Mondelēz International
Mondelēz International

Mondelēz International es una empresa global de productos de snacks responsable de marcas ampliamente reconocidas como Cadbury, Oreo y Toblerone. Su actividad abarca la producción y comercialización de chocolate, galletas, caramelos y otros productos de aperitivo distribuidos en mercados de todo el mundo.

La empresa reúne operaciones de fabricación, marketing, logística y cadena de suministro en varios países. Entre sus prioridades corporativas también se encuentran la gobernanza, la sostenibilidad ambiental y la diversidad, la equidad y la inclusión, lo que hace que Mondelēz International sea relevante para profesionales interesados en los bienes de consumo globales y en carreras vinculadas a la industria de los snacks en general.

Merchandiser y redactor de pedidos de Nabisco

Representa a Mondelēz en tiendas de comestibles de Nebraska abasteciendo productos Nabisco, gestionando pedidos y exhibiciones, y creando relaciones con las tiendas. Apoya promociones y lanzamientos de productos, y mantiene las estanterías abastecidas y los estándares de merchandising.

Descripción

  • Representa a Mondelēz de manera profesional y positiva durante las visitas a las tiendas.
  • Ofrece un excelente servicio al cliente a los equipos de las tiendas y a quienes compran, como representante de la empresa.
  • Visita tiendas a diario según los estándares de merchandising DSD de Mondelēz y toma fotos de las exhibiciones con DMI.
  • Construye y mantiene relaciones con el personal de recepción de almacén, los gerentes de tienda y otros empleados.
  • Haz pedidos de productos en un iPad mediante Salesforce para mantener abastecidas las estanterías y las exhibiciones.
  • Prepara exhibiciones promocionales y sigue los planes acordados por el RTM.
  • Sigue los horarios y las prioridades diarias del RTM para cubrir eficientemente los puntos de venta.
  • Apoya las ventas de temporada, los lanzamientos de productos nuevos y los principales eventos de merchandising.
  • Comparte observaciones, problemas y oportunidades de cada tienda con el RTM y el equipo directivo.
  • Levanta, dobla el cuerpo y mueve productos siguiendo los procedimientos de seguridad y cumplimiento.
  • Abastece las estanterías y traslada productos de las zonas de almacenamiento al área de ventas.

Requisitos

  • Tener al menos 18 años.
  • Contar con una licencia de conducir válida emitida por el estado de residencia.
  • Se prefiere tener diploma de secundaria o GED.
  • Tener una actitud positiva y profesional, iniciativa propia y capacidad para trabajar de forma independiente.
  • Poder conducir un vehículo personal con seguro vigente a varias tiendas.
  • Poder levantar, agacharse y cargar repetidamente hasta 25 libras.
  • Poder empujar y tirar ocasionalmente de más de 50 libras.
  • Se valorará la experiencia previa en tiendas minoristas o supermercados.
  • Vivir a menos de 25 millas de la ubicación principal en Omaha, Nebraska.
  • Tener disponibilidad para trabajar lunes, martes, miércoles, jueves y sábado.
  • Poder comenzar entre las 6:00 y las 8:00 a. m., según los horarios de entrega.
  • Poder trabajar 40 horas por semana.

Beneficios

  • Plan de ahorro 401(k).
  • Elegibilidad para participar en un programa de bonificaciones por incentivos.
  • Reembolso por kilometraje conforme a la política de la empresa.
  • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
  • Plan de reembolso de matrícula.
  • Vacaciones pagadas acumuladas a razón de hasta 10 días al año.
  • Siete días festivos pagados.
  • Hasta tres días festivos flexibles pagados.
  • Licencia por enfermedad pagada después de un año.
  • Planes médicos, dentales y de visión disponibles desde el inicio del empleo.
  • Atención preventiva gratuita.
  • Disponibilidad de una cuenta de ahorros para gastos médicos o planes de gastos flexibles.
  • Programa de salud y bienestar.
  • Seguro de vida y por discapacidad.
  • Programa de asistencia para empleados.
  • Equipo de seguridad, incluidas rodilleras, cuchillos de seguridad y equipo de protección personal.

Empleos relacionados

F5

Socio de licencias de ventas III – Singapur

F5

Apoya a los equipos de ventas de F5 en acuerdos de licencias Flex Consumption, desde la revisión de precios y contratos hasta la ejecución de cotización a cobro. Coordina a las partes interesadas regionales, resuelve problemas operativos y mejora los procesos de licencias.

Abrir
Trane Technologies

Asistente ejecutivo sénior de liderazgo digital

Trane Technologies

Apoyar al equipo directivo de Digital de Trane Technologies coordinando agendas ejecutivas, viajes, reuniones, comunicaciones y compras. El puesto abarca a líderes de todo Estados Unidos y requiere trabajar presencialmente en White Bear Lake, Minnesota, de lunes a jueves.

Abrir
GlobeLife

Representante de retención de clientes remoto

GlobeLife

Ayuda a los asegurados de Globe Life a conservar su cobertura y reactivar pólizas de vida vencidas en este puesto remoto de retención de clientes. Atiende llamadas entrantes y salientes, explica opciones de cobertura y pago, documenta los resultados y cumple objetivos de retención.

Abrir
I

Director sénior de Ingeniería de Riesgos

Imprint
201 – 500 Empleados
ConsultoríaFinanzasMarketing

Lidera equipos de backend responsables de la autorización de pagos en tiempo real, las decisiones sobre fraude y la evaluación de riesgos crediticios en Imprint, una plataforma de pagos y crédito integrados.

Abrir