ERM
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ERM aide les organisations à relever des défis complexes en matière de développement durable grâce à des services de conseil dans des secteurs tels que la chimie, les services financiers, l’industrie manufacturière, l’exploitation minière, le pétrole et le gaz, ainsi que les énergies renouvelables. Ses activités couvrent la conformité ESG, l’efficacité des ressources, la décarbonation, les marchés du carbone, l’énergie propre, la santé et la sécurité, ainsi que la gestion environnementale, en aidant ses clients à intégrer le développement durable à leurs opérations et à leur stratégie à long terme.

Associé technique, Ressources naturelles | ERM | États-Unis Hybride

Dirigez la pratique Ressources naturelles d’ERM en Amérique du Nord, en conseillant des clients des secteurs des infrastructures, de l’énergie, des énergies renouvelables et de la technologie. Pilotez les autorisations environnementales, la compensation écologique, le développement commercial, les partenariats clients et la croissance d’équipes pluridisciplinaires.

Description

  • Développez la pratique Ressources naturelles d’ERM en accompagnant des clients des secteurs de l’électricité, des énergies renouvelables, de l’énergie diversifiée et de la technologie en Amérique du Nord.
  • Fournissez une orientation technique sur les ressources biologiques, la compensation écologique, la conservation des habitats, la restauration écologique et les autorisations environnementales.
  • Conseillez les clients qui développent et exploitent de grands projets d’infrastructure.
  • Renforcez les partenariats à long terme avec les clients, développez de nouvelles affaires et dirigez des équipes pluridisciplinaires.
  • Pilotez le développement commercial et les relations clients dans les secteurs de l’électricité, de l’énergie diversifiée et de la technologie.
  • Accompagnez les clients pendant les phases de planification, d’autorisation, de construction et d’exploitation.
  • Développez les relations stratégiques avec les clients et identifiez les possibilités d’élargissement des services.
  • Encadrez et développez les professionnels techniques et les chefs de projet.
  • Collaborez avec les responsables des lignes de services d’ERM pour faire progresser les initiatives de croissance régionales et nationales.
  • Livrez des projets selon des standards élevés tout en atteignant les objectifs financiers, de sécurité et de qualité.

Exigences

  • Diplôme de licence ou de master en sciences de l’environnement, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
  • Au moins 15 ans d’expérience progressive en conseil environnemental.
  • Expérience avérée de direction dans la compensation et la restauration écologiques, notamment concernant les espèces menacées et la conservation des habitats.
  • Connaissance approfondie des marchés nord-américains de l’énergie conventionnelle et renouvelable.
  • Solide expérience du développement commercial, notamment dans la création et la réalisation de programmes de plusieurs millions de dollars.
  • Expertise avancée des plans de conservation des habitats et des autorisations régionales.
  • Une expérience de la création de banques de compensation et de la préparation de plans de gestion de la végétation est souhaitée.
  • Des relations existantes avec des clients des secteurs de l’électricité, de l’énergie diversifiée et/ou de la technologie pouvant soutenir la croissance sont souhaitées.
  • Une connaissance des commissions des services publics, des organismes de réglementation et des nouvelles tendances en matière de durabilité est souhaitée.
  • Envoyez un CV et une brève lettre de motivation.

Avantages

  • Possibilité de participation au capital ou de statut d’actionnaire.
  • Éligibilité à une rémunération variable.
  • Congés payés.
  • Congé parental.
  • Assurance médicale.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Assurance vie.
  • Assurance invalidité.
  • Assurance décès et mutilation accidentels.
  • Plan de retraite 401(k) ou RRSP/DPSP.
  • Engagement en faveur de l’égalité des chances et d’un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif.

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