  • Environ 5 % de déplacements pour des rencontres en personne
  • Soutien au bénévolat et aux dons des employés

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