Netenders
Netenders
51 – 200 Anställda
B2BB2CMode
Netenders är en global modedistributör som betjänar både B2B- och B2C-kunder med konfektionsprodukter utan tryck samt anpassningsbara kläder. Genom varumärkena Wordans, Needen och N-Textil förser företaget grossister, återförsäljare och andra köpare i 22 länder med ett brett produktsortiment och volympriser. Verksamheten kombinerar internationell distribution, anpassning av kläder och praktiska kundlösningar, vilket gör Netenders till en relevant arbetsgivare för personer som är intresserade av modehandel, försörjningskedjor och skalbara detaljhandelstjänster.

Tysktalande innesäljare i Barcelona (hybrid)

Bli en del av Netenders som tysktalande innesäljare för grossistkunder inom klädhandel på B2B- och B2C-marknader. Hantera inkommande möjligheter, utveckla kundrelationer, underhåll CRM-pipelines och bidra till tillväxt i DACH-regionen.

Beskrivning

  • Kvalificera och hantera inkommande förfrågningar från tysktalande potentiella och befintliga kunder
  • Förklara relevanta produkter och lösningar utifrån varje kunds behov
  • Utveckla långvariga relationer med både potentiella och befintliga kunder
  • Underhåll korrekta uppgifter om pipeline och aktiviteter i Salesforce CRM
  • Samarbeta nära med kollegor inom inköp, kundupplevelse och marknadsföring
  • Bearbeta utgående möjligheter för att expandera DACH-marknaden efter att ha fått kontroll över den inkommande efterfrågan

Krav

  • Modersmålsnivå eller flytande tyska
  • Goda kunskaper i engelska
  • Minst två års erfarenhet av försäljning, kundservice eller kundrelationsroller
  • Förmåga att arbeta mot mål och nyckeltal
  • Stark social och kommunikativ förmåga
  • Anpassningsbar och serviceinriktad inställning
  • Bakgrund inom e-handel, textil eller mode är meriterande
  • Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav
  • Relevant erfarenhet kan omfatta kundservice, account management, detaljhandel, rekrytering, e-handel eller annat kundnära arbete

Förmåner

  • Provision utan tak
  • Flexibla arbetstider med justerbara start- och sluttider
  • 23 semesterdagar samt en extra dag på födelsedagen
  • Dagliga måltidskuponger
  • Sjukförsäkring
  • Tillgång till ett träningsprogram för anställda
  • Upp till 16 dagar med hemarbete per kvartal
  • Fredagsbruncher
  • Kvartalsvisa teambuilding-evenemang och sammankomster efter arbetstid
  • Kontor i centrala Barcelona
  • Husdjursvänlig arbetsplats
  • Möjligheter till professionell utveckling och karriärutveckling
  • Stöttande, samarbetsinriktad och energisk arbetsmiljö