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Caterpillar Inc.
Caterpillar Inc.
BauwesenFertigungLuft- und Raumfahrt
Caterpillar Inc. ist ein global tätiges Industrieunternehmen, das schwere Maschinen und Motoren für das Baugewerbe, den Bergbau, die Energiebranche und andere infrastrukturell ausgerichtete Wirtschaftszweige entwickelt. Das Produktportfolio umfasst unter anderem Bagger, Planierraupen, knickgelenkte Muldenkipper und Energiesysteme. Unterstützt werden diese Produkte durch moderne Technologie und ein weltweites Händlernetz. Das 1925 gegründete Unternehmen verbindet langjährige industrielle Erfahrung mit dem Anspruch, die Produktivität zu steigern und nachhaltigere Maschinen und Betriebsabläufe voranzutreiben.
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Stellen im Unternehmen

Principal Digital Architect – Peoria, IL vor Ort

Leiten Sie die Unternehmensintegration und Cloud-Architektur für die vernetzten Lösungen von Cat Digital. Gestalten Sie Technologieroadmaps zur Unterstützung der Bau- und Bergbaumaschinengeschäfte von Caterpillar.

USVereinigte StaatenAZArizonaILIllinoisTXTexas
147.760 $ – 240.110 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischArchitekt
AzureCloudERP

Beschreibung

  • Leiten Sie die Architektur für die Cat Converge Suite, den Cat Integration Service sowie Integrationen mit Unternehmens- und Cat-Digital-Anwendungen von Caterpillar
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die End-to-End-Architektur der Cat Converge Suite, des CIS und verbundener Caterpillar-Systeme
  • Konzipieren Sie Unternehmensintegrationen mit APIs, Events, Datenflüssen, Cloud-Diensten und etablierten Integrationsmustern
  • Definieren Sie die Zielarchitektur und entwickeln Sie unterstützende Technologieroadmaps
  • Entwickeln Sie Lösungen für Resilienz, Sicherheit, Skalierbarkeit, Beobachtbarkeit, Wartbarkeit und betriebliche Einsatzbereitschaft
  • Koordinieren Sie Architekturentscheidungen zwischen Produkt-, Engineering-, Integrations-, Daten-, Sicherheits- und Betriebsteams
  • Sorgen Sie für Architektur-Governance, indem Sie Entwürfe bewerten, Zielkonflikte abwägen, wiederverwendbare Muster definieren und Empfehlungen gegenüber leitenden technischen und geschäftlichen Stakeholdern präsentieren

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfahrung in der Architektur groß angelegter ERP-, Commerce-, Händler- oder Unternehmensintegrationsumgebungen
  • Erfahrung in der Konzeption von Microsoft-Dynamics-365-Lösungen und Azure-basierten Architekturen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse von API-, ereignisgesteuerten, asynchronen und Datenintegrationsmustern
  • Erfahrung in der Definition von Cloud-Architekturmustern und Standards für Unternehmensintegrationen
  • Nachweisliche Fähigkeit, Lösungen für Hochverfügbarkeit, Notfallwiederherstellung, Sicherheit, Beobachtbarkeit, Leistung und Skalierbarkeit zu entwerfen
  • Erfahrung in der Leitung von Architekturarbeit über mehrere Produkte, Engineering-Gruppen und Organisationsgrenzen hinweg
  • Fähigkeit, Architekturentscheidungen zu lenken, wenn Anforderungen, technische Einschränkungen und Stakeholder-Prioritäten miteinander konkurrieren
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene sowie die Fähigkeit, technische Aspekte anhand geschäftlicher Auswirkungen, Risiken, Zielkonflikten und Empfehlungen zu erläutern
  • Kenntnisse analytischer Denkmethoden und -werkzeuge
  • Kenntnisse der Prinzipien und Verfahren des Anwendungsdesigns und der Anwendungsarchitektur
  • Kenntnisse der Prozesse, Techniken und Einflussfaktoren der Datenarchitektur
  • Kenntnisse der Architektur der Informationstechnologie
  • Kenntnisse der Technologien und Methoden der Plattformarchitektur
  • Kenntnisse der Werkzeuge, Methoden und Techniken zur Anforderungsanalyse
  • Kenntnisse der Zielarchitektur, IT-Blueprints und Roadmap-Entwicklung
  • Das Drogenscreening muss erfolgreich abgeschlossen werden
  • Für diese Position ist keine Visumsunterstützung verfügbar

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Bezahlte Freistellung einschließlich Urlaub, Feiertagen und ehrenamtlicher Tätigkeit
  • 401(k)-Sparpläne
  • Gesundheitssparkonto
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Gesundheits- und Lifestyle-Programme
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Freiwillige Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Leistungsabhängiger Bonus
  • Invaliditätsversicherung
  • Lebensversicherung
  • Elternzeit
  • Unterstützung bei Adoption
  • Erstattung von Studiengebühren

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