RWE เป็นองค์กรที่มุ่งเน้นด้านนายจ้างและบุคลากร พร้อมพอร์ทัลอาชีพโดยเฉพาะสำหรับสำรวจตำแหน่งงานที่เปิดรับในหลากหลายสายงาน บริษัทมองหาผู้เชี่ยวชาญที่มีแรงจูงใจและสามารถมีส่วนร่วมในความสำเร็จอย่างต่อเนื่องขององค์กร และเปิดรับสมัครโอกาสงานในทีมต่าง ๆ เป็นประจำ
นักศึกษาฝึกงาน – ที่ปรึกษากลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลที่ RWE
สนับสนุนโครงการริเริ่มด้านกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลสำหรับธุรกิจพลังงานหมุนเวียนนอกชายฝั่งทั่วโลกของ RWE ในฐานะนักศึกษาฝึกงาน ช่วยจัดเตรียมงานนำเสนอ อำนวยความสะดวกในการจัดเวิร์กช็อป และมีส่วนร่วมในโครงการระหว่างประเทศ
รายละเอียด
- สนับสนุนทีมโครงการริเริ่มด้านกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลระหว่างประเทศ
- มีส่วนร่วมในโครงการสำคัญต่อธุรกิจของ RWE ในธุรกิจพลังงานหมุนเวียนนอกชายฝั่งทั่วโลก
- เข้าร่วมโครงการและโครงการริเริ่มต่าง ๆ ในฐานะสมาชิกทีมอย่างเต็มตัวตั้งแต่เริ่มต้น
- ช่วยดำเนินกิจกรรมด้านกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลตลอดวงจรโครงการ
- ช่วยวางแผนและอำนวยความสะดวกในการประชุมและเวิร์กช็อป
- จัดทำแนวคิดและงานนำเสนอที่มุ่งเน้นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสำหรับผู้บริหารระดับสูง รวมถึงผู้บริหารระดับสูงสุดและสมาชิกคณะกรรมการ
- นำเสนอแนวคิดสร้างสรรค์และใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องเพื่อเสริมสร้างผลลัพธ์ของโครงการ
คุณสมบัติ
- กำลังศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ จิตวิทยาธุรกิจ หรือสาขาที่เทียบเท่า
- มีผลการเรียนดี
- นักศึกษาระดับปริญญาตรีต้องเรียนจบอย่างน้อยสี่ภาคการศึกษา
- มีประสบการณ์ด้านกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล การให้คำปรึกษา การปรับปรุงกระบวนการ หรือการจัดการแบบลีนจากการฝึกงานหรืองานสำหรับนักศึกษา
- มีระเบียบแบบแผน กระตือรือร้น และสามารถทำงานได้อย่างอิสระ
- มีความรับผิดชอบและมุ่งมั่นสูง
- สามารถทำความเข้าใจและดำเนินงานในหัวข้อที่หลากหลายได้อย่างรวดเร็ว
- มีใจรักการให้บริการ
- สามารถทำงานร่วมกับทีมระหว่างประเทศได้เป็นอย่างดี
- ใช้ภาษาเยอรมันและภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีทักษะการใช้ MS Office ในระดับสูง โดยเฉพาะ PowerPoint
สวัสดิการ
- การทำงานในตำแหน่งสำหรับนักศึกษาระยะเวลา 6 ถึง 12 เดือน
- ทำงานพาร์ตไทม์สูงสุด 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- งานที่หลากหลายซึ่งมีส่วนช่วยสร้างอนาคตของ RWE Offshore Wind ทั่วโลก
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ให้การสนับสนุนและร่วมมือกัน
- โครงสร้างทีมที่มีแรงจูงใจและลำดับชั้นการบริหารที่ไม่ซับซ้อน
- โอกาสที่ดีในการเรียนรู้และพัฒนา
- วัฒนธรรมการทำงานที่เป็นมิตรและมุ่งเน้นการทำงานเป็นทีมกับการเติบโตส่วนบุคคล
- การสนับสนุนให้เรียนจบและเตรียมพร้อมสำหรับอาชีพในอนาคต
- สถานที่ทำงานทันสมัยพร้อมเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
- มีทางเลือกในการทำงานนอกสถานที่
- เข้าถึงสวัสดิการต่าง ๆ รวมถึงศูนย์สุขภาพแห่งใหม่ภายในวิทยาเขต