Geely Auto UK
Geely Auto UK
51 – 200 Mga Empleyado
AutomotiboB2CPagmamanupaktura
Ang Geely Auto UK ang operasyon ng Geely sa United Kingdom, isang pandaigdigang automotive group na may portfolio na kinabibilangan ng Geely Auto, Volvo Cars, Polestar, Lotus, Zeekr, Lynk & Co, London Electric Vehicle Company at Farizon. Sinusuportahan ng koponan nito sa UK ang mga benta ng sasakyan at mga dealer network sa pamamagitan ng mga aktibidad sa komersyo, pagpapaunlad ng dealer, marketing, fleet, mga event at recruitment. Nakatuon ang pagkuha ng mga empleyado sa mga tungkuling tumutulong sa pagpapalago ng mga automotive brand nito at pagpapalakas ng lokal na operasyon, habang ipinapakita ng mas malawak nitong gawain ang interes ng Geely sa automotive research and development, sustainability at mga bagong solusyon sa mobility.

Kasosyo sa Pananalapi ng Negosyo – Automotive, Coventry Hybrid

Makipagtulungan sa mga team ng Geely at Zeekr sa UK upang suportahan ang paglago ng automotive sa pamamagitan ng pagsusuri sa presyo, margin, at kakayahang kumita ng mga dealer. Magbigay ng pananaw sa pananalapi para sa pagpaplano ng negosyo at mga estratehikong desisyon.

Paglalarawan

  • Suportahan ang kumikitang paglago sa merkado ng UK.
  • Pagandahin ang gross margin sa pamamagitan ng pamamahala sa presyo, mga insentibo, at halo ng produkto.
  • Pangunahan ang mga pagsusuri sa presyo at suriin ang mga presyo ng sasakyan, kampanya, promosyon, at istruktura ng insentibo.
  • Suriin ang kakayahang kumita ng mga dealer at tukuyin ang mga panganib at pagkakataong magpapalakas sa performance ng network.
  • Suriin ang komersyal na kakayahan at mga panganib ng mga oportunidad sa fleet, leasing, at pangunahing account.
  • Bumuo ng mga business case, modelong pampinansyal, at pagsusuri sa pamumuhunan para sa mga estratehikong inisyatiba at pagpapalawak ng merkado.
  • Gumawa ng mga forecast, badyet, at scenario model para sa pagpaplano ng negosyo at pamamahala ng performance.
  • Makipagtulungan sa mga team ng Sales, Marketing, Network Development, at Operations upang suriin ang mga komersyal na resulta at inisyatiba sa pagkuha ng customer.
  • Suriin ang kakayahang kumita sa iba’t ibang produkto, channel, segment ng customer, at komersyal na aktibidad.
  • Magbigay sa mga nakatataas na stakeholder ng pananaw sa pananalaping batay sa datos, nakabubuting puna, at mga rekomendasyon.
  • Panatilihin ang maayos na pamamahala, pagsunod sa mga patakaran ng punong tanggapan, proseso ng pag-apruba sa komersyo, at mga kontrol sa pananalapi.
  • Suportahan ang pag-uulat sa katapusan ng buwan, pagkontrol sa kita, pagsusuri ng margin, at wastong pagtatala sa accounting.
  • Pangunahan o tumulong sa pagpapahusay ng proseso at bumuo ng mga tool sa pag-uulat, dashboard, at kakayahan sa business intelligence.
  • Mag-ulat sa Head of Commercial and Operations Finance at magbigay ng payo sa UK Chief Commercial Officer at sa mas malawak na pangkat ng pamunuan.

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa limang taong karanasan sa komersyal na pananalapi, senior finance business partnering, FP&A, o controllership, na sumusuporta sa mga desisyong pangkomersyo at operasyon.
  • May napatunayang kakayahang makipagtulungan sa mga nakatataas na stakeholder at impluwensiyahan ang mga komersyal na desisyon sa pamamagitan ng pagsusuring pampinansyal.
  • May karanasan sa pagsuporta sa pagtatakda ng presyo, pamamahala ng margin, komersyal na pamumuhunan, mga insentibo, at pagpapahusay ng kakayahang kumita.
  • May matibay na karanasan sa forecasting, pagbabadyet, at pagmomodelo ng pananalapi sa mabilis na takbo ng komersyal na kapaligiran.
  • May karanasan sa paghahanda ng mga business case at pagsusuri ng mga estratehikong oportunidad sa pamumuhunan.
  • May mahusay na kaalaman sa mga prinsipyo ng accounting, kabilang ang pagkilala sa kita, accrual, at mga proseso sa katapusan ng buwan, at kayang iugnay ang kontrol sa pananalapi sa mga komersyal na desisyon.
  • Mahusay gumamit ng Excel, pagmomodelo ng pananalapi, at PowerPoint.
  • May karanasan sa Power BI o katulad na mga tool sa business intelligence.

Mga Benepisyo

  • 25 araw na taunang leave dagdag ang mga pampublikong holiday.
  • Programa ng pensiyon ng kumpanya.
  • Geely ECOS scheme.
  • Life assurance na anim na ulit ng halaga.
  • Pinahusay na bayad sa maternity at paternity leave.
  • Medicash.
  • Bike2Work scheme.

Mga Kaugnay na Trabaho

InPost UK

Espesyalista sa Pagbabagong Pananalapi – InPost UK

InPost UK

Pagbutihin ang mga proseso, automation, at sistema ng pananalapi sa negosyong logistics ng mga parcel locker ng InPost UK. Makipagtulungan sa Pananalapi, Teknolohiya, Data, HR, at Operasyon upang maisakatuparan ang mga praktikal na pagbabago.

Buksan
CF

Associate Partner, Pagpapahusay ng Pananalapi at Pagganap ng NHS

CF

Palaguin ang consultancy ng CF para sa pagpapahusay ng pananalapi at pagganap ng NHS bilang Associate Partner. Pangunahan ang masalimuot na mga proyekto, ugnayan sa kliyente, bid, at mga multidisciplinary team.

Buksan
British Ecological Society

Kontributor sa Laboratorio ng Patakaran sa Pananalapi para sa Biodibersidad

British Ecological Society
11 – 50 Mga Empleyado
AghamEdukasyonKawanggawa

Bubuo ang mga ekologo ng gabay sa pagsukat ng mga resulta para sa biodibersidad sa pananalapi para sa kalikasan kasama ang British Ecological Society. Kabilang sa gawain ang isang papel para sa Journal of Applied Ecology at isang maikling patakaran para sa mga tagapagpatupad ng patakaran.

Buksan