Holman
Holman
Nagbibigay ang Holman ng pinagsama-samang serbisyo sa buong industriya ng automotive, na sumusuporta sa mga organisasyon at driver sa pamamagitan ng pamamahala ng fleet, pag-aangkop at pagbebenta ng sasakyan, mga piyesa at logistics, at mga solusyon sa insurance. Nagsasagawa rin ang kumpanya ng mga bagong pakikipagsapalaran para sa paglago na nakatuon sa hinaharap ng mobility, at bumubuo ng mga iniangkop na pamamaraan batay sa mga pangangailangan ng customer. Saklaw ng malawak nitong operasyon ang mga serbisyo sa automotive, insurance, pagkonsulta, at pagmamanupaktura, na lumilikha ng mga oportunidad para sa mga propesyonal sa mga team at tungkuling nakatuon sa mobility.

Senior Technical Lead ng Holman, Mga Solusyon sa Data (Remote - New Jersey)

Pangunahan ang modernisasyon ng mga integrasyon ng data para sa automotive services ng Holman gamit ang Azure cloud pipelines at arkitekturang pinapatakbo ng API. Gabayan ang mga developer sa CI/CD, mga solusyon sa data, at paglipat mula sa mga legacy flat-file na proseso.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan at payuhan ang mga developer at arkitekto na naghahatid ng kumpletong mga solusyon sa data
  • Paunlarin ang teknikal at pangnegosyong kakayahan sa pamamagitan ng mentoring at pagbabahagi ng kaalaman
  • Suriin ang mga kasalukuyang solusyon upang matukoy at maipatupad ang mga pagpapahusay sa kahusayan
  • Modernisahin ang mga legacy flat-file integration gamit ang cloud-native pipelines na binuo sa Azure Data Factory, Azure Function Apps, at Azure SQL
  • Ikoordina ang mga pattern ng pagkuha at paghahatid ng data na nakabatay sa API
  • Mag-ambag sa pagpaplano ng teknolohiya at sa mga pangangailangan ng organisasyon sa hinaharap
  • Pangunahan ang paglipat mula sa tradisyonal na flat-file exchanges tungo sa mga modelo ng integrasyong nakabatay sa API
  • Iayon ang mga bagong implementasyon sa mga pamantayan ng cloud architecture at pangmatagalang plano sa modernisasyon
  • Gamitin ang mga itinatag na pinakamahuhusay na kasanayan at pamantayan ng industriya sa pagdisenyo at paghahatid ng mga solusyon ng Holman
  • Tumulong sa onboarding at paunang pagsasanay ng mga bagong empleyado
  • Mag-coach ng mga miyembro ng team at magbigay ng input para sa mga talakayan tungkol sa pag-unlad at pagganap
  • Magtalaga ng trabaho at magtakda ng mga deadline sa paghahatid
  • Magtakda ng mga teknikal na layunin, subaybayan ang mahahalagang deliverable, at mag-ulat ng mga sukatan sa pagganap at paghahatid
  • Gampanan ang iba pang tungkulin at espesyal na proyekto ayon sa itinalaga

Mga Kinakailangan

  • Mas gusto ang bachelor's degree sa computer science, mathematics, o information technology
  • Praktikal na karanasan sa pagbuo ng mga application
  • Advanced na praktikal na kasanayan sa .NET Core at Entity Framework Core
  • Kakayahang magsuri ng code, panatilihin ang mga coding standard, at pagandahin ang performance ng data access
  • Kaalamang praktikal sa mga Azure resource at cloud architecture
  • Malawak na karanasan sa SDLC, kabilang ang mga development practice, version control, at deployment pipeline
  • Advanced na pag-unawa sa paggalaw at pagbabago ng data
  • Praktikal na karanasan sa data modeling
  • Karanasan sa paggamit ng mga ETL tool
  • Karanasan o kaalaman sa mga business intelligence reporting tool
  • Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa application development
  • Karanasan sa pagsuporta sa CI/CD, kabilang ang Azure DevOps pipelines para sa .NET, mga API, Azure Function Apps, at Azure Data Factory deployment
  • Karanasan sa pagbuo ng mga proseso ng negosyo
  • Napatunayang karanasan sa disenyo at rekord ng pamumuno sa mga teknikal na inisyatiba
  • Mahusay na analytical at napapanahong kakayahan sa paglutas ng problema
  • Malawak at malalim na kadalubhasaan sa isang teknikal o functional na disiplina
  • Kakayahang magsuri at magpahusay ng mga proseso, pamamaraan, at tool
  • Kakayahang gawing maisasagawang teknikal na direksyon ang mataas na antas na cloud strategy
  • Kakayahang mabilis na umangkop sa bago o nagbabagong kapaligiran sa trabaho
  • Kakayahang magtrabaho ayon sa mga layunin sa badyet at pananalapi
  • Kakayahang tumukoy at lumutas ng mga isyung pang-operasyon gamit ang mga itinatag na proseso, kadalubhasaan, at pagpapasya

Mga Benepisyo

  • Health insurance
  • Vision insurance
  • Dental insurance
  • Life at disability insurance
  • Flexible spending at health savings account
  • Employee assistance program
  • 401(k) plan na may ambag ng kumpanya
  • Bayad na time off
  • Bayad na mga holiday, bereavement leave, at jury duty leave
  • Bayad na maternity at parental leave
  • Bayad na military leave
  • Reimbursement sa tuition
  • Mapagkumpitensyang sahod batay sa mga kasanayang nauugnay sa trabaho, karanasan, kaugnay na edukasyon o pagsasanay, at heograpikong lokasyon

Mga Kaugnay na Trabaho

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruiter, Pakistan (Remote)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Mag-recruit ng mga courier, operator, kawani sa bodega, at iba pang empleyado sa Pakistan para sa isang internasyonal na kompanya ng dietary supplements. Asikasuhin ang paghahanap ng kandidato, mga panayam, onboarding, at pang-araw-araw na datos sa hiring nang remote.

Buksan
Cambium Learning Group

Senior na Kasosyo sa Negosyo para sa Human Resources

Cambium Learning Group

Hulmahin ang estratehiya sa mga tao ng yunit ng negosyo sa Cambium Learning Group sa pamamagitan ng pagpapayo sa mga ehekutibo tungkol sa disenyo ng organisasyon, talento, at pagbabago. Pangunahan ang pagpaplano ng lakas-paggawa, succession, at ugnayan sa empleyado sa isang remote na trabahong nakabase sa Estados Unidos.

Buksan
Taktile

Senior na Tagapagrekrut para sa Go-to-Market

Taktile
51 – 200 Mga Empleyado
FintechPagbabangko

Pangunahan ang pangangalap para sa go-to-market sa Taktile, mula sa estratehiya sa paghahanap at pakikipagtulungan sa mga hiring manager hanggang sa pagsasara ng alok. Hubugin ang malinaw na karanasan ng kandidato at patatagin ang mga operasyon sa pagrerekrut habang lumalago ang kumpanya.

Buksan