Erie Insurance Group
Erie Insurance Group
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
AutomotiboLogisticsPagkonsulta
Nagbibigay ang Erie Insurance Group ng mga serbisyo sa seguro sa mga larangan ng claims, serbisyo sa customer, underwriting, at pamamahala sa panganib. Kabilang sa mga oportunidad sa karera nito ang mga posisyon at internship sa actuarial work, data analytics, pananalapi, benta, at marketing. Binibigyang-diin din ng kumpanya ang pagsasanay para sa mga empleyado at isang lugar ng trabahong nakatuon sa serbisyo at hinubog ng mga prinsipyong itinatag nito, na may pagtutok sa pagkakaiba-iba at inklusyon.

Remote na Property Adjuster sa North Carolina

Naghahanap ang Erie Insurance Group ng remote na Property Adjuster sa North Carolina upang mangasiwa ng mga claim sa residential property. Saklaw ng tungkulin ang pagsisiyasat ng pinsala, pagsusuri ng coverage, pagtatantiya, mga bayad, reserba, negosasyon, at paglutas ng claim.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang mga claim sa property ayon sa itinakdang awtoridad.
  • Makipag-ugnayan sa mga policyholder tungkol sa kanilang mga claim sa property.
  • Magsiyasat ng mga claim at makapanayam ng mga insured na indibidwal at saksi.
  • Suriin ang pinsala sa property at maghanda ng mga pagtatantiya.
  • Suriin ang coverage, mga detalye ng claim, at kabuuang halaga ng claim.
  • Magtakda at magpanatili ng naaangkop na mga reserba para sa claim.
  • Mangolekta at magsuri ng mga ulat, pahayag, rekord, at kaugnay na dokumentasyon.
  • Tukuyin ang mga bayad sa claim at mag-isyu ng tseke o tumanggi sa bayad kung naaangkop.
  • Panatilihin ang mga file ng claim at magsumite ng mga huling ulat para sa pagsasara.
  • Tukuyin ang mga pagkakataon para sa subrogation at gumawa ng naaangkop na aksyon.
  • Pamahalaan ang itinalagang teritoryo at lutasin ang mga claim hanggang makumpleto.
  • Makipagtulungan sa mga ahente at district sales manager.
  • Asikasuhin ang mga claim sa pinsala at coverage, kabilang ang mga usaping maaaring umabot sa paglilitis.
  • Makipagnegosasyon sa mga abogado ng nagsasakdal o iugnay ang paglilitis sa counsel ng depensa.
  • Linangin at gamitin ang kadalubhasaan sa mga pamamaraan at proseso ng pagtatantiya ng claim sa property.
  • Dumalo sa pagsasanay sa industriya at iba pang kinakailangang sesyon ng pagkatuto.
  • Kumpletuhin ang Technical Learning Center Training sa loob ng isang taon mula sa pagkuha sa trabaho.
  • Suportahan ang Catastrophe Team kung kinakailangan.

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang diploma sa high school o GED at dalawang taong karanasan sa paghawak ng claim, o katumbas na kombinasyon.
  • Kinakailangan ang diploma sa high school o GED at matagumpay na pagkumpleto ng pormal na edukasyong itinataguyod ng ERIE.
  • Kinakailangan ang bachelor's degree.
  • Dapat nakatira ang empleyado sa itinalagang teritoryo maliban kung aprubahan ng kumpanya ang pagbabago.
  • Kinakailangan ang tungkulin sa catastrophe, kabilang ang posibleng paglalakbay sa ibang lokasyon sa maikling abiso nang mahigit dalawang magkasunod na linggo.
  • Dapat handang simulan at kumpletuhin ng empleyado ang Technical Learning Center Training.
  • Mas gusto ang matagumpay na pagkumpleto ng AIC 33 at AIC 35.
  • Dapat handang kumuha at magpanatili ng lahat ng kinakailangang lisensya ang empleyado.
  • Kinakailangan ang balidong lisensya sa pagmamaneho at maayos na rekord sa pagmamaneho.
  • Kinakailangan ang personal protective equipment.
  • Kinakailangan ang kakayahang maglipat ng higit sa 50 libra gamit ang kagamitang pantulong sa pagbubuhat.
  • Nangangailangan ang tungkulin ng madalas na pagmamaneho at kakayahang magbuhat, umakyat o umabot sa matataas na lugar, magtulak at humila, at magsagawa ng computer at data-entry work.

