RWE
RWE
RWE on tööandja- ja talendikeskne organisatsioon, mille karjäärikeskkonnas saab tutvuda eri tegevusvaldkondade vabade töökohtadega. Ettevõte otsib motiveeritud spetsialiste, kes aitaksid kaasa selle jätkuvale edule, ning värbab regulaarselt töötajaid erinevatesse meeskondadesse.

Tudengitöötaja – HR-strateegiakonsult RWE-s

Toeta RWE ülemaailmse Offshore Renewablesi äriüksuse strateegilisi personalialgatusi tudengitöötajana. Aita koostada esitlusi, korraldada töötubasid ja panustada rahvusvahelistesse projektidesse.

Kirjeldus

  • Toeta rahvusvahelist HR-i strateegiliste algatuste meeskonda
  • Panusta RWE ülemaailmse Offshore Renewablesi äriüksuse ärikriitilistesse projektidesse
  • Osale projektides ja algatustes algusest peale täieõigusliku meeskonnaliikmena
  • Abista strateegiliste personalitegevustega kogu projekti elutsükli vältel
  • Aita kavandada ja korraldada koosolekuid ning töötubasid
  • Koosta sidusrühmade vajadustele keskenduvaid kontseptsioone ja esitlusi tippjuhtidele, sealhulgas tippjuhtkonna ja juhatuse liikmetele
  • Paku loovaid ideid ja kasuta asjakohaseid oskusi projektitulemuste parandamiseks

Nõuded

  • Õpid praegu bakalaureuse- või magistriõppes ärijuhtimist, majandust, äripsühholoogiat või samaväärset eriala
  • Head õpitulemused
  • Bakalaureuseõppe tudengid peavad olema läbinud vähemalt neli semestrit
  • Varasem kogemus personalistrateegia, konsultatsiooni, protsesside täiustamise või lean-juhtimise valdkonnas praktika või tudengitöö kaudu
  • Oled organiseeritud, algatusvõimeline ja suudad töötada iseseisvalt
  • Oled usaldusväärne ja väga pühendunud
  • Suudad kiiresti mõista eri teemasid ja nende kallal töötada
  • Tugev teenindusorientatsioon
  • Oled valmis tegema koostööd rahvusvahelises meeskonnas
  • Valdad vabalt saksa ja inglise keelt
  • Head MS Office'i oskused, eriti PowerPointis

Hüved

  • Tudengitöö kestus on 6–12 kuud
  • Osalise tööajaga töö kuni 20 tundi nädalas
  • Mitmekesised ülesanded, mis aitavad kaasa RWE Offshore Windi tulevikule kogu maailmas
  • Toetav ja koostöine töökeskkond
  • Motiveeritud meeskond ja lame hierarhia
  • Suurepärased õppimis- ja arenguvõimalused
  • Kollegiaalne kultuur, mis keskendub meeskonnatööle ja isiklikule arengule
  • Tugi õpingute lõpetamisel ja tulevaseks karjääriks valmistumisel
  • Kaasaegne töökeskkond paindliku tööajaga
  • Võimalus teha mobiilset kaugtööd
  • Juurdepääs hüvedele, sealhulgas uuele kampuse tervisekeskusele

Seotud töökohad

NVIDIA

Vanemprotsessoritehnoloogia füüsilise disaini ja DTCO insener

NVIDIA

Mõjuta järgmise põlvkonna protsessorite protsessitehnoloogia valikuid ja hinda nende mõju energiatarbele, jõudlusele ja pindalale. Tee koostööd kiibitootjate, IP- ja riistvaratiimidega, et arendada varases etapis NVIDIA tehisintellektiplatvormide tehnoloogiat.

Ava