Ang CareSource ay isang kompanya ng seguro sa kalusugan na naglilingkod sa mga miyembro sa pamamagitan ng mga planong Medicaid, Marketplace, at Medicare Advantage. Ang saklaw at mga serbisyong suporta nito ay idinisenyo para sa iba’t ibang grupo, kabilang ang mga nasa hustong gulang at pamilyang mababa ang kita, mga bata, buntis, nakatatanda, at mga taong may kapansanan. Nagbibigay din ang CareSource ng mga mapagkukunan para sa serbisyong dental, paningin, pandinig, parmasya, at suporta para sa COVID-19, kasama ang mga online at mobile na tool na tumutulong sa mga miyembro na pamahalaan ang kanilang pangangalagang pangkalusugan.
Senior na Direktor ng Agham Aktuwaryo - CareSource Remote Estados Unidos
Pangungunahan ang estratehiyang aktuwaryo, pagpepresyo, pagtataya, at estadistikang pagmomodelo para sa mga planong pangkalusugan ng CareSource. Pangangasiwaan ang mga pangkat ng aktuwaryo at magpapayo sa mga stakeholder sa regulasyon, pananalapi, polisiya, at negosyo.
Paglalarawan
- Itatakda ang estratehiya sa agham aktuwaryo, isusulong ang inobasyon, at maghahatid ng mga insight na sumusuporta sa pagganap ng kumpanya
- Pangangasiwaan ang pagpepresyo, pagtataya, pagsasara sa katapusan ng buwan, pagsubaybay sa pagganap, mga paliwanag, proseso, palagay, accrual, at pagsusuri ng karanasang pinansyal
- Bubuo ng mga inisyatibang nagpapahusay sa kahusayan at abot-kaya ng mga serbisyo
- Pangungunahan ang mga aktuwaryo at pananatilihin ang pagsunod sa naaangkop na Actuarial Standards of Practice
- Susubaybayan ang pagsasanay ng pangkat, propesyonal na pag-unlad, at mentoring sa mga analyst
- Bubuo ng estratehiya at gagabay sa mga pangkat na gumagawa ng estadistikang modelo para sa pagpepresyo ng bid, mga proyeksiyong pinansyal, pagmomodelo ng kontrata, at ad hoc na gawain
- Pananagutin ang mga panloob na stakeholder sa mga kahilingan sa aktuwaryo at mahahalagang palagay na ginagamit sa Finance at sa buong organisasyon
- Kakatawan at makaiimpluwensya sa mga konseptong aktuwaryo at salik ng negosyo kasama ang senior management sa pakikipag-ugnayan sa mga pederal at estadong regulator
- Pangungunahan ang mga inisyatiba para sa bagong negosyo ng business development team sa antas ng senior management kapag hiniling
- Pananatilihin ang integridad ng mga kinakailangan sa federal at state rate filing
- Pangungunahan ang mga cross-functional na inisyatiba kung saan makatutulong ang mga pangkat ng aktuwaryo sa mga layunin ng kumpanya
- Susubaybayan at ipaliliwanag ang mga pag-unlad sa industriya, kabilang ang mga pederal at estadong regulasyon at sub-regulatory guidance
- Magrerekomenda at magpapatupad ng mga estratehiyang sumusuporta sa mga layunin ng tungkulin
- Ipaliwanag ang mga salik na pinansyal para sa mga produktong at pamilihang sakop ng tungkulin, kabilang ang IBNR at iba pang accrual
- Makikipag-ugnayan sa mga trade association, regulator, at panlabas na stakeholder tungkol sa mga usaping polisiya at lehislasyon
- Magbibigay ng gabay sa aktuwaryo sa mga pangkat ng negosyo, government affairs, compliance, legal, at iba pa tungkol sa iminumungkahing polisiya, lehislasyon, regulasyon, at gabay
- Susubaybayan ang feedback, komento, at tugon ng organisasyon na nagsasama ng mga konsiderasyong pinansyal, operasyon, at aktuwaryo
- Gaganap ng iba pang tungkuling kaugnay ng trabaho kapag hiniling
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang bachelor's degree sa agham aktuwaryo, matematika, ekonomiya, o kaugnay na larangan
- Mas gusto ang sampung taong karanasan sa decision support, pagsusuring pinansyal, o aktuwaryo
- Mas gusto ang limang taong karanasan sa pamamahala
- Mas gusto ang malawak na karanasan sa mga database gaya ng SAS o Access
- Mas gusto ang karanasan sa managed care o pangangalagang pangkalusugan
- Kinakailangan ang Associate of the Society of Actuaries (ASA) designation
- Mas gusto ang Fellow of the Society of Actuaries (FSA) designation
- Napatunayang kahusayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
- Malakas na kasanayan sa pakikinig, kritikal na pag-iisip, pakikipag-ugnayan, at propesyonalismo
- Kakayahang mamahala, bumuo, at magmotiba ng mga kawani
- Kakayahang makipagtulungan sa lahat ng antas ng pamamahala at mga panlabas na stakeholder
- Mahusay na kasanayan sa paglutas ng problema at atensyon sa detalye
- Kakayahang mag-ulat ng datos nang epektibo, magsuri ng mga katotohanan, at gumamit ng mahusay na pagpapasya sa negosyo sa paggawa ng mga rekomendasyon
- Kakayahang tumukoy at magsuri ng mga problema, bumuo ng konklusyon, bumuo at manguna sa mga proseso, at magpabatid ng kalagayan at mga resulta
- Kahusayan sa Microsoft Office, kabilang ang Excel, Word, PowerPoint, at Outlook
- Mas gusto ang advanced na kaalaman sa SQL, SAS, R, o iba pang software para sa pagmamanipula ng datos
- Kakayahan at kahandaang bumiyahe paminsan-minsan, hanggang 15%
- Kakayahang magtrabaho sa pangkalahatang opisina at umupo o tumayo nang matagal
- Mas gusto ang malakas na karanasan sa database (SAS o Access)
Mga Benepisyo
- Maaaring magkaroon ng mga pagkakataon para sa bonus batay sa pagganap ayon sa resulta ng kumpanya at indibidwal
- Komprehensibong kabuuang package ng gantimpala
- Mga mapagkukunang sumusuporta sa kabuuang kagalingan ng empleyado
- Paminsan-minsang paglalakbay hanggang 15% ayon sa pangangailangan ng departamento