Honeywell
Honeywell
Honeywell est une entreprise diversifiée de technologie et de fabrication qui sert les marchés de l’aérospatiale, de l’industrie, du commerce, de la santé, de la logistique, des services publics et d’autres secteurs. Son portefeuille associe des systèmes aéronautiques et de l’avionique à des solutions d’automatisation des bâtiments et des installations industrielles, à des solutions dans les domaines de l’énergie et du développement durable, à des technologies de sécurité et de productivité, ainsi qu’à des plateformes logicielles comme Honeywell Forge. L’entreprise mène des initiatives de transformation numérique, d’optimisation opérationnelle, de cybersécurité des technologies opérationnelles, d’automatisation et de transition énergétique dans des environnements d’exploitation complexes.

Analyste principal de la gestion des matériaux chez Honeywell (Hybride)

Pilotez la gestion des matériaux et la planification des stocks dans SAP S/4HANA pour les opérations d’automatisation des procédés de Honeywell. Soutenez la mise en œuvre de l’ERP, la standardisation des processus, la configuration et les tests d’acceptation utilisateur auprès des équipes de fabrication.

Description

  • Traduire les besoins opérationnels et de planification en solutions SAP S/4HANA évolutives et standardisées pour un projet majeur
  • Fournir une expertise en gestion et en planification des stocks pour la conception du système, la gestion des exceptions et les modèles d’exécution dans les opérations mondiales de Process Technology
  • Piloter la configuration et la validation des exigences en matière de stocks avec les parties prenantes de la planification de la fabrication et de la production d’ISC
  • Faire progresser la simplification des processus et la standardisation mondiale dans le cadre du modèle opérationnel One Honeywell
  • Collaborer avec les responsables des processus, les responsables fonctionnels et l’équipe informatique afin de définir les exigences, d’identifier les écarts et de mettre en œuvre des améliorations du système
  • Examiner les récits utilisateurs et diriger les tests d’acceptation utilisateur afin de vérifier la qualité des données, l’intégrité des processus et les résultats opérationnels
  • Évaluer les écarts, proposer des plans d’atténuation et communiquer les risques et les dépendances du projet aux parties prenantes et à la direction
  • Rendre compte au directeur de la gestion des matériaux

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience dans la chaîne d’approvisionnement en environnement manufacturier
  • Solide expertise de SAP ERP dans le secteur manufacturier, notamment une expérience du soutien aux mises en œuvre d’ERP
  • Bonne compréhension des systèmes de gestion des stocks et des processus de planification des matériaux
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Connaissances étendues en gestion des matériaux, opérations, contrôle des stocks, logistique des achats et fabrication
  • Capacité à interpréter les données et à prendre des décisions améliorant le flux des matériaux
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale en anglais pour échanger avec les parties prenantes
  • Doit être une personne américaine : citoyen américain, résident permanent légal ou personne bénéficiant d’un statut protégé d’asile ou de réfugié aux États-Unis
  • Un diplôme de licence ou une formation équivalente en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, ingénierie ou domaine connexe est apprécié
  • Une expérience de S/4HANA ISC (chaîne d’approvisionnement intégrée) est appréciée
  • Une certification Six Sigma est appréciée

Avantages

  • Assurance médicale subventionnée par l’employeur
  • Assurance dentaire subventionnée par l’employeur
  • Assurance optique subventionnée par l’employeur
  • Assurance vie subventionnée par l’employeur
  • Couverture en cas d’invalidité de courte durée
  • Couverture en cas d’invalidité de longue durée
  • Abondement de l’employeur au régime 401(k)
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Comptes d’épargne santé
  • Programme d’aide aux employés (EAP)
  • Aide à la formation
  • Congé parental
  • Congés rémunérés pour les vacances, les affaires personnelles, les congés maladie et le congé parental
  • 12 jours fériés rémunérés

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