Mga Benepisyo

  • Available ang health, prescription, dental, at vision coverage para sa mga empleyado at dependent mula sa unang araw ng trabaho.
  • Binabayaran ng kumpanya ang hanggang 97% ng buwanang medical at prescription premium ng mga empleyado.
  • Magiging vested ang mga full-time employee sa tradisyonal na pension plan matapos ang limang taon ng serbisyo.
  • May contribution match na hanggang 4% ang 401(k) plan.
  • Kasama sa paid time off ang bakasyon, personal, sick, bereavement, at parental leave.
  • Sinusuportahan ng tuition reimbursement ang higher education at mga industry designation.
  • Nagbibigay ng basic life insurance na binabayaran ng kumpanya.
  • Available ang short- at long-term disability insurance.
  • Available ang orthodontic coverage para sa mga bata at adulto.
  • Nagbibigay ng adoption assistance.
  • Available ang fertility at infertility coverage.
  • Iniaalok ang employee well-being programs.
  • Available ang bayad na volunteer hours.
  • Tumatanggap ng dollar-for-dollar matching ang mga charitable gift.
  • Sinusuportahan ng posisyon ang remote work mula sa bahay.
  • Naglalaan ng company car at home-working equipment.
  • Available ang training at professional development sa pamamagitan ng Technical Learning Center.

Mga Kaugnay na Trabaho

CB Talents Academy

Espesyalista sa Suporta sa Customer na Nagsasalita ng Dutch (Remote, Portugal)

CB Talents Academy
1 – 10 Mga Empleyado
Edukasyon

Tumutulong sa mga user ng pandaigdigang online payment platform sa wikang Dutch, kabilang ang mga tanong tungkol sa pagbabayad, pangongolekta, tulong sa mga customer na nangangailangan, at pangangasiwa ng account habang remote mula sa Portugal.

Buksan
I

Senior na Tagapamahala ng Inhinyeriya ng Panganib

Imprint
201 – 500 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoPananalapi

Pangungunahan ang mga backend team na responsable sa real-time na awtorisasyon ng pagbabayad, mga desisyon sa pandaraya, at underwriting sa Imprint, isang platform para sa naka-embed na pagbabayad at kredito.

Buksan
Martin & Company

Direktor ng Konsultasyon sa Insurance sa Ari-arian at Aksidente

Martin & Company
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaSeguro

Pangunahan ang mga konsultasyon sa insurance sa ari-arian at aksidente na direktang nakikipag-ugnayan sa kliyente sa Martin & Company, isang kompanyang tagapayo sa insurance na pinapagana ng teknolohiya. Itakda ang saklaw ng proyekto, panatilihin ang kalidad ng paghahatid, palaguin ang mga account ng kliyente, at gabayan ang mga consultant.

Buksan
Commonwealth Bank

Senior na Tagapamahala ng Engineering, Teknolohiya sa Pagbabayad

Commonwealth Bank

Pangunahan ang mga platform sa pag-uulat ng bayad sa limang engineering squad sa Commonwealth Bank, at gabayan ang modernisasyon ng cloud, real-time na datos, at engineering na tinutulungan ng AI sa Australia.

Buksan
General Dynamics Information Technology

Pangalawang Pangulo at General Manager, Hukbong Dagat at Marine Corps

General Dynamics Information Technology

Pangungunahan ang portfolio ng mga serbisyong teknolohiya ng GDIT para sa Hukbong Dagat at Marine Corps, na may taunang kita na lampas $700 milyon. Itatakda ang estratehiya sa negosyo, pangangasiwaan ang pinansiyal na pagganap at paghahatid, at pasisiglahin ang paglago sa mga programa sa depensa.

Buksan
Blizzard Entertainment

Associate Director ng Estratehiya at Pagpaplano ng Pandaigdigang Marketing

Blizzard Entertainment
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
E-commercePaglalaroSaaS

Pangasiwaan ang estratehiya sa marketing ng mga laro ng Blizzard sa iba’t ibang bansa, mga prayoridad sa pamumuhunan, at pagpaplano ng paglago. Bumuo ng mga modelong pinansyal, balangkas ng merkado, at rekomendasyon para sa mga pasyang ehekutibo.

Buksan
Powered by Search

Pinuno ng Paglago, Canada (Remote)

Powered by Search
11 – 50 Mga Empleyado
B2BPagmemerkadoSaaS

Pamahalaan ang SEO, generative engine optimization, bayad na customer acquisition, at pagtataguyod ng brand sa isang ahensiya ng B2B demand generation. Bumuo ng pipeline gamit ang mga AI agent workflow, content, webinar, podcast, at mga event sa industriya.

Buksan