工作學生——RWE人力資源策略顧問
作為工作學生,支援RWE全球離岸再生能源業務的策略性人力資源措施。 協助準備簡報、主持工作坊,並參與國際專案。
說明
- 支援國際人力資源策略倡議團隊
- 參與RWE全球離岸再生能源業務中的關鍵專案
- 從專案和倡議啟動之初起,作為正式團隊成員參與其中
- 協助開展貫穿專案全週期的策略性人力資源活動
- 協助規劃和主持會議及工作坊
- 為高階領導者(包括高階主管和董事會成員)製作以利害關係人為中心的方案和簡報
- 提出創意並運用相關技能,提升專案成果
職位要求
- 目前正在攻讀企業管理、經濟學、商業心理學或相關學科的學士或碩士學位
- 學業成績優異
- 學士生須至少完成四個學期
- 曾透過實習或工作學生職位取得人力資源策略、顧問、流程改善或精實管理經驗
- 組織能力強、積極主動,能夠獨立工作
- 可靠且投入度高
- 能夠快速理解並處理不同主題
- 服務導向意識強
- 樂於在國際團隊中協作
- 德語和英語流利
- 熟悉MS Office,尤其是PowerPoint
福利待遇
- 為期6至12個月的工作學生職務
- 每週最多工作20小時的兼職安排
- 參與有助於RWE海上風電業務在全球未來發展的多元任務
- 支援性強且重視協作的工作環境
- 積極進取的團隊氛圍與扁平化層級
- 良好的學習與發展機會
- 重視團隊合作和個人成長的同事文化
- 支援完成學業並為未來職涯發展做好準備
- 現代化工作場所與彈性工時
- 可選擇行動辦公
- 可享有包括新園區健康中心在內的福利
