GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova arendab ja tarnib ülemaailmsele energiasektorile tehnoloogiaid, aidates elektrisüsteemidel nõudlusele vastata ja samal ajal heitkoguseid vähendada. Ettevõtte lahenduste valik hõlmab gaasi-, hüdro-, tuuma- ja tuuleenergia lahendusi, ühendades suuremahulise inseneritöö, tootmise ning energia-alase asjatundlikkuse. Tööotsijatele pakub ettevõte võimalusi töötada taristu ja tehnoloogiate kallal, mis toetavad töökindlamat, taskukohasemat ja väiksema süsinikuheitega elektrivarustust.

Vanem lepinguhaldur – Kanada (kaugtöö)

Juhi GE Vernova Kanada hüdroelektriprojektide äristrateegiat, lepinguriske, nõudeid ja läbirääkimisi. Halda lepinguid pakkumise ettevalmistamisest teostuse, lõpetamise ja garantiietapini.

Kirjeldus

  • Vastuta Kanada suurte hüdroelektriprojektide lepingustrateegia eest pakkumise, teostuse, lõpetamise ja garantiietapis.
  • Kaitse GE Vernova ärilist positsiooni, hallates lepinguriske ja arendades võimalusi.
  • Jälgi lepingulisi kohustusi kogu projekti elutsükli jooksul.
  • Koosta, vaata üle ja kohanda äriklausleid vastavalt projekti vajadustele ja kehtivatele lepinguraamistikele.
  • Pea läbirääkimisi ning vii lõpule lepingud, muudatused ja ärikokkulepped klientide, partnerite, tarnijate ja alltöövõtjatega.
  • Aita projektimeeskondadel oma lepingulisi kohustusi tõlgendada ja täita.
  • Koosta teateid, muudatusi, muudatusettepanekuid, nõudeid ja nendega seotud lepingulist kirjavahetust.
  • Vaata lepingud üle riskide, võimaluste, kõrvalekallete ja kriitiliste jälgimiskohtade tuvastamiseks.
  • Koosta ja hoia ajakohasena lepinguhalduse plaane.
  • Juhi muudatuste, nõuete, vaidluste ennetamise ja vaidluste lahendamise strateegiaid koos projektijuhtkonna ja õigusosakonnaga.
  • Kanna kohaldatavad lepingunõuded üle tarnija- ja alltöövõtulepingutesse.
  • Halda lepingulisi teateid, muudatusi, nõudeid, vaidlusi ja kindlustusküsimusi.
  • Tee koostööd projekti-, äri-, inseneri-, hanke-, ehitus-, kasutuselevõtu-, finants-, sourcing’u ja teiste sidusrühmade meeskondadega.
  • Jälgi lepingulisi kohustusi ja edasta nõudeid projektide vahel.
  • Osale riskide ja võimaluste ülevaatustel ning vii edasi leevendus- ja võimaluste rakendamise tegevusi.
  • Koosta korduvaid lepinguriskide hinnanguid ja juhtimisaruandeid.
  • Loo ja hoia töös häid suhteid klientide, tarnijate, alltöövõtjate ja partneritega.
  • Juhenda ja arenda vähem kogenud lepinguhalduse spetsialiste.
  • Jälgi lepingunõuete täitmist ja registreeri kõrvalekalded.
  • Hoia lepingudokumentatsioon ja peamised otsused täielikult jälgitavana.
  • Koordineeri olulisi nõudeid õigusosakonnaga ja paku keerukatele küsimustele lahendusi.
  • Määra kindlaks kirjavahetuse, teadete, kindlustuse, viivituste, muudatuste ja nõuete dokumenteerimise protsessid.
  • Hoia töös tööriistu, millega jälgitakse kohustusi, vaheetappe ja lepingulisi sündmusi.

Nõuded

  • Kandidaadikraad inseneriteadustes, ehituses, kulude arvestuses, ärinduses, rahanduses, õigusteaduses või seotud valdkonnas.
  • Vähemalt 10 aastat lepinguhalduse kogemust keerukates projektikeskkondades, näiteks EPC-, ehitus-, taristu-, energia- või suure tööstuse sektoris.
  • Tõendatud võime organiseerida, läbi rääkida ja koostada keerukaid ning suure väärtusega muudatusi, muudatusettepanekuid ja nõudeid.
  • Tugev arusaam projekti finantsmõjuritest, sealhulgas kuludest, marginaalist, riskidest, võimalustest ja rahavoo mõjust ning nende seostest lepinguhaldusega.
  • Väga hea inglise keele kirjalik ja suuline oskus.
  • Valmidus ja soov vajaduse korral Kanadas reisida.
  • Hüdroenergia-, elektritootmise-, suure taristu või muu keeruka tööstusprojekti kogemus tuleb kasuks.
  • Laialdane võtmed-kätte- või EPC-projektide haldamise kogemus tuleb kasuks.
  • Suurte seadmete tarnimise, paigaldamise, konsortsiumide või muude keerukate teostusmudelite kogemus tuleb kasuks.
  • Kanada kommunaalettevõtete, avaliku sektori või suurte institutsionaalsete klientidega töötamise kogemus tuleb kasuks.
  • Oluliste nõuete, vaidluste ennetamise või vaidluste käsitlemise kogemus tuleb kasuks.
  • Prantsuse keele oskus tuleb kasuks.
  • Juhtimisvõimekus ja huvi tulevaste funktsionaalse juhtimise võimaluste vastu tuleb kasuks.
  • Tugev äriline otsustusvõime ja ärivaist.
  • Strateegiline ja ennetav lähenemine lepinguliste riskide ja võimaluste juhtimisele.
  • Suur vastutustunne, omanikutunne ja läbipaistvus.
  • Koostööaldis, kaasav ja meeskonnale keskendunud tööstiil.
  • Võime juhtida konkureerivaid prioriteete kiiresti muutuvas keskkonnas.

Hüved

  • Otsusepõhine aastaboonus.
  • Täielikult kaugtööna korraldatud töö.
  • Kolimisabi ei pakuta.

Seotud töökohad

Knowtion Health

Kaugvärbamise juht

Knowtion Health

Juhid Knowtion Healthi värbamissüsteeme, värbamisvajadusi, analüütikat ja lepingulise tööjõu korraldust. Toetad skaleeritavate värbamisprotsesside arendamist kasvavas tervishoiuettevõttes.

Ava
Terumo Medical Corporation

Piirkonnajuht, Terumo Interventional Systemsi müük

Terumo Medical Corporation

Juhi meditsiiniseadmete müüki Põhja-Kesk-New Jersey piirkonnas ning halda välimeeskondi ja haiglasuhteid. Kasvata piirkonna käivet ja müügitulemusi ning taga Terumo Interventional Systemsi toodete nõuetekohane tutvustamine.

Ava