混合辦公品牌經理(夾心類別)
負責 Kepak Foods 夾心類別成長、自有品牌策略與產品創新。制定客戶提案、商業評估及上市計畫。
說明
- 制定夾心類別在零售、便利商店、餐飲服務、旅遊、職場及新興通路的發展方向。
- 制定並推行類別成長策略。
- 掌握市場趨勢、消費者行為及商業機會。
- 開發客戶提案並製作銷售簡報。
- 與新品開發及類別團隊建立創新產品管線。
- 開拓新的市場通路並提升商業表現。
- 制定類別長期成長計畫。
- 找出自有品牌產品缺口及客戶的新興需求。
- 為現有及潛在客戶打造以洞察為本的提案。
- 參與投標、提案及產品組合檢視。
- 因應客戶需求發展創新構想。
- 推動新品牌概念從初步發想到上市。
- 準備商業評估並提出商業建議。
- 主導提案開發、品牌定位及上市策略。
- 運用消費者洞察測試並精進概念。
- 向消費食品行銷總監報告。
職位要求
- 至少三年品牌管理、創新、商業行銷或類似快速消費品職務經驗。
- 具備達成可衡量商業成長的良好實績。
- 熟悉品牌策略、定位、消費者洞察、創新及市場推廣。
- 具備商業判斷力,並有營收、銷量、毛利、定價、通路及商業評估方面的經驗。
- 具備產品或客戶提案開發與上市經驗。
- 分析能力佳,能將複雜的市場與績效數據轉化為明確行動。
福利待遇
- 公司退休金。
- 進修支持。
- 騎單車通勤計畫。
- 年資服務獎。
- GroceryAid 員工協助計畫,提供心理健康與身心健康支持、家庭及關係諮詢、債務管理、復職支持,以及員工及其家人的諮商服務。
- Ribby Hall Village 企業健身房會員資格。
- 免費 BUPA 現金保障計畫。
