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Ryder System, Inc.
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AutomobileConseilSoins de santé
Ryder System, Inc. fournit des services de chaîne d’approvisionnement, de transport et de gestion de flottes dans toute l’Amérique du Nord. Ses activités couvrent la logistique, la préparation des commandes pour le commerce électronique, la livraison du dernier kilomètre, la location et la maintenance de véhicules commerciaux ainsi que la vente de camions d’occasion. Ryder s’appuie sur la technologie et l’analyse des données pour aider les organisations à gérer l’entreposage, la distribution, le transport et la livraison, au service de secteurs tels que l’automobile, les biens de consommation et la santé.
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Offres de l’entreprise

Associé aux opérations de la chaîne d’approvisionnement - Arlington, TX sur site

Gérer les livraisons des fournisseurs, la disponibilité des matériaux, l’exactitude des stocks et les décisions de transport pour les opérations logistiques de Ryder. Soutenir la continuité de la production de General Motors à Arlington, au Texas.

USÉtats-UnisTXTexas
50 000 $ – 52 500 $ / an
Sur siteTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisChaîne d’approvisionnement

Description

  • Surveiller les pièces achetées afin de soutenir les calendriers de production et les livraisons à temps
  • Être le principal interlocuteur des fournisseurs pour les calendriers d’expédition et les plans de confinement
  • Ajuster les plans d’expédition des fournisseurs en retardant, en avançant ou en accélérant les matériaux selon la couverture des stocks de l’usine
  • Suivre les pièces critiques et exécuter des plans de confinement afin d’éviter les interruptions de fabrication et les arrêts de production
  • Sélectionner les modes de livraison et les créneaux de livraison requis pour maintenir la continuité de la production
  • Organiser des sources alternatives de matériaux et des achats ponctuels lorsque nécessaire
  • Surveiller, créer et annuler de manière autonome les chargements de camions de collecte de matériaux à mesure que les calendriers évoluent
  • Maintenir une couverture suffisante des matériaux tout en contrôlant les coûts du client
  • Examiner les stocks tampons des pièces par rapport aux exigences de production
  • Enregistrer et gérer les exceptions des codes S et AV, y compris les mises à jour de l’intervalle d’alarme
  • Identifier les causes profondes et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées
  • Maintenir des niveaux d’inventaire MGO exacts et effectuer les ajustements nécessaires
  • Examiner et traiter les demandes d’ajustement des enregistrements du poste précédent
  • Effectuer d’autres tâches selon les besoins

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou GED requis
  • Baccalauréat souhaité
  • Au moins 1 an d’expérience administrative souhaité
  • Au moins 1 an d’expérience pertinente souhaité
  • Connaissance intermédiaire de MGO, le système MRP de General Motors, souhaitée
  • Connaissance intermédiaire de la gestion des transports souhaitée
  • Connaissance intermédiaire des flux de matériaux dans les processus de fabrication souhaitée
  • Capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles à tous les niveaux de l’organisation requise
  • Capacité à travailler de manière autonome et collaborative requise
  • Adaptabilité et automotivation dans un environnement dynamique requises
  • Solides compétences en multitâche, en organisation et en gestion du temps requises
  • Solides compétences en organisation, en résolution de problèmes et en communication requises
  • Solides compétences en communication orale et écrite requises
  • Disponibilité pour un horaire de travail flexible requise
  • Volonté de travailler six jours par semaine lorsque nécessaire, y compris certains dimanches

Avantages

  • La couverture médicale, dentaire et optique commence après 30 jours
  • Plan d’épargne 401(k) avec contribution de l’entreprise
  • Options d’achat d’actions à prix réduit pour les employés
  • Réductions pour les employés sur les outils, les véhicules, les appareils électroménagers, les voyages et bien plus
  • Principaux jours fériés payés
  • Congés payés disponibles au cours de la première année
  • Jusqu’à 12 semaines de congé de maternité payé
  • Possibilités régulières d’heures supplémentaires, généralement rémunérées à taux et demi
  • Couverture santé et prévoyance avec options de médicaments sur ordonnance, d’assurance vie et d’invalidité
  • Congés payés pour les vacances, la maladie, le deuil et les besoins familiaux et parentaux
  • Plan d’épargne-retraite 401(k) bénéficiant d’avantages fiscaux

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