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USAA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Betreuung aktiver und ehemaliger Angehöriger des US-Militärs sowie ihrer Familien konzentriert. Das Angebot umfasst Bank-, Versicherungs- und Anlageprodukte, unterstützt durch sichere digitale Tools und einen serviceorientierten Ansatz. Das Unternehmen vereint Teams aus den Bereichen Finanztechnologie, Risikomanagement, Betrieb und Kundenerfahrung, um seinen Mitgliedern bei der Gestaltung ihres finanziellen Lebens zu helfen.
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Leitender quantitativer Risikoanalyst, Schaden- und Unfallversicherung bei USAA – Hybrid, Vereinigte Staaten

Leiten Sie die Entwicklung und Validierung quantitativer Risikomodelle für das Versicherungsgeschäft von USAA. Wenden Sie fortschrittliche Analysen auf Preisgestaltung, Prognosen, Kapitalrisiken und Entscheidungen zum Unternehmensrisiko an.

USVereinigte StaatenAZArizonaNCNorth CarolinaTXTexas
143.320 $ – 273.930 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischRisiko

Beschreibung

  • Bewerten Sie zukünftige und neu entstehende Risiken, Chancen und Wirksamkeit mithilfe fortschrittlicher Analysen
  • Überführen Sie analytische Erkenntnisse in Lösungen, die geschäftliche Entscheidungen verbessern
  • Präsentieren Sie Erkenntnisse und Empfehlungen der Geschäftsleitung
  • Quantifizieren Sie Risiken und aggregierte Risikopositionen mithilfe Ihres Expertenurteils und bewährter Branchenpraktiken
  • Entwickeln Sie komplexe Systeme und Programme zur Messung aggregierter Risikopositionen
  • Validieren Sie quantitative Modelle und kommunizieren Sie Validierungsergebnisse an die Geschäftsleitung
  • Wenden Sie wissenschaftliche und quantitative Methoden an, um Geschäftsziele zu erreichen und Veränderungen voranzutreiben
  • Erstellen Sie analytische Kommunikationsunterlagen für die Geschäftsleitung
  • Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse ein, um die Umsetzung von Empfehlungen zu unterstützen
  • Leiten Sie analytische Diskussionen mit funktionsübergreifenden Teams und Führungskräften
  • Zeigen Sie in funktionsübergreifenden Bereichen strategische Vordenkerrolle
  • Bilden und leiten Sie funktionsübergreifende Teams für Initiativen mit erheblicher Bedeutung für das Gesamtunternehmen oder das Kerngeschäft
  • Begleiten und fördern Sie Kolleginnen und Kollegen im Peer-Review-Prozess
  • Kommunizieren Sie analytische Erkenntnisse und Lösungen an Governance-Ausschüsse und Verantwortliche für Geschäftsprozesse
  • Nehmen Sie Einfluss auf Geschäftsanalysen und Entscheidungen zum Unternehmensrisiko

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Volkswirtschaftslehre, Finanzwesen, Statistik, Mathematik, Ingenieurwesen, Versicherungsmathematik oder einem anderen quantitativen Fachgebiet oder vier Jahre einschlägige Ausbildung und/oder Berufserfahrung
  • Acht Jahre einschlägige Erfahrung in der quantitativen Analyse mit Bezug zum Risikomanagement, einschließlich statistischer Analysen, Modellierung, Mathematik oder einer anderen quantitativen Disziplin
  • Alternativ ein weiterführender Abschluss oder eine Qualifikation in Volkswirtschaftslehre, Finanzwesen, Statistik, Mathematik, Versicherungsmathematik oder einer anderen quantitativen Disziplin sowie sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung in der quantitativen Analyse
  • Alternativ eine Promotion in Volkswirtschaftslehre, Finanzwesen, Statistik, Mathematik oder einer anderen quantitativen Disziplin sowie bis zu vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in der quantitativen Analyse
  • Erfahrung in der Entwicklung, Validierung und kritischen Prüfung quantitativer Modelle zur Unterstützung von Preisgestaltung, Rückstellungen, Kapitalrisiken, Prognosen und Risikomanagemententscheidungen im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungssektor
  • ACAS oder ein gleichwertiger fortgeschrittener Hintergrund in quantitativer Analyse, Versicherungsmathematik, Statistik, Mathematik, Volkswirtschaftslehre oder Data Science
  • Fähigkeit, große und komplexe Datensätze selbstständig zu beschaffen, zu bearbeiten, zu validieren und zu analysieren
  • Erfahrung in der Bewertung von Preisstrategien, der Validierung von Preisentscheidungen für die Markteinführung, der Analyse von Tariftrends und der Erstellung von Prognosen
  • Fähigkeit, komplexe quantitative Analysen in Präsentationen, Geschäftsabläufe und formelle Risikomemoranden für Führungskräfte, Governance-Ausschüsse, Aufsichtsbehörden und andere Stakeholder zu überführen
  • Darf jetzt oder in Zukunft keine Unterstützung bei Einwanderung oder Visumsponsoring benötigen
  • Umzugskostenunterstützung ist nicht verfügbar
  • Militärerfahrung aus dem Militärdienst oder aus dem Dienst als militärische Ehe- oder Lebenspartnerin bzw. militärischer Ehe- oder Lebenspartner ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Pensionsplan
  • Lebensversicherung
  • Leistungen für Eltern
  • Unterstützung bei Adoption
  • Bezahltes Freistellungsprogramm
  • Bezahlte Feiertage
  • 16 bezahlte Stunden für ehrenamtliches Engagement
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme
  • Planung des beruflichen Entwicklungswegs
  • Weiterbildung
  • Vergütungsanreize auf Grundlage der Gesamtleistung des Unternehmens und der individuellen Leistung nach Ermessen des USAA-Verwaltungsrats
  • Flexibles Arbeiten im Homeoffice oder hybrid kann für Ehe- oder Lebenspartnerinnen und -partner von im aktiven Dienst stehenden Militärangehörigen gemäß den geltenden Richtlinien und geschäftlichen Erfordernissen verfügbar sein

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