Työskentelevä opiskelija – HR-strategiakonsultti RWE:llä
Tue RWE:n maailmanlaajuisen Offshore Renewables -liiketoiminnan strategisia HR-hankkeita työskentelevänä opiskelijana. Auta valmistelemaan esityksiä, fasilitoimaan työpajoja ja osallistumaan kansainvälisiin projekteihin.
Kuvaus
- Tue kansainvälistä HR:n strategisten hankkeiden tiimiä
- Osallistu liiketoiminnan kannalta kriittisiin projekteihin RWE:n maailmanlaajuisessa Offshore Renewables -liiketoiminnassa
- Osallistu projekteihin ja hankkeisiin täysivaltaisena tiimin jäsenenä heti alusta alkaen
- Avusta strategisissa HR-tehtävissä projektin koko elinkaaren ajan
- Auta suunnittelemaan ja fasilitoimaan kokouksia ja työpajoja
- Laadi sidosryhmälähtöisiä konsepteja ja esityksiä ylimmälle johdolle, mukaan lukien johtoryhmän jäsenille ja hallituksen jäsenille
- Tuo esiin luovia ideoita ja hyödynnä asiaankuuluvaa osaamistasi projektien tulosten vahvistamiseksi
Vaatimukset
- Suoritat parhaillasi kandidaatin- tai maisterintutkintoa liiketalouden, taloustieteen, yrityspsykologian tai vastaavan alan parissa
- Hyvä opintomenestys
- Kandidaattiopiskelijoilla on oltava vähintään neljä lukukautta suoritettuna
- Aiempi kokemus HR-strategiasta, konsultoinnista, prosessien kehittämisestä tai lean-johtamisesta harjoittelun tai työskentelevän opiskelijan tehtävien kautta
- Olet järjestelmällinen, oma-aloitteinen ja pystyt työskentelemään itsenäisesti
- Olet luotettava ja erittäin sitoutunut
- Pystyt omaksumaan nopeasti vaihtelevia aiheita ja työskentelemään niiden parissa
- Vahva palveluasenne
- Työskentelet sujuvasti kansainvälisessä tiimissä
- Sujuva saksan ja englannin kielen taito
- Edistyneet MS Office -taidot, erityisesti PowerPointin käyttö
Edut
- Työskentelevän opiskelijan tehtävä kestää 6–12 kuukautta
- Osa-aikatyö, enintään 20 tuntia viikossa
- Monipuolisia tehtäviä, jotka edistävät RWE Offshore Windin tulevaisuutta maailmanlaajuisesti
- Kannustava ja yhteistyöhön perustuva työympäristö
- Motivoitunut tiimi ja matala hierarkia
- Erinomaiset oppimis- ja kehittymismahdollisuudet
- Kollegiaalinen kulttuuri, jossa korostuvat tiimityö ja henkilökohtainen kasvu
- Tukea opintojen loppuunsaattamiseen ja tulevaan uraan valmistautumiseen
- Moderni työympäristö ja joustavat työajat
- Mahdollisuus etätyöhön
- Pääsy etuihin, kuten uuteen kampuksen Health Center -hyvinvointikeskukseen
