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Sponsor de visa H1BAssuranceFinanceServices bancaires
USAA est une entreprise de services financiers qui se consacre aux membres actuels et anciens des forces armées américaines ainsi qu’à leurs familles. Son offre comprend des produits bancaires, d’assurance et d’investissement, soutenus par des outils numériques sécurisés et un service axé sur ses membres. L’entreprise réunit des équipes spécialisées dans les technologies financières, la gestion des risques, les opérations et l’expérience client afin d’aider ses membres à gérer leur vie financière.
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Offres de l’entreprise

Analyste principal des risques quantitatifs, P&C chez USAA - Hybride, États-Unis

Dirigez le développement et la validation de modèles quantitatifs de risque pour l’activité d’assurance de USAA. Appliquez des analyses avancées à la tarification, aux prévisions, au risque de capital et aux décisions de risque d’entreprise.

USÉtats-UnisAZArizonaNCCaroline du NordTXTexas
143 320 $ – 273 930 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisRisque

Description

  • Évaluer les risques futurs et émergents, les opportunités et l’efficacité grâce à des analyses avancées
  • Transformer les résultats analytiques en solutions qui améliorent la prise de décision de l’entreprise
  • Présenter les résultats et les recommandations à la haute direction
  • Quantifier les risques et les expositions agrégées en s’appuyant sur un jugement d’expert et les meilleures pratiques du secteur
  • Développer des systèmes et des programmes complexes pour mesurer les expositions agrégées aux risques
  • Valider les modèles quantitatifs et communiquer les résultats de validation à la haute direction
  • Appliquer des méthodes scientifiques et quantitatives pour répondre aux objectifs de l’entreprise et favoriser le changement
  • Préparer des communications analytiques pour la haute direction
  • Fournir une expertise spécialisée afin de contribuer à la mise en œuvre des recommandations
  • Diriger des discussions analytiques avec des équipes transverses et des cadres dirigeants
  • Démontrer un leadership intellectuel dans des environnements transverses
  • Constituer et diriger des équipes transverses pour des initiatives ayant un impact significatif sur l’ensemble de l’entreprise ou sur l’activité principale
  • Guider et accompagner les collègues lors du processus d’évaluation par les pairs
  • Communiquer les résultats et les solutions analytiques aux comités de gouvernance et aux responsables des processus métier
  • Influencer l’analyse de l’entreprise et les décisions en matière de risques d’entreprise

Exigences

  • Diplôme de licence en économie, finance, statistique, mathématiques, ingénierie, sciences actuarielles ou dans un autre domaine quantitatif, ou quatre années de formation et/ou d’expérience pertinentes
  • Huit ans d’expérience en analyse quantitative pertinente pour la gestion des risques, notamment en analyse statistique, modélisation, mathématiques ou dans une autre discipline quantitative
  • À défaut, diplôme avancé ou titre professionnel en économie, finance, statistique, mathématiques, sciences actuarielles ou dans une autre discipline quantitative, ainsi que six ans d’expérience professionnelle quantitative pertinente
  • À défaut, doctorat en économie, finance, statistique, mathématiques ou dans une autre discipline quantitative, ainsi que jusqu’à quatre ans d’expérience professionnelle quantitative pertinente
  • Expérience dans le développement, la validation et la mise à l’épreuve de modèles quantitatifs qui soutiennent les décisions de tarification, de provisionnement, de risque de capital, de prévision et de gestion des risques dans les services financiers ou l’assurance
  • ACAS ou formation avancée équivalente en analyse quantitative, sciences actuarielles, statistique, mathématiques, économie ou science des données
  • Capacité à collecter, manipuler, valider et analyser de manière autonome des ensembles de données vastes et complexes
  • Expérience dans l’évaluation des stratégies de tarification, la validation des décisions de tarification de mise sur le marché, l’analyse des tendances tarifaires et l’élaboration de prévisions
  • Capacité à transformer des analyses quantitatives complexes en présentations, processus métier et mémorandums formels sur les risques à destination de dirigeants, de comités de gouvernance, d’organismes de réglementation et d’autres parties prenantes
  • Ne doit pas nécessiter de soutien à l’immigration ni de parrainage de visa actuellement ou à l’avenir
  • Aucune aide à la relocation n’est disponible
  • Une expérience militaire américaine, acquise par un service militaire ou en tant que conjoint ou partenaire domestique d’un militaire, constitue un atout

Avantages

  • Couverture complète des soins médicaux, dentaires et optiques
  • Plan 401(k)
  • Régime de retraite
  • Assurance vie
  • Avantages liés à la parentalité
  • Aide à l’adoption
  • Programme de congés payés
  • Jours fériés payés
  • 16 heures de bénévolat rémunérées
  • Programmes de bien-être
  • Planification de carrière
  • Formation continue
  • Incitations salariales fondées sur les performances globales de l’entreprise et les performances individuelles, à la discrétion du conseil d’administration de USAA
  • La flexibilité du travail à distance ou hybride peut être disponible pour les conjoints de militaires en service actif, conformément à la politique applicable et aux besoins de l’entreprise

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