Apogee Engineering, LLC
Apogee Engineering, LLC
501 – 1 000 Employés
AérospatialeConseilDéfense
Apogee Engineering, LLC est une société de conseil qui accompagne les secteurs de l’aérospatiale, de la défense et de la sécurité nationale. Ses activités couvrent la transformation numérique, l’acquisition adaptative et les opérations de mission, en se concentrant sur des enjeux complexes liés au spatial, à la cybersécurité, aux opérations spéciales et à la sécurité intérieure. Apogee accompagne les organisations de défense, de renseignement et les organismes civils fédéraux grâce à des solutions stratégiques axées sur la technologie.

Analyste senior des acquisitions – Tampa, FL (sur site)

Soutenez les programmes d’acquisition de défense des opérations spéciales américaines depuis la base aérienne MacDill, à Tampa. Supervisez la stratégie d’acquisition, les coûts, le calendrier, la performance, les risques, la conformité et l’aide à la décision du programme.

Description

  • Recueillir et évaluer les indicateurs et les exigences de l’organisation
  • Élaborer les volets attribués des stratégies d’acquisition
  • Contribuer aux activités d’étude de marché ou les réaliser
  • Tenir à jour des informations exactes sur le programme et structurer les données pour les décisions de gestion
  • Créer des rapports d’avancement et des présentations couvrant les politiques, les procédures et les étapes clés des acquisitions
  • Contribuer aux évaluations coûts-avantages
  • Définir les exigences et établir des objectifs axés sur la mission pour le soutien du programme
  • Exécuter les programmes conformément aux plans approuvés et mettre à jour les politiques et procédures lorsque la réglementation évolue
  • Étudier des méthodes pour supprimer les goulots d’étranglement de la production et les autres obstacles opérationnels
  • Aider les interlocuteurs gouvernementaux à résoudre les difficultés du programme
  • Diriger l’affectation des ressources conformément aux exigences du programme
  • Évaluer l’efficience et l’efficacité du programme, puis recommander des améliorations opérationnelles
  • Répondre aux demandes de données et aux questions sur les politiques et procédures du programme
  • Contribuer à l’élaboration des exigences avec les cadres supérieurs et les interlocuteurs gouvernementaux
  • Examiner les programmes afin de vérifier leur conformité aux politiques et procédures applicables
  • Suivre les coûts, le calendrier, la performance et les risques du programme, et proposer des mesures d’atténuation si nécessaire
  • Coordonner les informations du programme entre les personnels concernés
  • Évaluer l’incidence des règlements et des directives sur l’exécution du programme

Exigences

  • La citoyenneté américaine est requise
  • Doit détenir et conserver l’éligibilité à une habilitation TS/SCI
  • Équivalence Practitioner I de la DAWIA conformément au PWS, équivalente au niveau II de la DAWIA, en gestion de programme
  • Un diplôme de licence est requis
  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle
  • Au moins trois ans d’expérience au sein du département de la Défense des États-Unis dans les communications militaires, le renseignement électromagnétique, les technologies de l’information, les capteurs, les opérations ISR, l’exploitation de sites sensibles ou la gestion des données
  • Connaissance de l’analyse des prix et des coûts pour examiner les propositions, les dépenses et les taux établis, évaluer le caractère raisonnable des prix ou établir une position de négociation
  • Capacité à appliquer les règles de financement régissant les engagements dans plusieurs types de crédits budgétaires
  • Capacité à utiliser les précédents de la jurisprudence des marchés publics dans des contextes contractuels précis
  • Connaissance pratique du système d’acquisition de défense conformément à l’instruction 5000.02 du département de la Défense des États-Unis, Operation of the Defense Acquisition System
  • Connaissance des méthodes d’établissement des faits, d’analyse et de résolution des problèmes contractuels complexes
  • Capacité à créer des plans d’action pratiques pour résoudre les problèmes

Avantages

  • Déplacements requis : 25 %

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