Erie Insurance Group
Erie Insurance Group
5001 – 10.000 Dipendenti
AutomotiveConsulenzaLogistica
Erie Insurance Group offre servizi assicurativi nei settori dei sinistri, dell’assistenza clienti, della sottoscrizione e della gestione del rischio. Le sue opportunità professionali includono ruoli e tirocini in ambito attuariale, analisi dei dati, finanza, vendite e marketing. L’azienda mette inoltre in evidenza la formazione dei dipendenti e un ambiente di lavoro orientato al servizio, basato sui suoi principi fondativi e incentrato sulla diversità e sull’inclusione.

Perito assicurativo danni immobiliari da remoto in Carolina del Nord

Erie Insurance Group cerca un perito assicurativo per danni immobiliari da remoto in Carolina del Nord, incaricato di gestire i sinistri relativi a proprietà residenziali. Il ruolo comprende l’analisi dei danni, la valutazione della copertura, la stima dei costi, i pagamenti, gli accantonamenti, le trattative e la risoluzione dei sinistri.

Descrizione

  • Gestire i sinistri immobiliari nell’ambito dell’autorità assegnata.
  • Comunicare con gli assicurati in merito ai loro sinistri immobiliari.
  • Indagare sui sinistri e intervistare assicurati e testimoni.
  • Ispezionare i danni materiali e preparare stime.
  • Valutare la copertura, i dettagli del sinistro e il suo valore complessivo.
  • Stabilire e mantenere accantonamenti adeguati per i sinistri.
  • Raccogliere e verificare rapporti, dichiarazioni, registri e documentazione correlata.
  • Determinare i pagamenti dei sinistri ed emettere assegni o negare il pagamento quando appropriato.
  • Mantenere i fascicoli dei sinistri e presentare relazioni finali per la chiusura.
  • Individuare opportunità di rivalsa e intraprendere le azioni appropriate.
  • Gestire il territorio assegnato e risolvere i sinistri fino alla conclusione.
  • Collaborare con agenti e responsabili delle vendite distrettuali.
  • Gestire i sinistri relativi a danni e coperture, comprese le questioni che potrebbero sfociare in un contenzioso.
  • Negoziare con gli avvocati dei ricorrenti o coordinare il contenzioso con i legali della difesa.
  • Sviluppare e applicare competenze nei metodi e nelle procedure di stima dei sinistri immobiliari.
  • Partecipare alla formazione del settore e alle altre sessioni di apprendimento richieste.
  • Completare la formazione del Technical Learning Center entro un anno dall’assunzione.
  • Fornire supporto al Team Catastrofi quando necessario.

Requisiti

  • È richiesto un diploma di scuola superiore o GED e due anni di esperienza nella gestione dei sinistri, oppure una combinazione equivalente.
  • Sono richiesti un diploma di scuola superiore o GED e il completamento con successo della formazione formale sponsorizzata da ERIE.
  • È richiesta una laurea triennale o equivalente.
  • Il dipendente deve vivere nel territorio assegnato, salvo approvazione aziendale di un cambiamento.
  • È richiesto il servizio per eventi catastrofali, inclusa la possibilità di viaggiare verso altre località con breve preavviso per più di due settimane consecutive.
  • Il dipendente deve essere disponibile a seguire e completare la formazione del Technical Learning Center.
  • È preferibile il completamento con successo di AIC 33 e AIC 35.
  • Il dipendente deve essere disponibile a ottenere e mantenere tutte le licenze richieste.
  • Sono richiesti una patente di guida valida e un buon record di guida.
  • È richiesto l’uso di dispositivi di protezione individuale.
  • È richiesta la capacità di spostare più di 50 libbre utilizzando attrezzature di ausilio al sollevamento.
  • Il ruolo richiede di guidare frequentemente e di poter sollevare, arrampicarsi o accedere ad altezze, spingere e tirare, nonché svolgere attività al computer e di inserimento dati.

Benefit

  • La copertura sanitaria, per farmaci con prescrizione, dentale e oculistica è disponibile per dipendenti e familiari a carico dal primo giorno di lavoro.
  • L’azienda paga fino al 97% dei premi mensili dei dipendenti per la copertura medica e i farmaci con prescrizione.
  • I dipendenti a tempo pieno maturano il diritto al piano pensionistico tradizionale dopo cinque anni di servizio.
  • Il piano 401(k) include una contribuzione corrispondente fino al 4%.
  • I permessi retribuiti includono ferie, giorni personali, malattia, lutto e congedo parentale.
  • Il rimborso delle tasse universitarie sostiene l’istruzione superiore e le certificazioni professionali del settore.
  • È prevista un’assicurazione sulla vita di base a carico dell’azienda.
  • Sono disponibili assicurazioni per invalidità a breve e lungo termine.
  • È disponibile una copertura ortodontica per bambini e adulti.
  • È prevista assistenza per l’adozione.
  • È disponibile una copertura per fertilità e infertilità.
  • Sono offerti programmi per il benessere dei dipendenti.
  • Sono disponibili ore di volontariato retribuite.
  • Le donazioni benefiche ricevono una contribuzione equivalente dollaro per dollaro.
  • La posizione consente di lavorare da remoto da casa.
  • Sono forniti un’auto aziendale e attrezzature per il lavoro da casa.
  • Sono disponibili formazione e sviluppo professionale tramite il Technical Learning Center.