Northrop Grumman
Northrop Grumman
Northrop Grumman est une entreprise mondiale du secteur de l’aérospatiale et de la défense qui développe des technologies pour des missions aériennes, cybernétiques, terrestres, maritimes et spatiales. Ses activités comprennent les communications militaires et satellitaires, la fabrication de microélectronique ainsi que d’autres systèmes avancés conçus pour répondre aux enjeux complexes du secteur de la défense. L’entreprise accompagne les professionnels à différentes étapes de leur carrière, notamment les anciens combattants et les candidats en début de parcours, tout en menant des initiatives de développement durable.

Administrateur principal des contrats - sur site chez Northrop Grumman

Dirigez le développement des propositions, les négociations contractuelles et l’exécution des contrats pour les programmes sécurisés de défense et de microélectronique de Northrop Grumman. Ce poste à temps plein, basé dans un bureau, est disponible en Californie, en Floride ou dans le Maryland.

Description

  • Administrer, prolonger, négocier et clôturer des contrats standards et non standards
  • Diriger la préparation des propositions, les négociations contractuelles, l’administration des contrats et les communications avec les clients
  • Évaluer les estimations concernant les matériaux, les équipements, les services, les coûts de production, les exigences de performance et les calendriers de livraison
  • Analyser les demandes de propositions, les énoncés des travaux et autres exigences contractuelles des clients
  • Guider les équipes de programme sur les modalités et conditions contractuelles applicables
  • Vérifier que les propositions répondent aux exigences des clients et coordonner les examens et approbations internes
  • Diriger la collecte d’informations pour les propositions et soutenir les négociations avec les clients aux côtés des équipes de programme
  • Développer les relations avec les clients tout en administrant, modifiant, négociant et clôturant les accords contractuels
  • Suivre la performance des contrats, les calendriers, les livrables et la documentation contractuelle conforme
  • Surveiller le financement et les paiements des contrats en partenariat avec la gestion des activités du programme
  • Conseiller les équipes de programme sur leurs droits et obligations contractuels
  • Collaborer avec les services financiers, la chaîne d’approvisionnement, l’assurance mission, le service juridique et d’autres fonctions tout au long du cycle de vie des contrats
  • Communiquer avec les représentants des clients par e-mail, téléphone et en personne
  • Coordonner des revues et des soumissions de programmes très visibles tout en gérant des délais exigeants et des exigences complexes

Exigences

  • Diplôme de licence et cinq ans d’expérience professionnelle dans les contrats, les sous-traitances, la gestion d’entreprise, la finance, la comptabilité ou un domaine connexe, ou diplôme de master et trois ans d’expérience
  • Neuf ans d’expérience pratique pertinente peuvent remplacer le diplôme requis
  • Expérience en développement de propositions et en négociations contractuelles
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook
  • Citoyenneté américaine
  • Éligibilité à l’obtention et au maintien d’une habilitation de sécurité Secret du gouvernement des États-Unis
  • Expérience des contrats à prix ferme et des contrats à coûts, des accords de transaction alternatifs, des FAR/DFARS, des propositions ou des contrats du ministère de la Défense des États-Unis
  • Expérience des contrats commerciaux ou de l’industrie des semi-conducteurs
  • Éligibilité à l’obtention et au maintien d’une habilitation de sécurité Très secret du gouvernement des États-Unis

Avantages

  • Régime de santé
  • Plan d’épargne
  • Congés payés pour vacances ou affaires personnelles
  • Aide aux études
  • Formation et développement professionnel
  • Horaire 9/80 lorsqu’il est disponible
  • Jours fériés payés par l’entreprise
  • Couverture d’assurance santé
  • Assurance vie et invalidité
  • Heures supplémentaires possibles
  • Prime de poste
  • Prime discrétionnaire
  • Primes annuelles liées aux contributions individuelles et aux résultats de l’entreprise
  • Incitations à long terme pour les postes de vice-président ou de directeur admissibles

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