ClearBank
ClearBank
Gumagawa ang ClearBank ng cloud-based na imprastraktura sa pagbabangko para sa mga institusyong pinansyal sa buong UK at Europa. Iniuugnay ng API nito ang mga bangko, kompanyang fintech, credit union, at platform ng digital asset sa mga serbisyo ng real-time na pagbabayad at mga produkto sa pagbabangko, upang maisama nila ang mga makabagong kakayahan sa mga dati nang sistemang pinansyal. Bilang isang bangkong regulado, binibigyang-daan ng ClearBank ang mga partner nitong mag-alok ng mga account na protektado ng FSCS at maka-access sa mga sistema ng mas mabilis na pagbabayad. Nasa pagitan ng pagbabangko at teknolohiyang pinansyal ang gawain ng kumpanya, at sinusuportahan nito ang mga institusyon sa pagbuo at paghahatid ng mga serbisyo sa kanilang mga customer.

Senior na Kasosyo sa Pananalapi ng Negosyo

Pangungunahan ang pagkontrol sa pananalapi, pagpaplano, at pananalaping pangregulasyon para sa bangko ng ClearBank sa UK, habang nagpapayo sa CFO ng UK at mga senior na lider tungkol sa pagganap at panganib.

Paglalarawan

  • Gaganap bilang kinatawan ng CFO ng UK at susuporta sa pakikipag-ugnayan sa Lupon at Komiteng Ehekutibo
  • Pangangasiwaan ang ugnayan ng Pananalapi ng UK at Pananalapi ng Grupo
  • Titiyaking natutugunan ng mga serbisyong pinansyal ang mga regulasyon at pangangailangang operasyonal ng UK
  • Magbibigay ng malayang pangangasiwa sa kalagayang pinansyal ng Bangko sa UK
  • Susuriin at konstruktibong kukuwestiyunin ang mga output ng Pananalapi ng Grupo
  • Pangungunahan ang pagpaplano at pagsusuri sa pananalapi ng UK, kabilang ang mga badyet, pagtataya, at pag-uulat ng pagganap
  • Papayuhan ang mga lider sa UK tungkol sa mga business case, kakayahang kumita, at mga estratehikong pasya
  • Tutulong sa pagsusuri ng mga isinusumiteng dokumento para sa regulasyon at maghahanda ng mga papeles para sa Lupon at Komiteng Ehekutibo
  • Susubaybayan ang pagsunod sa mga obligasyong pangregulasyon at prudensyal ng UK
  • Iuulat sa naaangkop na mga daluyan ang mga panganib at kahinaan sa pagkontrol
  • Pagpapatibayin ang mga proseso at pag-uulat sa pananalapi upang maging mas malinaw, tumpak, at nasa oras ang mga ito
  • Magbibigay ng malinaw na pananaw sa pananalapi at nakabubuo na puna sa CFO ng UK at mga senior na stakeholder
  • Magbibigay ng pamumunong pinansyal para sa pagpaplano ng paglago at katatagan ng operasyon
  • Makikipagtulungan sa iba't ibang pangkat at tungkulin upang pahusayin at palawakin ang mga proseso sa pananalapi

Mga Kinakailangan

  • May kinikilalang kwalipikasyon sa accounting gaya ng ACA, ACCA, CIMA, o katumbas
  • May malawak na karanasan sa serbisyong pinansyal matapos makuha ang kwalipikasyon
  • May malawak na karanasan sa pananalapi sa pagkontrol, pag-uulat, pagpaplano, at komersyal na pananalapi
  • May matibay na kaalaman sa UK GAAP at IFRS
  • May karanasan sa mga balangkas na pangregulasyon at prudensyal, kabilang ang mga kinakailangan ng PRA at FCA, ICAAP, ILAAP, at pagpaplano para sa pagbawi at resolusyon
  • Nakapagtrabaho na sa isang bangko sa UK na saklaw ng regulasyon
  • May matibay na kasanayan sa pagbabadyet, pagtataya, pagsusuri ng pagganap, at pagbuo ng mga business case
  • Mabisang nakapagtatrabaho sa isang organisasyong gumagamit ng matrix na istruktura
  • May mahusay na kasanayan sa pamamahala at paghihikayat sa mga stakeholder, kabilang ang mga nasa antas ng Lupon at Ehekutibo
  • May mahusay na kakayahan sa pagsusuri at paglutas ng problema
  • Gumagamit ng matibay na propesyonal na pagpapasya, kalayaan, at mapanuring pag-iisip
  • May kolaboratibo at nakatuon sa resulta na pamamaraan, pinananagutan ang paghahatid ng gawain, at maagang tumutukoy ng mga panganib
  • May karapatang magtrabaho sa UK; sa kasalukuyan ay hindi makapagsu-sponsor ang ClearBank ng mga aplikasyon para sa imigrasyon
  • Handang regular na pumasok sa opisina, na inaasahang hindi bababa sa 3–5 araw bawat buwan depende sa antas ng senioridad ng tungkulin

Mga Benepisyo

  • Pinahusay na mga patakaran sa family leave
  • Mga inisyatiba para sa pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at inklusyon
  • Mga makatwirang akomodasyon sa proseso ng recruitment
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at patuloy na pagkatuto
  • Flexible na pakikipagtulungan sa opisina at sa remote na trabaho
  • Pangakong magbigay ng pantay na oportunidad sa trabaho

Mga Kaugnay na Trabaho

Geely Auto UK

Kasosyo sa Pananalapi ng Negosyo – Automotive, Coventry Hybrid

Geely Auto UK
51 – 200 Mga Empleyado
AutomotiboB2CPagmamanupaktura

Makipagtulungan sa mga team ng Geely at Zeekr sa UK upang suportahan ang paglago ng automotive sa pamamagitan ng pagsusuri sa presyo, margin, at kakayahang kumita ng mga dealer. Magbigay ng pananaw sa pananalapi para sa pagpaplano ng negosyo at mga estratehikong desisyon.

Buksan
InPost UK

Espesyalista sa Pagbabagong Pananalapi – InPost UK

InPost UK

Pagbutihin ang mga proseso, automation, at sistema ng pananalapi sa negosyong logistics ng mga parcel locker ng InPost UK. Makipagtulungan sa Pananalapi, Teknolohiya, Data, HR, at Operasyon upang maisakatuparan ang mga praktikal na pagbabago.

Buksan
CF

Associate Partner, Pagpapahusay ng Pananalapi at Pagganap ng NHS

CF

Palaguin ang consultancy ng CF para sa pagpapahusay ng pananalapi at pagganap ng NHS bilang Associate Partner. Pangunahan ang masalimuot na mga proyekto, ugnayan sa kliyente, bid, at mga multidisciplinary team.

Buksan
British Ecological Society

Kontributor sa Laboratorio ng Patakaran sa Pananalapi para sa Biodibersidad

British Ecological Society
11 – 50 Mga Empleyado
AghamEdukasyonKawanggawa

Bubuo ang mga ekologo ng gabay sa pagsukat ng mga resulta para sa biodibersidad sa pananalapi para sa kalikasan kasama ang British Ecological Society. Kabilang sa gawain ang isang papel para sa Journal of Applied Ecology at isang maikling patakaran para sa mga tagapagpatupad ng patakaran.

Buksan