Skaylink
Skaylink
Ang Skaylink ay isang kompanya ng mga serbisyo sa cloud at pagkonsulta na tumutulong sa malalaki at katamtamang laki ng mga negosyo na pamahalaan ang kanilang paglipat at paggamit ng cloud. Ang pangkat nito na binubuo ng mahigit 550 eksperto sa cloud ay bumubuo ng mga napapanatiling solusyong iniangkop sa pangangailangan ng bawat kliyente, gamit ang pinagsama-samang karanasan na mahigit 30 taon. Binibigyang-diin ng kultura sa trabaho ng Skaylink ang pakikipagtulungan, personal na pag-unlad, at diwa ng koponan, habang nag-aalok ng mga pagkakataon para sa mga propesyonal sa larangan ng cloud at teknolohiya.

Arkitek ng Operasyon ng Azure – Romania (Remote)

Naghahanap ang Skaylink ng Arkitek ng Operasyon ng Azure na magdidisenyo ng mga secure na hybrid platform at magpapayo sa mga enterprise customer sa Germany. Pangungunahan ng tungkuling ito ang architecture, operations, at technical escalations mula Romania bilang remote at full-time na trabaho.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang architecture ng Azure at hybrid platform para sa landing zone, networking, identity, security, resilience, at recovery.
  • Gabayan ang mga customer sa architecture, cost optimization, roadmap, at mga teknikal na desisyon sa buong lifecycle ng platform.
  • Pamahalaan ang mga kumplikadong escalation at malalaking insidente gamit ang root-cause analysis upang makapaghatid ng pangmatagalang pagpapahusay sa architecture.
  • Magdisenyo ng mga hybrid environment na sumasaklaw sa Azure, VMware/Hyper-V, Windows Server, Azure Arc/Azure Local, at hybrid identity at networking.
  • Magtatag at magsuri ng Infrastructure as Code, automation, reference architecture, at mga operational standard kasama ang engineering at service team.
  • Maging senior technical point of reference para sa team sa Romania.
  • Makibahagi sa mga workshop para sa customer, presales activity, at operational transition.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa Azure architecture at operations, kabilang ang mga production environment.
  • Malakas na background sa hybrid IT na may VMware/Hyper-V, Windows Server, Azure Arc/Azure Local, networking, at Entra ID.
  • Matibay na pag-unawa sa Azure landing zone, security, governance, backup, at disaster recovery.
  • Karanasan sa Infrastructure as Code at automation gamit ang Bicep o Terraform, pati Azure DevOps o GitHub.
  • Background sa managed services at customer advisory, kabilang ang technical workshop, paglutas ng kumplikadong isyu, at mentoring ng engineer.
  • Mahusay na kasanayan sa komunikasyong Ingles.
  • Maayos at sistematikong paraan ng paglutas ng problema.
  • Handang magsimulang magtrabaho bandang 06:00 EET.
  • Handang sumali sa on-call rotation.
  • Handang bumiyahe paminsan-minsan papuntang Germany.
  • Ang kasanayan sa wikang German na B2 o mas mataas ay isang kalamangan.
  • Ang karanasan sa Microsoft 365, Intune, Copilot, Power Platform, FinOps, Azure Virtual Desktop, o Entra Global Secure Access ay isang kalamangan.
  • Ang mga sertipikasyong tulad ng AZ-305, AZ-104, AZ-802, SC-300, o SC-500 ay isang kalamangan.

Mga Benepisyo

  • Mga opsyon sa hybrid at/o remote na pagtatrabaho.
  • Flexible na oras ng trabaho.
  • Access sa Skaylink Campus.
  • Mga development review at survey para sa empleyado.
  • Windows laptop na mataas ang performance.
  • Mobile phone ng kompanya kung kinakailangan.
  • Employee referral program.
  • Regina Maria.
  • Meal voucher.
  • Pension plan.
  • Mga pagdiriwang tuwing tag-init at Pasko.
  • Mga event ng team.
  • Mga talakayang teknolohiya sa buong kompanya.

Mga Kaugnay na Trabaho

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruiter, Pakistan (Remote)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Mag-recruit ng mga courier, operator, kawani sa bodega, at iba pang empleyado sa Pakistan para sa isang internasyonal na kompanya ng dietary supplements. Asikasuhin ang paghahanap ng kandidato, mga panayam, onboarding, at pang-araw-araw na datos sa hiring nang remote.

Buksan
Cambium Learning Group

Senior na Kasosyo sa Negosyo para sa Human Resources

Cambium Learning Group

Hulmahin ang estratehiya sa mga tao ng yunit ng negosyo sa Cambium Learning Group sa pamamagitan ng pagpapayo sa mga ehekutibo tungkol sa disenyo ng organisasyon, talento, at pagbabago. Pangunahan ang pagpaplano ng lakas-paggawa, succession, at ugnayan sa empleyado sa isang remote na trabahong nakabase sa Estados Unidos.

Buksan
Taktile

Senior na Tagapagrekrut para sa Go-to-Market

Taktile
51 – 200 Mga Empleyado
FintechPagbabangko

Pangunahan ang pangangalap para sa go-to-market sa Taktile, mula sa estratehiya sa paghahanap at pakikipagtulungan sa mga hiring manager hanggang sa pagsasara ng alok. Hubugin ang malinaw na karanasan ng kandidato at patatagin ang mga operasyon sa pagrerekrut habang lumalago ang kumpanya.

Buksan