Netenders
Netenders
51 – 200 Töötajad
B2BB2CMood
Netenders on ülemaailmne moetööstuse turustaja, mis teenindab nii B2B- kui ka B2C-kliente, pakkudes trükita ja kohandatavaid rõivaid. Wordansi, Needeni ja N-Textili kaubamärkide kaudu varustab ettevõte 22 riigis hulgimüüjaid, jaemüüjaid ja teisi ostjaid laia tootevalikuga ning pakub kogusepõhist hinnastamist. Ettevõtte tegevuses põimuvad rahvusvaheline turustus, rõivaste kohandamine ja praktilised kliendilahendused, mistõttu on Netenders sobiv tööandja neile, keda huvitavad moekaubandus, tarneahela toimimine ja skaleeritavad jaemüügiteenused.

Saksakeelne sisemüügiesindaja Barcelonas (hübriidtöö)

Liitu Netendersi meeskonnaga saksakeelse sisemüügiesindajana, teenindades rõivaste hulgimüügi kliente B2B- ja B2C-turgudel. Haldad sissetulevaid müügivõimalusi, arendad kliendisuhteid, hoiad CRM-i müügitoru korras ja toetad DACH-piirkonna kasvu.

Kirjeldus

  • Kvalifitseeri ja halda saksakeelsete potentsiaalsete ja olemasolevate klientide sissetulevaid päringuid
  • Selgita iga kliendi vajadustest lähtudes sobivaid tooteid ja lahendusi
  • Loo püsivaid suhteid nii potentsiaalsete kui ka olemasolevate klientidega
  • Hoia müügitoru ja tegevuste andmed Salesforce CRM-is täpsed
  • Tee tihedat koostööd hanke-, kliendikogemuse- ja turunduskolleegidega
  • Leia väljaminevaid müügivõimalusi DACH-turu laiendamiseks pärast sissetuleva nõudluse kontrolli alla saamist

Nõuded

  • Saksa keele emakeelne või sorav oskus
  • Hea inglise keele oskus
  • Vähemalt kaheaastane kogemus müügi, klienditeeninduse või kliendisuhete valdkonnas
  • Võime töötada eesmärkide ja peamiste tulemusnäitajate alusel
  • Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
  • Kohanemisvõimeline ja teenindusele keskendunud hoiak
  • E-kaubanduse, tekstiili- või moetööstuse taust tuleb kasuks
  • Varasem müügikogemus on kasulik, kuid pole nõutav
  • Sobiv kogemus võib pärineda klienditeenindusest, kliendihaldusest, jaemüügist, värbamisest, e-kaubandusest või muust kliendiga suhtlemisega seotud tööst

Hüved

  • Piiramatu komisjonitasu süsteem
  • Paindlik tööaeg kohandatava algus- ja lõpuajaga
  • 23 puhkusepäeva ja üks lisapäev sünnipäevaks
  • Igapäevased toidutalongid
  • Tervisekindlustus
  • Võimalus osaleda töötajate jõusaaliprogrammis
  • Kuni 16 kodukontoripäeva kvartalis
  • Reedeti brunchid
  • Kvartaalsed meeskonnatööüritused ja after-work-kogunemised
  • Kontor Barcelona kesklinnas
  • Lemmikloomasõbralik töökoht
  • Võimalused professionaalseks arenguks ja karjääriks
  • Toetav, koostöine ja energiline töökeskkond

Seotud töökohad