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Cooley LLP
Cooley LLP
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilJuridiqueSoins de santé
Cooley LLP est un cabinet d’avocats international qui conseille des entreprises, des investisseurs et des organisations sur des questions à la croisée de l’innovation, des affaires et du droit. Ses activités couvrent les opérations transformatrices, le capital-risque, le capital-investissement, la création d’entreprises, la propriété intellectuelle, les questions réglementaires et les contentieux complexes, avec une expertise particulière dans les technologies et les sciences de la vie. Le cabinet compte plus de 1 300 avocats répartis dans 19 bureaux aux États-Unis, en Asie et en Europe.
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Offres de l’entreprise

Assistant en communication, Cooley LLP

Soutenez les relations médias et la communication externe de Cooley en suivant les retombées, en coordonnant les prises de contact et en tenant à jour les ressources de l’équipe. Contribuez à la réputation du cabinet par la recherche, la création de contenu et le soutien aux campagnes.

USÉtats-UnisNYNew York
25 $ – 34 $ / heure
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCommunication

Description

  • Aider l’équipe de communication externe à mener des relations médias proactives et des actions visant à renforcer la réputation.
  • Suivre l’actualité de Cooley, de ses avocats et clients, de ses concurrents ainsi que des secteurs et sujets prioritaires.
  • Préparer et diffuser des rapports sur les retombées médiatiques et des actualités en matière de communication.
  • Tenir à jour les listes de médias, les coordonnées des journalistes et les ressources de relations médias.
  • Se renseigner sur les journalistes, les publications, les tendances sectorielles, l’actualité et les possibilités de communication.
  • Contribuer aux communiqués de presse, annonces d’opérations, propositions de sujets aux médias et autres supports de prise de contact.
  • Organiser des entretiens avec les médias et les échanges avec les journalistes, notamment la planification et la préparation de documents de contexte.
  • Repérer les occasions de mettre en valeur le travail de Cooley pour ses clients, ses avocats, ses domaines de pratique et ses points de vue.
  • Contribuer à la rédaction, à la révision, à la correction et à la publication de contenus de communication externe.
  • Tenir à jour les calendriers de communication, les outils de suivi et les outils de reporting.
  • Contribuer aux campagnes de communication externe et aux projets spéciaux portant sur les retombées presse, les réseaux sociaux, le leadership d’opinion et d’autres contenus.
  • Apporter un soutien administratif et organisationnel, notamment en planifiant les réunions et en actualisant les documents de l’équipe.
  • Travailler avec les équipes Communication, Marketing et Développement commercial, ainsi qu’avec d’autres équipes du cabinet.
  • Gérer plusieurs missions et échéances avec précision et une grande attention aux détails.
  • Contribuer à améliorer l’organisation de l’équipe, ses processus et le partage d’informations.
  • Effectuer toute autre tâche confiée ou nécessaire.

Exigences

  • Après la période d’intégration chez Cooley LLP, utiliser avec aisance Microsoft Office, iManage et les autres applications du cabinet.
  • Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires si nécessaire.
  • Faire preuve d’une excellente attention aux détails.
  • Organiser, hiérarchiser et coordonner plusieurs activités.
  • Faire preuve de discernement.
  • Protéger les informations confidentielles du cabinet, les projets et les données des clients.
  • Faire preuve d’un grand professionnalisme.
  • Travailler efficacement dans un environnement exigeant axé sur les projets.
  • Gérer plusieurs tâches, résoudre des problèmes, travailler sous pression et coordonner des programmes marketing complexes.
  • Respecter régulièrement les échéances.
  • S’intéresser à l’actualité et aux médias, notamment aux sujets économiques, technologiques et juridiques.
  • Gérer les situations tendues et interagir efficacement avec des personnes aux personnalités et styles de communication variés.
  • Posséder de solides compétences en analyse, en recherche et en collecte d’informations.
  • Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral.
  • Prendre des notes complètes et précises.
  • Être fiable et ponctuel.
  • Apprendre rapidement de nouveaux systèmes et processus.
  • Un diplôme de premier cycle en communication, relations publiques, journalisme, anglais, marketing ou dans un domaine connexe est souhaité.
  • Une expérience préalable en stage ou en emploi dans les relations publiques, la communication, le journalisme, le marketing, les services professionnels ou un domaine connexe est souhaitée.
  • La connaissance des outils de veille médiatique, des bases de données médias ou d’autres outils de relations publiques est souhaitée.

Avantages

  • Rémunération compétitive.
  • Couverture médicale.
  • Compte d’épargne santé.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Comptes de dépenses flexibles pour la santé et la garde de personnes à charge.
  • Avantages de transport en commun avant impôts.
  • Assurance vie.
  • Assurance décès et mutilation accidentels.
  • Couverture des soins de longue durée.
  • Services de garde de remplacement pour enfants et/ou adultes.
  • Avantages liés au soutien parental.
  • Assurance vie financée par le cabinet.
  • Couverture décès et mutilation accidentels financée par le cabinet.
  • Prestations d’invalidité de longue durée.
  • Prestations médicales de courte durée.
  • 20 jours de congés payés (PTO).
  • 10 jours fériés payés par an.
  • Congé parental généreux.
  • Avantages liés à la fertilité.
  • Horaire hybride avec des jours au bureau et des jours en télétravail.

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