Caterpillar Inc.
Caterpillar Inc.
Caterpillar Inc. est une entreprise industrielle mondiale qui développe des équipements lourds et des moteurs pour les secteurs de la construction, de l’exploitation minière, de l’énergie et d’autres industries axées sur les infrastructures. Son portefeuille de produits comprend des excavatrices, des bulldozers, des tombereaux articulés et des systèmes de production d’énergie, soutenus par des technologies avancées et un réseau mondial de concessionnaires. Fondée en 1925, l’entreprise associe une longue expertise industrielle à une volonté d’améliorer la productivité et de faire progresser des équipements et des opérations plus durables.

Architecte numérique principal - Peoria, IL sur site

Pilotez l’intégration d’entreprise et l’architecture cloud pour les solutions connectées de Cat Digital. Définissez les feuilles de route technologiques qui soutiennent les activités de Caterpillar dans les équipements de construction et d’exploitation minière.

Description

  • Diriger l’architecture de Cat Converge Suite, de Cat Integration Service et des intégrations avec les applications d’entreprise de Caterpillar et de Cat Digital
  • Assumer la responsabilité de l’architecture de bout en bout couvrant Cat Converge Suite, CIS et les systèmes connectés de Caterpillar
  • Concevoir des intégrations d’entreprise à l’aide d’API, d’événements, de flux de données, de services cloud et de modèles d’intégration établis
  • Définir l’architecture cible et élaborer les feuilles de route technologiques associées
  • Développer des solutions répondant aux exigences de résilience, de sécurité, d’évolutivité, d’observabilité, de maintenabilité et de préparation opérationnelle
  • Coordonner les décisions d’architecture entre les équipes produit, ingénierie, intégration, données, sécurité et opérations
  • Assurer la gouvernance de l’architecture en évaluant les conceptions, en analysant les compromis, en définissant des modèles réutilisables et en présentant des recommandations aux parties prenantes techniques et commerciales de niveau supérieur

Exigences

  • Expérience avérée dans l’architecture d’environnements d’intégration ERP, de commerce, de concessionnaires ou d’entreprise à grande échelle
  • Expérience dans la conception de solutions Microsoft Dynamics 365 et d’architectures basées sur Azure
  • Connaissance approfondie des modèles d’intégration d’API, événementiels, asynchrones et de données
  • Expérience dans la définition de modèles d’architecture cloud et de normes d’intégration d’entreprise
  • Capacité avérée à concevoir des systèmes offrant haute disponibilité, reprise après sinistre, sécurité, observabilité, performances et évolutivité
  • Expérience de la direction de l’architecture sur plusieurs produits, groupes d’ingénierie et périmètres organisationnels
  • Capacité à orienter les décisions d’architecture lorsque les exigences, les contraintes techniques et les priorités des parties prenantes sont en concurrence
  • Excellentes compétences en communication avec les dirigeants et capacité à expliquer les considérations techniques par leur impact commercial, les risques, les compromis et les recommandations
  • Connaissance des méthodes et outils de raisonnement analytique
  • Connaissance des principes et pratiques de conception et d’architecture des applications
  • Connaissance des processus, techniques et facteurs d’influence de l’architecture des données
  • Connaissance de l’architecture des technologies de l’information
  • Connaissance des technologies et méthodes d’architecture des plateformes
  • Connaissance des outils, méthodes et techniques d’analyse des exigences
  • Connaissance de l’architecture cible, des schémas directeurs informatiques et de l’élaboration de feuilles de route
  • La réussite d’un dépistage de drogues est obligatoire
  • Aucun parrainage de visa n’est disponible pour ce poste

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Congés payés, y compris les vacances, les jours fériés et le temps consacré au bénévolat
  • Plans d’épargne 401(k)
  • Compte d’épargne santé
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Programmes de santé et de bien-être
  • Programme d’aide aux employés
  • Avantages volontaires et réductions pour les employés
  • Possibilités de développement professionnel
  • Prime d’intéressement
  • Couverture invalidité
  • Assurance vie
  • Congé parental
  • Aide à l’adoption
  • Remboursement des frais de scolarité

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