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Mondelēz International
Mondelēz International
ConsulenzaLogisticaMarketing

Mondelēz International è un’azienda globale di prodotti snack, proprietaria di marchi ampiamente riconosciuti come Cadbury, Oreo e Toblerone. La sua attività comprende la produzione e la commercializzazione di cioccolato, biscotti, caramelle e altri prodotti snack distribuiti nei mercati di tutto il mondo.

L’azienda riunisce attività di produzione, marketing, logistica e gestione della catena di approvvigionamento in diversi Paesi. Tra le sue priorità aziendali figurano anche la governance, la sostenibilità ambientale e la diversità, l’equità e l’inclusione, rendendo Mondelēz International interessante per i professionisti interessati ai beni di consumo globali e a carriere legate più in generale al settore degli snack.

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Offerte dell’azienda

Addetto al merchandising e agli ordini Nabisco

Rappresenta Mondelēz nei negozi di alimentari del Nebraska rifornendo i prodotti Nabisco, gestendo ordini ed espositori e creando rapporti con i punti vendita. Supporta promozioni e lanci di prodotto, mantenendo gli scaffali riforniti e rispettando gli standard di merchandising.

USStati UnitiNENebraska
17 $ / ora
In sedeTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseAutore di contenuti

Descrizione

  • Rappresenta Mondelēz in modo professionale e positivo durante le visite nei punti vendita.
  • Offri un servizio clienti eccellente ai team dei negozi e agli acquirenti in qualità di rappresentante dell’azienda.
  • Visita i negozi ogni giorno secondo gli standard di merchandising DSD di Mondelēz e fotografa gli espositori usando DMI.
  • Crea e mantieni rapporti con gli addetti alla ricezione in magazzino, i responsabili dei negozi e gli altri dipendenti.
  • Effettua gli ordini con un iPad tramite Salesforce per mantenere riforniti scaffali ed espositori.
  • Allestisci espositori promozionali e attieniti ai piani negoziati dal RTM.
  • Segui gli orari e le priorità quotidiane del RTM per coprire in modo efficiente i punti vendita.
  • Collabora alle vendite stagionali, ai lanci di nuovi prodotti e ai principali eventi di merchandising.
  • Condividi con il RTM e il team dirigenziale osservazioni, problemi e opportunità rilevati nei negozi.
  • Solleva, piegati e sposta i prodotti rispettando le procedure di sicurezza e conformità.
  • Rifornisci gli scaffali e sposta i prodotti dai magazzini all’area di vendita.

Requisiti

  • Avere almeno 18 anni.
  • Essere in possesso di una patente di guida valida rilasciata dallo stato di residenza.
  • È preferibile un diploma di scuola superiore o GED.
  • Avere un atteggiamento positivo e professionale, essere motivati e saper lavorare in autonomia.
  • Essere in grado di guidare un veicolo personale con assicurazione valida per raggiungere più negozi.
  • Essere in grado di sollevare, piegarsi e trasportare ripetutamente fino a 25 libbre.
  • Spingere e tirare occasionalmente più di 50 libbre.
  • L’esperienza precedente nella vendita al dettaglio o nei negozi di alimentari costituisce un vantaggio.
  • Vivere entro 25 miglia dalla sede principale a Omaha, Nebraska.
  • Essere disponibili a lavorare lunedì, martedì, mercoledì, giovedì e sabato.
  • Poter iniziare tra le 6:00 e le 8:00, a seconda degli orari di consegna.
  • Poter lavorare 40 ore alla settimana.

Benefit

  • Piano di risparmio 401(k).
  • Possibilità di partecipare a un programma di bonus incentivanti.
  • Rimborso chilometrico secondo la politica aziendale.
  • Opportunità di avanzamento professionale all’interno dell’azienda.
  • Piano di rimborso delle tasse universitarie.
  • Ferie retribuite maturate fino a 10 giorni all’anno.
  • Sette festività retribuite.
  • Fino a tre festività flessibili retribuite.
  • Congedo per malattia retribuito dopo un anno.
  • Piani medici, dentistici e oculistici disponibili dall’inizio del rapporto di lavoro.
  • Assistenza preventiva gratuita.
  • Disponibilità di un conto di risparmio sanitario o di piani di spesa flessibili.
  • Programma per la salute e il benessere.
  • Assicurazione sulla vita e contro l’invalidità.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Dispositivi di sicurezza, tra cui ginocchiere, coltelli di sicurezza e dispositivi di protezione individuale.

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