Digital Extremes
Digital Extremes
201 – 500 Mga Empleyado
Paglalaro
Ang Digital Extremes ay isang developer ng video game mula sa Canada na higit na kilala sa paglikha at pagsuporta sa Warframe, isang matagal nang online action game. Itinatag noong 1993, gumagawa ang kumpanya ng mga laro at pinalalawak ang portfolio nito sa pamamagitan ng mga bagong content at release, kabilang ang Warframe: 1999 at Koumei & the Five Fates. Sa isang pangkat na binubuo ng mahigit 200 empleyado, nag-aalok ang Digital Extremes ng mga oportunidad sa karera sa industriya ng gaming sa Canada at sa iba pang bansa, at regular na nakikipag-ugnayan sa komunidad ng mga manlalaro at developer sa pamamagitan ng mga event tulad ng TennoCon at Tokyo Game Show.

Senior na Game Designer, Soulframe

Pangungunahan ang gameplay design ng Soulframe para sa combat, AI, UI, galaw ng karakter, mini-games, at mga co-op system. Hinuhubog ang karanasan ng manlalaro habang ginagabayan ang pakikipagtulungan sa disenyo sa Digital Extremes.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang pangunahing karanasan ng manlalaro sa UI, galaw at combat ng karakter, galaw at AI ng kalaban, mini-games, at mga co-op feature
  • Gabayan at turuan ang mga designer sa pagsasakatuparan ng malikhaing direksiyon at mga layunin ng produkto ng Soulframe
  • Makipagtulungan sa mga team ng animation, programming, at level design upang lumikha ng pinakinis na karanasan ng manlalaro
  • Makipagtulungan sa tools team upang mapahusay ang mga workflow sa gameplay at mapabilis ang iteration at testing
  • Kinatawan ang mga layunin ng produkto at malikhaing direksiyon sa iba’t ibang disiplina ng development
  • Gamitin ang gameplay data, feedback ng manlalaro, at mga resulta ng internal playtest upang pinuhin ang mga disenyo
  • Idokumento ang mga konsepto sa game design at malinaw na ipaalam ang mga ito sa mga development team
  • Subaybayan ang mga pag-unlad sa industriya at mga bagong paraan sa pagdidisenyo ng mga kalaban at boss
  • Lumahok sa mga playtest at makipagpalitan ng nakabubuong feedback upang mapahusay ang mga combat encounter
  • Asikasuhin ang iba pang responsibilidad na itatalaga sa posisyong ito

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taong karanasan bilang video game designer
  • May napatunayang karanasan sa pagdidisenyo at pagpapatupad ng gameplay, mas mainam kung sa mga live-service o multiplayer na proyekto
  • May karanasan sa pagbuo ng mga larong first-person o third-person
  • Malalim na kaalaman sa mga player feedback loop, hit detection, at timing ng animation
  • Praktikal na karanasan sa paggamit ng game engine at pamilyar sa mga tool para sa game design
  • Kayang umunawa at magsuri ng gameplay data at feedback ng user
  • Malinaw makipagkomunika at mahusay makipagtulungan sa mga cross-functional team
  • Mataas ang atensiyon sa detalye at kayang pamahalaan ang maraming priyoridad sa mabilis na kapaligiran
  • Handang tumanggap ng iba pang responsibilidad sa antas senior kapag itinalaga

Mga Benepisyo

  • Kompetitibong package ng kompensasyon
  • Komprehensibong benepisyo sa industriya
  • Mga flexible na kaayusan sa pagtatrabaho
  • Mga pagkakataon para sa pag-unlad ng karera
  • Lugar ng trabahong nagbibigay ng pantay na pagkakataon, magiliw, madaling ma-access, at sumusuporta
  • May mga accommodation sa panahon ng recruitment para sa mga kandidatong nangangailangan nito

Mga Kaugnay na Trabaho

GlobeLife

Kinatawan para sa Pagpapanatili ng Kustomer na Remote

GlobeLife

Tulungan ang mga may polisi ng Globe Life na mapanatili ang kanilang coverage at maibalik ang mga nag-expire na polisiya ng life insurance sa remote na trabahong ito. Tumanggap at tumawag sa mga kustomer, talakayin ang mga opsyon sa coverage at pagbabayad, itala ang mga resulta, at abutin ang mga target sa pagpapanatili.

Buksan
Our National Conversation (ONC)

Intern sa Pamumuno sa Editoryal, Remote (California)

Our National Conversation (ONC)
51 – 200 Mga Empleyado
B2CHindi pangkalakalMidya

Pangunahan ang mga manunulat, iskedyul ng paglalathala, at mga pamantayang editoryal bilang intern sa Our National Conversation. Suportahan ang misyon nitong bawasan ang pagkakampi-kampi at isulong ang mga solusyon sa pamamagitan ng midyang pinangungunahan ng kabataan.

Buksan
CB Talents Academy

Espesyalista sa Suporta sa Customer na Nagsasalita ng Dutch (Remote, Portugal)

CB Talents Academy
1 – 10 Mga Empleyado
Edukasyon

Tumutulong sa mga user ng pandaigdigang online payment platform sa wikang Dutch, kabilang ang mga tanong tungkol sa pagbabayad, pangongolekta, tulong sa mga customer na nangangailangan, at pangangasiwa ng account habang remote mula sa Portugal.

Buksan
I

Senior na Tagapamahala ng Inhinyeriya ng Panganib

Imprint
201 – 500 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoPananalapi

Pangungunahan ang mga backend team na responsable sa real-time na awtorisasyon ng pagbabayad, mga desisyon sa pandaraya, at underwriting sa Imprint, isang platform para sa naka-embed na pagbabayad at kredito.

Buksan
Martin & Company

Direktor ng Konsultasyon sa Insurance sa Ari-arian at Aksidente

Martin & Company
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaSeguro

Pangunahan ang mga konsultasyon sa insurance sa ari-arian at aksidente na direktang nakikipag-ugnayan sa kliyente sa Martin & Company, isang kompanyang tagapayo sa insurance na pinapagana ng teknolohiya. Itakda ang saklaw ng proyekto, panatilihin ang kalidad ng paghahatid, palaguin ang mga account ng kliyente, at gabayan ang mga consultant.

Buksan
Commonwealth Bank

Senior na Tagapamahala ng Engineering, Teknolohiya sa Pagbabayad

Commonwealth Bank

Pangunahan ang mga platform sa pag-uulat ng bayad sa limang engineering squad sa Commonwealth Bank, at gabayan ang modernisasyon ng cloud, real-time na datos, at engineering na tinutulungan ng AI sa Australia.

Buksan