Capgemini
Capgemini
Capgemini est une entreprise de conseil et de services technologiques qui aide les organisations à transformer et à gérer leurs activités. Son travail couvre des secteurs tels que l’aéronautique, l’automobile, la banque, la santé et la logistique, avec des services dans les domaines du cloud, de la cybersécurité, des données et de l’intelligence artificielle, ainsi que de la gestion d’entreprise. Capgemini met également l’accent sur l’innovation et le développement durable dans le cadre de son approche de la transformation numérique. L’entreprise recrute dans un large éventail de métiers et de niveaux d’expérience, en privilégiant la constitution d’une équipe innovante et diversifiée.

Architecte principal de solutions – Protection des données Dell | Hybride au Caire

Pilotez les missions d’avant-vente et de mise en œuvre Dell Data Protection pour les clients de Capgemini engagés dans leur transformation technologique. Poste basé au Caire, en mode hybride, avec des déplacements dans le Golfe et en Afrique.

Description

  • Diriger les activités techniques de conseil lors des missions d’avant-vente
  • Traduire les objectifs et les exigences métier des clients en systèmes ou applications pour des solutions technologiques complexes
  • Agir en tant que principal consultant technique de l’équipe projet
  • Être l’expert du domaine concerné pour le Remote Delivery dans des sous-régions complexes
  • Gérer la qualification d’avant-vente et produire des architectures, des stratégies et des plans de mise en œuvre
  • Développer les relations avec les clients et identifier de nouvelles opportunités au sein des comptes existants
  • Superviser les activités d’assurance qualité des projets
  • Superviser éventuellement le personnel technique sur les grands projets, notamment en assurant sa formation et son accompagnement sur le terrain
  • Maintenir une connaissance avancée des produits Dell Technologies, de leurs capacités d’intégration et des environnements associés
  • Alimenter les bases de connaissances techniques, les livres blancs et les sessions techniques
  • Accompagner les membres moins expérimentés de l’équipe dans la réalisation des projets et les disciplines techniques
  • Piloter la montée en compétence et la préparation à la mise en œuvre des solutions prioritaires et des technologies émergentes
  • Combiner les interventions sur site et à distance, en soutenant les activités en Égypte et en se déplaçant dans le Golfe et en Afrique

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique, technologies de l’information, ingénierie ou dans une autre discipline technique connexe
  • 10 à 14 ans d’expérience pratique avec les solutions Dell Data Protection dans des environnements d’entreprise
  • Anglais courant à l’écrit comme à l’oral
  • Connaissance avancée des technologies Dell Data Protection, notamment Data Domain, NetWorker, Avamar, PowerProtect Data Manager (PPDM), Cyber Recovery Solution (CRS), vProtect et CyberSense
  • Expérience dans la direction de missions complexes d’architecture et de mise en œuvre de solutions
  • Excellentes compétences en communication avec les clients, en présentation et en gestion des parties prenantes
  • Solides compétences en documentation technique et en rédaction de processus
  • Compréhension avancée des pratiques de gestion de projet, notamment de la gestion des risques, des escalades, des conflits et des crises
  • Expérience confirmée en leadership technique et en accompagnement
  • Solide connaissance des intégrations tierces et des environnements d’infrastructure d’entreprise
  • Capacité à piloter des initiatives de changement et à soutenir l’adoption de nouveaux processus, outils et technologies
  • Excellentes capacités d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes
  • Volonté de se déplacer en Égypte, dans les pays du Golfe et en Afrique selon les besoins de l’activité

Avantages

  • Travail hybride combinant interventions sur site et travail à distance
  • Possibilités de déplacement en Égypte, dans les pays du Golfe et en Afrique selon les besoins de l’activité
  • Possibilités de formation et d’accompagnement sur le terrain
  • Coaching et accompagnement par des membres expérimentés de l’équipe
  • Emploi permanent

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