LogoFresh Jobs Ahead
ClearBank
ClearBank
201 – 500 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówBankowośćFinanseFintech
ClearBank tworzy opartą na chmurze infrastrukturę bankową dla instytucji finansowych w Wielkiej Brytanii i Europie. Jego API łączy banki, firmy fintech, unie kredytowe i platformy aktywów cyfrowych z usługami płatności w czasie rzeczywistym oraz produktami bankowymi, pomagając integrować nowoczesne rozwiązania z istniejącymi systemami finansowymi. Jako bank podlegający regulacjom ClearBank umożliwia partnerom oferowanie rachunków chronionych przez FSCS oraz dostęp do systemów szybkich płatności. Firma działa na styku bankowości i technologii finansowych, wspierając instytucje w opracowywaniu i dostarczaniu usług swoim klientom.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy partner finansowy ds. biznesu

Kieruj kontrolą finansową, planowaniem i finansami regulacyjnymi brytyjskiego banku ClearBank, doradzając dyrektorowi finansowemu i kadrze kierowniczej w sprawach wyników i ryzyka. Wspieraj decyzje oraz odporność operacyjną banku.

GBWielka BrytaniaHybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiPlanowanie i analiza finansowa

Opis

  • Pełnić funkcję zastępcy dyrektora finansowego w brytyjskim oddziale oraz wspierać współpracę z radą dyrektorów i komitetem wykonawczym
  • Koordynować relacje między działem finansowym w Wielkiej Brytanii a finansami grupy
  • Zapewniać, że usługi finansowe spełniają wymogi regulacyjne i operacyjne w Wielkiej Brytanii
  • Prowadzić niezależny nadzór nad sytuacją finansową brytyjskiego banku
  • Konstruktywnie weryfikować i kwestionować wyniki działu finansowego grupy
  • Kierować planowaniem i analizą finansową w Wielkiej Brytanii, obejmującymi budżety, prognozy i raportowanie wyników
  • Doradzać liderom w Wielkiej Brytanii w sprawach uzasadnień biznesowych, rentowności i decyzji strategicznych
  • Wspierać przegląd zgłoszeń regulacyjnych oraz przygotowywać materiały dla rady dyrektorów i komitetu wykonawczego
  • Monitorować zgodność z wymogami regulacyjnymi i ostrożnościowymi w Wielkiej Brytanii
  • Przekazywać informacje o ryzyku i słabościach kontroli odpowiednimi kanałami
  • Usprawniać procesy finansowe i raportowanie, zwiększając ich przejrzystość, dokładność i terminowość
  • Zapewniać dyrektorowi finansowemu w Wielkiej Brytanii i kluczowym interesariuszom jasne informacje finansowe oraz konstruktywne uwagi
  • Zapewniać przywództwo finansowe w planowaniu wzrostu i odporności operacyjnej
  • Współpracować z zespołami i działami nad usprawnianiem i skalowaniem procesów finansowych

Wymagania

  • Posiadać uznane kwalifikacje księgowe, takie jak ACA, ACCA, CIMA lub równoważne
  • Mieć znaczące doświadczenie w usługach finansowych zdobyte po uzyskaniu kwalifikacji
  • Mieć szerokie doświadczenie finansowe w zakresie kontroli finansowej, raportowania, planowania i finansów komercyjnych
  • Dobrze znać standardy UK GAAP i IFRS
  • Mieć doświadczenie w zakresie ram regulacyjnych i ostrożnościowych, w tym wymogów PRA i FCA, ICAAP, ILAAP oraz planowania naprawczego i restrukturyzacyjnego
  • Mieć doświadczenie w regulowanym środowisku bankowym w Wielkiej Brytanii
  • Wykazywać się umiejętnościami w zakresie budżetowania, prognozowania, analizy wyników i opracowywania uzasadnień biznesowych
  • Efektywnie działać w strukturze macierzowej
  • Mieć silne umiejętności zarządzania interesariuszami i wywierania wpływu, także na poziomie rady dyrektorów i kadry kierowniczej
  • Wykazywać się doskonałymi zdolnościami analitycznymi i umiejętnością rozwiązywania problemów
  • Wykazywać się trafnym osądem zawodowym, niezależnością i krytycznym podejściem
  • Współpracować i koncentrować się na rezultatach, brać odpowiedzialność za realizację zadań oraz wcześnie identyfikować ryzyka
  • Mieć prawo do pracy w Wielkiej Brytanii; ClearBank nie może obecnie sponsorować wniosków imigracyjnych
  • Być gotowym do regularnej obecności w biurze — oczekuje się co najmniej 3–5 dni w miesiącu, zależnie od poziomu stanowiska

Benefity

  • Rozszerzone zasady urlopów rodzinnych
  • Inicjatywy na rzecz różnorodności, równości i integracji
  • Racjonalne usprawnienia podczas rekrutacji
  • Możliwości rozwoju zawodowego i ciągłego uczenia się
  • Elastyczna współpraca w biurze i zdalnie
  • Zaangażowanie w zapewnianie równych szans zatrudnienia

Powiązane oferty pracy

InPost UK

Specjalista ds. transformacji finansów — InPost UK

InPost UK
51 – 200 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówHandel elektronicznyLogistykaTransport
GBWielka BrytaniaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiPlanowanie i analiza finansowa
ERPOracleRPATableau

Usprawniaj procesy finansowe, automatyzację i systemy w logistycznej działalności InPost UK opartej na sieci paczkomatów. Współpracuj z zespołami finansów, technologii, danych, HR i operacji, wdrażając praktyczne zmiany.

Otwórz
British Ecological Society

Współpracownik Laboratorium Polityki Finansowania Bioróżnorodności

British Ecological Society
11 – 50 Pracownicy
DobroczynnośćEdukacjaNauka
GBWielka BrytaniaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiPlanowanie i analiza finansowa

Ekologowie wraz z British Ecological Society opracują wytyczne dotyczące pomiaru efektów dla bioróżnorodności w finansowaniu przyrody. Praca obejmuje artykuł dla Journal of Applied Ecology oraz brief dla decydentów.

Otwórz