Cisco
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Cisco est une entreprise de technologies destinées aux entreprises, spécialisée dans les réseaux, la sécurité et l’infrastructure numérique. Son portefeuille comprend des routeurs, des commutateurs, des émetteurs-récepteurs optiques, du silicium programmable, des plateformes d’informatique en périphérie, des outils de collaboration Webex, des produits d’observabilité, des logiciels dotés de capacités d’IA et des services gérés dans le cloud. Cisco accompagne les entreprises, les fournisseurs de services et les gouvernements dans la conception, l’exploitation et la sécurisation de réseaux et de centres de données à grande échelle grâce à ses technologies, ses services professionnels, ses formations et son assistance continue.

Analyste financier - Cisco Splunk (télétravail, États-Unis)

Soutenir l’organisation des produits Splunk de Cisco dans la planification des dépenses d’exploitation, les prévisions, le reporting et l’analyse des dépenses. Modéliser les coûts liés aux effectifs et aider les responsables de l’Ingénierie à prendre des décisions d’investissement éclairées.

Description

  • Fournir un soutien en matière de dépenses d’exploitation à l’organisation des produits Splunk de Cisco
  • Aider les responsables de l’Ingénierie à prioriser le travail et à prendre des décisions
  • Soutenir la planification du portefeuille, les budgets annuels, les engagements trimestriels, les clôtures mensuelles et trimestrielles, les prévisions, le reporting, l’analyse des écarts et la conformité
  • Collaborer avec les responsables de l’Ingénierie et de la Gestion des produits, les Ressources humaines, l’acquisition de talents et la comptabilité afin de développer des pratiques efficaces
  • Modéliser les coûts liés aux effectifs et les dépenses discrétionnaires
  • Recommander de ralentir ou d’accélérer les dépenses selon les priorités de l’équipe
  • Améliorer la précision des prévisions grâce à de meilleures analyses et à une collaboration interfonctionnelle
  • Participer à la clôture mensuelle, notamment aux charges à payer, à l’analyse des écarts et à l’approbation des bons de commande, factures et demandes d’achat
  • Réaliser des analyses financières ponctuelles
  • Évaluer les effets des PCGR et des politiques comptables de Cisco sur les prévisions de dépenses

Exigences

  • Diplôme de licence en finance ou dans une discipline commerciale connexe, ainsi qu’au moins trois ans d’expérience avérée
  • Maîtrise intermédiaire d’Excel
  • Expérience des plateformes ERP financières et de planification telles qu’Oracle Hyperion Essbase, NetSuite ou Anaplan
  • Excellentes aptitudes relationnelles, organisationnelles et communicationnelles
  • Solides capacités d’analyse et grande attention aux détails
  • Une expérience en OpEx ou en COGS est souhaitée
  • Expérience dans une entreprise SaaS
  • Capacité à faire progresser l’amélioration et l’automatisation des processus

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k) avec contributions correspondantes de Cisco
  • Congé parental rémunéré
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie de base
  • Des unités d’actions restreintes Cisco peuvent être attribuées selon l’éligibilité et le maintien dans l’emploi
  • Dix jours fériés rémunérés par année civile complète
  • Un jour férié flottant pour les employés non exemptés
  • Un jour de congé rémunéré pour l’anniversaire
  • Fermeture rémunérée de fin d’année
  • Quatre jours rémunérés de bien-être personnel
  • Seize jours de congés payés par année civile complète pour les employés non exemptés
  • Programme de congés flexible sans limite définie pour les employés exemptés éligibles
  • Quatre-vingts heures de congé maladie accordées à l’embauche et chaque 1er janvier par la suite
  • Possibilité de reporter jusqu’à 80 heures de congé maladie non utilisées
  • Congé payé supplémentaire pour les situations familiales critiques ou urgentes
  • Dix jours de bénévolat rémunérés facultatifs par année civile complète
  • Primes annuelles pour les fonctions hors vente et rémunération incitative fondée sur la performance pour les employés éligibles à un plan de vente, conformément aux politiques de Cisco
  • Possibilités de développement et d’évolution professionnels chez Cisco
  • Champs

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