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Kepak Group
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1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAgriculturaAlimentos y bebidas
Kepak Group es una empresa irlandesa del sector alimentario que abastece a mercados internacionales con productos de vacuno, cordero y cerdo, soluciones para restauración y alimentos preparados. Con más de 50 años de experiencia en el trabajo con carne, la empresa desarrolla marcas de alimentación y productos adaptados a clientes del comercio minorista y la restauración. Kepak colabora con una red de ganaderos en proyectos de sostenibilidad agrícola e invierte en modernas instalaciones de producción para respaldar sus operaciones. Su actividad abarca la fabricación de alimentos, la agricultura y la restauración.
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Empleos de la empresa

Responsable de marca híbrido/a, categoría de sándwiches

Lidera el crecimiento de la categoría de sándwiches, la estrategia de marca propia y la innovación de productos en Kepak Foods. Desarrolla propuestas para clientes, casos comerciales y planes de lanzamiento al mercado.

GBReino UnidoHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de marca

Descripción

  • Define la dirección estratégica de la categoría de sándwiches en los canales de distribución minorista, tiendas de conveniencia, restauración, viajes, entornos laborales y canales emergentes.
  • Crea y ejecuta estrategias para hacer crecer la categoría.
  • Identifica tendencias del mercado, comportamiento de los consumidores y oportunidades comerciales.
  • Desarrolla propuestas para clientes y presentaciones de venta.
  • Crea una cartera de innovación junto con los equipos de desarrollo de nuevos productos y Categoría.
  • Encuentra nuevas vías de comercialización y mejora el rendimiento comercial.
  • Establece planes a largo plazo para el crecimiento de la categoría.
  • Detecta carencias en marcas propias y nuevas necesidades de los clientes.
  • Crea propuestas basadas en información relevante para clientes actuales y potenciales.
  • Contribuye a licitaciones, presentaciones comerciales y revisiones de surtido.
  • Desarrolla ideas de innovación en respuesta a las necesidades de los clientes.
  • Lleva nuevos conceptos de marca desde la idea inicial hasta su lanzamiento.
  • Prepara casos de negocio y recomendaciones comerciales.
  • Lidera el desarrollo de propuestas, el posicionamiento y las estrategias de lanzamiento.
  • Prueba y perfecciona conceptos utilizando información sobre los consumidores.
  • Reporta a la persona responsable de Marketing de Consumer Foods.

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en gestión de marcas, innovación, marketing comercial o un puesto comparable en bienes de consumo de rápida rotación.
  • Historial demostrado de consecución de crecimiento comercial cuantificable.
  • Sólidos conocimientos de estrategia y posicionamiento de marca, información sobre consumidores, innovación y activación.
  • Soltura comercial y experiencia en ingresos, volumen, margen, precios, distribución y casos de negocio.
  • Experiencia en el desarrollo y lanzamiento de productos o propuestas para clientes.
  • Sólidas habilidades analíticas y capacidad para convertir datos complejos del mercado y del rendimiento en acciones claras.

Beneficios

  • Plan de pensiones de empresa.
  • Apoyo para continuar los estudios.
  • Programa Bike to Work.
  • Reconocimientos por antigüedad.
  • Programa de asistencia al empleado GroceryAid, con apoyo para la salud mental y el bienestar, asesoramiento familiar y de pareja, gestión de deudas, ayuda para la reincorporación al trabajo y orientación psicológica para el personal y sus familias.
  • Membresía corporativa de gimnasio en Ribby Hall Village.
  • Plan BUPA Cash sin coste.

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