A
Ashurst Perkins Coie
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LegalPagsunod
Ang Ashurst Perkins Coie ay isang globally integrated na law firm na nagsisilbi sa mga organisasyon sa teknolohiya, enerhiya at imprastraktura, at mga serbisyong pinansyal. Ang koponan nito na binubuo ng mahigit 3,500 practitioner na direktang nakikipag-ugnayan sa mga kliyente ay nagtatrabaho sa 52 tanggapan, kabilang ang mga pangunahing hub sa Seattle, London, Sydney, at New York. Pinapayuhan ng kompanya ang mga kliyente sa malawak na hanay ng mga usaping legal at pangnegosyo, mula sa mga transaksyon, paglilitis, usaping regulasyon, intelektuwal na ari-arian, mga proyekto, at real estate hanggang sa teknolohiya, privacy, cybersecurity, at panganib. Kasama rin sa mga iniaalok nito ang mga makabagong legal na solusyon tulad ng mga digital legal service, managed legal service, NewLaw, at mga insight na nakatuon sa sektor tungkol sa mga pag-unlad gaya ng artificial intelligence at mga data center.

Abogadong Associate sa Litigation sa Konstruksyon na Midlevel – San Francisco

Abogadong associate na nasa midlevel na humahawak ng pagpapayo, mga alitan, at usapin sa kontrata sa konstruksyon. Nagpapayo sa mga developer ng proyekto sa California at Kanlurang Estados Unidos sa isang onsite na tungkulin sa San Francisco kasama ang Ashurst Perkins Coie.

Paglalarawan

  • Mag-ambag sa kinikilalang pambansang Construction practice
  • Magbigay ng payo sa mga kliyente tungkol sa mga legal na usapin
  • Pamahalaan ang mga usapin sa pagresolba ng alitan
  • Bumuo at makipagnegosasyon sa mga kontrata
  • Magbigay ng payo sa mga developer ng proyektong nagpapatakbo sa California at Kanlurang Estados Unidos
  • Akuin ang mahalagang responsibilidad sa mga proyektong mataas ang profile

Mga Kinakailangan

  • Magpakita ng pambihirang pagganap bilang associate na nasa ikalawa hanggang ikaapat na taon
  • Magkaroon ng hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa litigation
  • Mas mainam ngunit hindi kinakailangan ang karanasan sa mga alitang may kaugnayan sa konstruksyon
  • Magkaroon ng mahusay na kredensyal sa akademiko
  • Makipagkomunika nang malinaw sa pasulat at pasalita
  • Lubos na ninanais ang karanasan sa AmLaw 100
  • Lubos na ninanais ang karanasan bilang judicial clerk
  • Magtaglay ng aktibong lisensya sa California bar
  • Magsumite ng cover letter, resume, at transcript mula sa law school kasama ng aplikasyon

Mga Benepisyo

  • Kwalipikado para sa taunang discretionary bonus
  • Access sa 401(k) plan
  • Saklaw ng medical insurance
  • Saklaw ng dental insurance
  • Saklaw ng vision insurance
  • Personal medical leave
  • Parental leave
  • Hanggang sampung bayad na holiday
  • Mga benepisyo para sa pangangalaga sa pamilya
  • Praktikal na mentorship

Mga Kaugnay na Trabaho

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruiter, Pakistan (Remote)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Mag-recruit ng mga courier, operator, kawani sa bodega, at iba pang empleyado sa Pakistan para sa isang internasyonal na kompanya ng dietary supplements. Asikasuhin ang paghahanap ng kandidato, mga panayam, onboarding, at pang-araw-araw na datos sa hiring nang remote.

Buksan
Cambium Learning Group

Senior na Kasosyo sa Negosyo para sa Human Resources

Cambium Learning Group

Hulmahin ang estratehiya sa mga tao ng yunit ng negosyo sa Cambium Learning Group sa pamamagitan ng pagpapayo sa mga ehekutibo tungkol sa disenyo ng organisasyon, talento, at pagbabago. Pangunahan ang pagpaplano ng lakas-paggawa, succession, at ugnayan sa empleyado sa isang remote na trabahong nakabase sa Estados Unidos.

Buksan
Taktile

Senior na Tagapagrekrut para sa Go-to-Market

Taktile
51 – 200 Mga Empleyado
FintechPagbabangko

Pangunahan ang pangangalap para sa go-to-market sa Taktile, mula sa estratehiya sa paghahanap at pakikipagtulungan sa mga hiring manager hanggang sa pagsasara ng alok. Hubugin ang malinaw na karanasan ng kandidato at patatagin ang mga operasyon sa pagrerekrut habang lumalago ang kumpanya.

Buksan