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Sponsor de visa H1BFinanceFintechServices bancaires
MUFG est un groupe mondial de services financiers présent dans les secteurs bancaire, financier et des technologies financières. Ses équipes accompagnent les clients grâce à la banque d’entreprise et d’investissement, à la banque transactionnelle et à des solutions de fonds de roulement, en associant une présence internationale à une expertise financière adaptée à leurs besoins. MUFG intervient également dans le domaine de la finance durable, notamment en finançant des projets d’énergie propre, et établit des relations durables avec ses clients et les communautés grâce à des stratégies financières concrètes et fondées sur la confiance.
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Offres de l’entreprise

Analyste du support Front Office - Hybride à New York

Assurez le support des plateformes de négociation d’actions et de titres à revenu fixe de MUFG dans le cadre d’un poste hybride à New York. Le poste couvre le support de production, le dépannage, l’automatisation et les opérations de reporting réglementaire.

USÉtats-UnisNYNew York
84 000 $ – 141 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur support
C++JavaJavaScriptLinuxMongoDBNoSQLOraclePythonUnix

Description

  • Assurer le support quotidien de production des systèmes de négociation d’actions et de titres à revenu fixe
  • Assister les traders, les professionnels de la vente et les autres parties prenantes du front office
  • Analyser et résoudre les problèmes liés aux applications, à l’infrastructure et à la connectivité
  • Surveiller les systèmes de négociation et de reporting réglementaire afin de maintenir des opérations fiables
  • Coordonner avec les équipes technologiques, opérationnelles, de conformité et commerciales sur les initiatives clés
  • Diagnostiquer les problèmes récurrents des systèmes et mettre en œuvre des corrections durables ainsi que des améliorations de processus
  • Créer des scripts et des automatisations pour améliorer l’efficacité opérationnelle
  • Contribuer aux mises à niveau, aux mises en production, aux tests et aux processus de gestion des changements
  • Soutenir les activités de reporting réglementaire et les contrôles associés

Exigences

  • Expérience professionnelle dans le support des technologies de négociation du front office
  • Bonne connaissance pratique des processus de négociation d’actions et de titres à revenu fixe
  • Solides capacités d’analyse et compétences pratiques en résolution de problèmes
  • Bonne maîtrise pratique des environnements Windows et Unix/Linux
  • Expérience des langages Shell tels que sh, ksh ou bash, et/ou des scripts batch
  • Expérience en programmation avec Python, Java, C# ou C++
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement exigeant et dynamique
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Diplôme de niveau licence en informatique ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Atout : connaissance du reporting réglementaire sur les actions, notamment CAT, TRF/ORF et la Rule 606
  • Atout : connaissance du reporting réglementaire sur les titres à revenu fixe, notamment TRACE
  • Atout : expérience des versions 4.2 à 5.0 du protocole FIX et des plateformes de routage
  • Atout : expérience du support de Bloomberg TOMS, Ullink Bridge, FlexTrade ou de plateformes OMS comparables
  • Atout : expérience d’Oracle, Sybase, MongoDB ou d’autres bases de données relationnelles et NoSQL
  • Atout : connaissance de JavaScript et des technologies web actuelles
  • Atout : maîtrise avancée de Microsoft Excel, y compris des macros
  • Atout : compréhension des titres d’actions et de titres à revenu fixe ainsi que du cycle de vie des transactions

Avantages

  • Couverture étendue en matière de santé et de bien-être
  • Régimes d’épargne-retraite
  • Aide à la formation et programmes de développement professionnel
  • Prestations de remplacement de revenu pour les employés en situation de handicap admissibles
  • Congé de maternité payé et congé payé pour la création de liens parentaux
  • Congés payés, congés maladie et jours fériés payés
  • Des primes discrétionnaires liées à la performance et/ou une rémunération incitative peuvent être proposées

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