Erie Insurance Group ofrece servicios de seguros en las áreas de siniestros, atención al cliente, suscripción y gestión de riesgos. Sus oportunidades profesionales incluyen puestos y prácticas en actuaría, análisis de datos, finanzas, ventas y marketing. La empresa también destaca la formación de sus empleados y un entorno laboral orientado al servicio, basado en sus principios fundacionales y con énfasis en la diversidad y la inclusión.
Perito de siniestros de propiedad remoto en Carolina del Norte
Erie Insurance Group busca un perito de siniestros de propiedad remoto en Carolina del Norte para gestionar reclamaciones de propiedades residenciales. El puesto abarca la investigación de daños, la evaluación de coberturas, la elaboración de presupuestos, los pagos, las reservas, las negociaciones y la resolución de reclamaciones.
Descripción
- Gestionar reclamaciones de propiedades dentro de la autoridad asignada.
- Comunicarse con los asegurados sobre sus reclamaciones de propiedad.
- Investigar reclamaciones y entrevistar a asegurados y testigos.
- Inspeccionar los daños materiales y preparar presupuestos.
- Evaluar la cobertura, los detalles de la reclamación y su valor total.
- Establecer y mantener reservas adecuadas para las reclamaciones.
- Recopilar y revisar informes, declaraciones, registros y documentación relacionada.
- Determinar los pagos de las reclamaciones y emitir cheques o denegar el pago cuando corresponda.
- Mantener los expedientes de las reclamaciones y presentar informes finales para su cierre.
- Identificar oportunidades de subrogación y tomar las medidas adecuadas.
- Gestionar el territorio asignado y resolver las reclamaciones hasta su finalización.
- Colaborar con agentes y gerentes de ventas de distrito.
- Gestionar reclamaciones por daños y coberturas, incluidos asuntos que puedan llegar a litigio.
- Negociar con abogados de la parte demandante o coordinar litigios con abogados defensores.
- Desarrollar y aplicar conocimientos especializados sobre métodos y procedimientos de estimación de reclamaciones de propiedad.
- Asistir a capacitaciones del sector y a otras sesiones de aprendizaje obligatorias.
- Completar la capacitación del Technical Learning Center durante el primer año de contratación.
- Apoyar al equipo de catástrofes cuando sea necesario.
Requisitos
- Se requiere un diploma de educación secundaria o GED y dos años de experiencia en gestión de reclamaciones, o una combinación equivalente.
- Se requieren un diploma de educación secundaria o GED y la finalización satisfactoria de la formación formal patrocinada por ERIE.
- Se requiere una licenciatura.
- El empleado debe vivir dentro del territorio asignado, salvo que la empresa apruebe un cambio.
- Se requiere prestar servicio en catástrofes, incluidos posibles viajes a otros lugares con poca antelación durante más de dos semanas consecutivas.
- El empleado debe estar dispuesto a cursar y completar la capacitación del Technical Learning Center.
- Se prefiere haber completado satisfactoriamente AIC 33 y AIC 35.
- El empleado debe estar dispuesto a obtener y mantener todas las licencias requeridas.
- Se requiere una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción.
- Se requiere equipo de protección personal.
- Se requiere poder mover más de 50 libras mediante equipos de ayuda para levantar cargas.
- El puesto requiere conducir con frecuencia y poder levantar, trepar o acceder a alturas, empujar y tirar, y realizar tareas informáticas y de introducción de datos.
Beneficios
- La cobertura médica, de medicamentos con receta, dental y oftalmológica está disponible para empleados y dependientes desde el primer día de trabajo.
- La empresa paga hasta el 97 % de las primas mensuales médicas y de medicamentos con receta de los empleados.
- Los empleados a tiempo completo adquieren derechos consolidados en el plan de pensiones tradicional después de cinco años de servicio.
- El plan 401(k) incluye una aportación equivalente de hasta el 4 %.
- El tiempo libre remunerado incluye vacaciones, días personales, licencia por enfermedad, duelo y permiso parental.
- El reembolso de matrícula apoya la educación superior y las certificaciones del sector.
- Se proporciona un seguro básico de vida pagado por la empresa.
- Hay seguro por discapacidad a corto y largo plazo.
- Hay cobertura de ortodoncia para niños y adultos.
- Se ofrece asistencia para adopción.
- Hay cobertura para tratamientos de fertilidad e infertilidad.
- Se ofrecen programas de bienestar para empleados.
- Hay horas de voluntariado remuneradas.
- Las donaciones benéficas reciben una igualación dólar por dólar.
- El puesto permite trabajar a distancia desde casa.
- Se proporcionan un vehículo de empresa y equipos para trabajar desde casa.
- Hay capacitación y desarrollo profesional disponibles a través del Technical Learning Center.