V2 AI
V2 AI
Ang V2 AI ay isang consultancy na nakabase sa APAC at likas na nakatuon sa AI, na tumutulong sa malalaking negosyo na gawing mga production system ang kanilang estratehiya sa AI, na may nasusukat na resulta sa negosyo. Saklaw ng trabaho nito ang estratehiya at pamamahala sa AI, literacy at pagpapalakas ng kakayahan, pagbuo at assurance ng AI, pati seguridad ng AI at datos. Nakatuon ang kumpanya sa mga production-grade at agentic system, observability, at mga kontrol na nakaayon sa mga pangangailangan sa regulasyon, habang naglilingkod sa mga kliyente sa serbisyong pinansyal, enerhiya at utilities, at retail. Nakikipagtulungan din ang V2 AI sa Anthropic, Databricks, AWS, Google Cloud, at Microsoft upang maghatid ng mga enterprise AI solution.

Kasosyo sa Enterprise Data at AI, Singapore (Hybrid)

Pangunahan ang paglago ng enterprise para sa V2 AI sa Singapore sa pamamagitan ng pagbuo ng mga ugnayan sa mga ehekutibo at pagpapalawak ng mga engagement sa transformasyon ng Data at AI. Pangasiwaan ang maayos sa komersyal na gawaing pagkonsulta sa Financial Services, Insurance, at Energy & Utilities.

Paglalarawan

  • Palawakin ang paglago sa pamamagitan ng mga network at ugnayan sa mga ehekutibo sa Financial Services, Insurance, at Energy & Utilities
  • Bumuo at kumuha ng mga bagong oportunidad para sa mga serbisyo sa pagkonsulta sa Data at AI
  • Patatagin ang mga ugnayan sa enterprise sa pamamagitan ng pag-unawa sa mga pangangailangan ng customer at pagpoposisyon ng mga engagement sa hinaharap
  • Itaguyod ang mga angkop na proyekto kasama ang mga tamang customer sa ilalim ng mga kasunduang maayos sa komersyal na aspeto
  • Magbigay ng estratehikong pangangasiwa sa paghahatid ng trabaho para sa account
  • Panatilihing nasa tamang direksyon ang mga proyekto at mapanatili ang pakikipag-ugnayan sa kliyente
  • Tulungan ang mga team sa pagkonsulta na magtagumpay sa pamamagitan ng pag-aalis ng mga hadlang at pamamahala ng mga panganib
  • Itaguyod ang pangmatagalang resulta para sa mga customer at consultant
  • Gabayang mabuti ang talento at suportahan ang kapaligirang nagbibigay-daan sa pag-unlad ng mga tao
  • Palawakin ang mga solusyon sa Data at AI sa mga sektor ng Financial Services, Insurance, at Energy & Utilities sa Singapore

Mga Kinakailangan

  • Maranasang lider ng enterprise na nagsilbi bilang estratehikong kasosyo at tagapayo ng mga ehekutibo sa buong Singapore
  • May napatunayang rekord sa pamumuno at pagbuo ng mga engagement sa transformasyon ng data na may maraming workstream at halagang SGD 3 milyon o higit pa
  • Karanasan sa sales ng pagkonsulta at matatag na ugnayan sa mga ehekutibo sa Financial Services, Insurance, at/o Energy & Utilities
  • Praktikal na kaalaman sa Data at AI, mga cloud platform, at modernisasyon ng application
  • Kakayahang iugnay ang mga teknolohikal na solusyon sa mga layunin at resulta ng negosyo ng customer
  • Karanasan sa paghahanap, pagsusuri, at pagkuha ng mga oportunidad sa enterprise
  • Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga kasosyong teknolohiya kabilang ang AWS, Google, Microsoft, Databricks, at Snowflake
  • Kadalubhasaan sa pamumuno sa paghahatid at pamamahala ng pagbabago na sumasaklaw sa paggamit ng teknolohiya, transformasyon ng organisasyon, at pagbabagong pangkultura
  • Matibay na pagpapasyang komersyal sa pagbabadyet, pagtataya, at negosasyon sa kontrata
  • Pag-unawa sa mga hamon sa operasyon at kapaligirang regulasyon ng Singapore
  • Matibay na pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder sa mga ehekutibo, teknikal na team, at delivery partner
  • Karanasan sa paglikha ng mga proposal, presentasyon, at statement of work kasama ang mga cross-functional na team
  • Kakayahang magsulong ng inklusibong kultura na tumatanggap sa magkakaibang pananaw

Mga Kaugnay na Trabaho

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruiter, Pakistan (Remote)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Mag-recruit ng mga courier, operator, kawani sa bodega, at iba pang empleyado sa Pakistan para sa isang internasyonal na kompanya ng dietary supplements. Asikasuhin ang paghahanap ng kandidato, mga panayam, onboarding, at pang-araw-araw na datos sa hiring nang remote.

Buksan
Cambium Learning Group

Senior na Kasosyo sa Negosyo para sa Human Resources

Cambium Learning Group

Hulmahin ang estratehiya sa mga tao ng yunit ng negosyo sa Cambium Learning Group sa pamamagitan ng pagpapayo sa mga ehekutibo tungkol sa disenyo ng organisasyon, talento, at pagbabago. Pangunahan ang pagpaplano ng lakas-paggawa, succession, at ugnayan sa empleyado sa isang remote na trabahong nakabase sa Estados Unidos.

Buksan
Taktile

Senior na Tagapagrekrut para sa Go-to-Market

Taktile
51 – 200 Mga Empleyado
FintechPagbabangko

Pangunahan ang pangangalap para sa go-to-market sa Taktile, mula sa estratehiya sa paghahanap at pakikipagtulungan sa mga hiring manager hanggang sa pagsasara ng alok. Hubugin ang malinaw na karanasan ng kandidato at patatagin ang mga operasyon sa pagrerekrut habang lumalago ang kumpanya.

Buksan