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GE Vernova
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ConsultoriaIndústria de transformaçãoLogística
A GE Vernova desenvolve e fornece tecnologias para o setor global de energia, ajudando os sistemas elétricos a atender à demanda enquanto reduzem as emissões. Seu portfólio abrange soluções de geração de energia a gás, hidrelétrica, nuclear e eólica, reunindo experiência em engenharia de grande escala, fabricação e energia. Para quem busca emprego, a empresa oferece oportunidades para trabalhar com infraestruturas e tecnologias que contribuem para uma eletricidade mais confiável, acessível e com menos emissões de carbono.
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Vagas da empresa

Gerente Sênior de Contratos - Canadá (Remoto)

Lidere a estratégia comercial, os riscos contratuais, as reivindicações e as negociações dos projetos hidrelétricos da GE Vernova no Canadá. Gerencie acordos desde a preparação da proposta até a execução, o encerramento e a garantia.

CACanadá
$ 126.300 – $ 189.500 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente

Descrição

  • Liderar a estratégia contratual para grandes projetos hidrelétricos no Canadá nas etapas de licitação, execução, encerramento e garantia.
  • Proteger a posição comercial da GE Vernova gerenciando riscos contratuais e desenvolvendo oportunidades.
  • Supervisionar as responsabilidades contratuais durante todo o ciclo de vida do projeto.
  • Redigir, revisar e adaptar cláusulas comerciais às necessidades do projeto e às estruturas contratuais aplicáveis.
  • Negociar e finalizar contratos, aditivos e acordos comerciais com clientes, parceiros, fornecedores e subcontratados.
  • Ajudar as equipes de projeto a interpretar e cumprir suas obrigações contratuais.
  • Preparar notificações, aditivos, propostas de mudança, reivindicações e correspondências contratuais relacionadas.
  • Revisar acordos para identificar riscos, oportunidades, desvios e pontos críticos de atenção.
  • Criar e manter planos de gestão contratual.
  • Liderar estratégias de mudanças, reivindicações, prevenção de disputas e resolução de disputas com a liderança do projeto e o Jurídico.
  • Transferir os requisitos contratuais aplicáveis para os acordos com fornecedores e subcontratados.
  • Administrar notificações contratuais, mudanças, reivindicações, disputas e questões de seguros.
  • Trabalhar em parceria com as equipes de projeto, comercial, engenharia, compras, construção, comissionamento, finanças, sourcing e outras equipes interessadas.
  • Monitorar os compromissos contratuais e comunicar os requisitos entre os projetos.
  • Contribuir para as revisões de riscos e oportunidades e promover ações de mitigação e captura de oportunidades.
  • Elaborar avaliações recorrentes de riscos contratuais e atualizações de governança.
  • Construir e manter relações de trabalho com clientes, fornecedores, subcontratados e parceiros.
  • Orientar e desenvolver profissionais de gestão contratual com menos experiência.
  • Monitorar a conformidade contratual e registrar desvios.
  • Manter a rastreabilidade completa dos registros contratuais e das decisões importantes.
  • Coordenar reivindicações relevantes com o Jurídico e propor soluções para questões complexas.
  • Definir processos para correspondências, notificações, seguros, atrasos, variações e registros de reivindicações.
  • Manter ferramentas que acompanhem obrigações, marcos e eventos contratuais.

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia, construção, medição de quantidades, administração, finanças, direito ou área relacionada.
  • Pelo menos 10 anos de experiência em gestão contratual em ambientes de projetos complexos, como EPC, construção, infraestrutura, energia ou grandes setores industriais.
  • Capacidade comprovada de organizar, negociar e redigir aditivos, mudanças e reivindicações complexos e de alto valor.
  • Sólida compreensão dos fatores financeiros do projeto, incluindo custo, margem, risco, oportunidade e impacto no caixa, e de como se conectam à gestão contratual.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral em inglês.
  • Disponibilidade e disposição para viajar dentro do Canadá conforme necessário.
  • Experiência em energia hidrelétrica, geração de energia, grandes projetos de infraestrutura ou outros projetos industriais complexos é desejável.
  • Ampla experiência na gestão de projetos turnkey ou EPC é desejável.
  • Experiência com fornecimento e instalação de equipamentos principais, consórcios ou outros modelos complexos de entrega é desejável.
  • Experiência atendendo concessionárias, clientes do setor público ou grandes clientes institucionais no Canadá é desejável.
  • Experiência com reivindicações significativas, prevenção de disputas ou disputas é desejável.
  • Conhecimento de francês é desejável.
  • Capacidade de liderança e interesse em futuras oportunidades de liderança funcional são desejáveis.
  • Forte julgamento comercial e visão de negócios.
  • Abordagem estratégica e proativa para gerenciar riscos e oportunidades contratuais.
  • Alto senso de responsabilidade, prestação de contas e transparência.
  • Estilo de trabalho colaborativo, inclusivo e focado na equipe.
  • Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico.

Benefícios

  • Bônus anual discricionário.
  • Modelo de trabalho totalmente remoto.
  • Não é oferecida assistência para relocação.

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