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GE Vernova
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GE Vernova desarrolla y suministra tecnologías para el sector energético mundial, ayudando a los sistemas eléctricos a satisfacer la demanda mientras reducen las emisiones. Su cartera abarca soluciones de generación eléctrica a gas, hidráulica, nuclear y eólica, combinando experiencia en ingeniería a gran escala, fabricación y energía. Para quienes buscan empleo, la empresa ofrece oportunidades para trabajar en infraestructuras y tecnologías que contribuyen a una electricidad más fiable, asequible y con menos emisiones de carbono.
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Empleos de la empresa

Técnico de buje eólico

Mantén turbinas eólicas terrestres de GE Vernova mediante el diagnóstico y la resolución de problemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos. Contribuye a operaciones seguras y fiables en los sitios del centro asignado.

USEstados UnidosRemotoTiempo completoJuniorNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésGeneralTécnico

Descripción

  • Realiza las operaciones diarias de las turbinas, las comprobaciones de seguridad, el control de calidad y las reparaciones en garantía en los parques eólicos.
  • Cumple los compromisos contractuales y los requisitos de los clientes en coordinación con los responsables del sitio y del centro.
  • Repara y mantiene equipos eléctricos y mecánicos de aerogeneradores de GE.
  • Mantén, repara o sustituye componentes para resolver fallos en los equipos.
  • Diagnostica problemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos complejos en turbinas de paso variable y velocidad variable.
  • Ayuda en las operaciones del sitio según las indicaciones del gerente, con supervisión mínima.
  • Realiza análisis eléctricos de diagnóstico.
  • Registra el trabajo en sistemas informáticos de informes de servicio.
  • Coordina con el centro de operaciones remotas de GE cuando sea necesario.
  • Colabora con el responsable del sitio y el gerente para cumplir los requisitos y calendarios del contrato.
  • Viaja dentro del centro asignado.

Requisitos

  • Diploma de secundaria o GED.
  • Al menos un año de experiencia como técnico o mecánico eólico; un programa de certificación eólica completado o un título de asociado en energía; o dos años de experiencia en trabajos eléctricos.
  • Aprobar una evaluación de conocimientos técnicos.
  • Conocimientos informáticos básicos.
  • Licencia de conducir válida.
  • Capacidad para manipular repetidamente 50 libras de peso.
  • Capacidad para subir diariamente a torres de hasta 300 pies.
  • Cumplir los límites de peso especificados por el fabricante, sin superar las 300 libras con el equipo requerido.
  • Capacidad y disposición para trabajar en instalaciones industriales, de fabricación y del sector energético.
  • Capacidad para priorizar el trabajo según los compromisos contractuales.
  • Iniciativa y disposición para trabajar sin supervisión directa.
  • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos y estar de guardia según las necesidades del sitio.
  • Es posible que se requieran pernoctaciones ocasionales según las necesidades del centro.
  • Autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
  • Completar satisfactoriamente una prueba de detección de drogas, cuando corresponda.

Beneficios

  • Oportunidades de capacitación y desarrollo.
  • Oportunidades de promoción profesional.
  • Remuneración competitiva.
  • Ayuda para la reubicación.
  • Cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos recetados.
  • Acceso las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a un servicio de asesoramiento de salud atendido por personal de enfermería.
  • Programa de asistencia al empleado con evaluación, asesoramiento y derivaciones confidenciales las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
  • Plan de ahorro para la jubilación de GE Vernova.
  • Ahorro 401(k) con ventajas fiscales, aportaciones equivalentes de la empresa y contribuciones para la jubilación.
  • Recursos de Fidelity y consultores de planificación financiera.
  • Ayuda para la matrícula.
  • Ayuda para la adopción.
  • Permiso parental remunerado.
  • Prestaciones por discapacidad.
  • Seguro de vida.
  • 12 días festivos pagados.
  • Dos semanas de vacaciones anuales para las nuevas contrataciones; la cantidad puede prorratearse según la fecha de inicio.

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