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RevoData
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11 – 50 Empleados
B2BConsultoríaInteligencia artificial
RevoData es una consultora de datos e IA con sede en los Países Bajos, especializada exclusivamente en Databricks. Su equipo de consultoría ayuda a las empresas a diseñar y operar plataformas de datos e IA modulares y listas para producción mediante servicios gestionados de Databricks, revisiones de arquitectura, formación, ingeniería de IA, consultoría geoespacial, migración de datos y optimización de procesos. Como socio Gold de Databricks, con Databricks Champions y un equipo totalmente certificado por Databricks, RevoData combina experiencia en la plataforma con apoyo práctico para la ejecución de proyectos empresariales complejos de datos.
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Empleos de la empresa

Ingeniero principal sénior de datos - Databricks, remoto en Chequia

Ingeniero sénior de datos que liderará plataformas Databricks escalables para RevoData, una consultora europea de datos e IA. El puesto abarca arquitectura, canalizaciones, soluciones en la nube, gobernanza y liderazgo técnico de cara al cliente.

CZChequia
120.000 Kč – 180.000 Kč / mes
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de datos
AWSAzureETLGoogle Cloud PlatformNubePythonSQLUnity

Descripción

  • Diseñar y desarrollar plataformas de datos escalables.
  • Asumir la responsabilidad de las decisiones arquitectónicas y los resultados de la plataforma.
  • Desarrollar plataformas Databricks con Delta Lake, Unity Catalog y prácticas de gobernanza.
  • Orquestar flujos de trabajo y establecer estructuras eficaces de código y despliegue.
  • Crear y mantener canalizaciones desde la ingesta de datos hasta su consumo.
  • Crear soluciones de datos con Python, SQL y plataformas en la nube.
  • Proporcionar liderazgo técnico alineando las decisiones tecnológicas con las necesidades empresariales.
  • Revisar el trabajo de los compañeros, compartir conocimientos y reforzar las capacidades del equipo.
  • Colaborar directamente con clientes para aportar valor práctico mediante plataformas de datos.
  • Las personas candidatas sin experiencia previa con Databricks completan un programa de siete meses con apoyo, que incluye certificaciones, proyectos para clientes e intercambio interno de conocimientos, con transición a un contrato permanente tras alcanzar los hitos acordados.

Requisitos

  • Experiencia liderando o contribuyendo significativamente a plataformas de datos desde el concepto inicial hasta la entrega.
  • Trayectoria sólida asumiendo la responsabilidad de los resultados y tomando decisiones arquitectónicas.
  • Amplios conocimientos de Databricks, incluidos Delta Lake, Unity Catalog, gobernanza, Workflows, organización del código y despliegues.
  • Experiencia profesional con Python y SQL.
  • Conocimientos de modelado de datos y desarrollo de canalizaciones de datos.
  • Experiencia con Azure, AWS o Google Cloud Platform.
  • Experiencia creando canalizaciones ETL o ELT y soluciones de datos basadas en la nube.
  • Capacidad para definir un enfoque, una arquitectura y los primeros pasos a partir de objetivos generales o poco definidos.
  • Criterio pragmático combinado con un firme compromiso con la calidad.
  • Capacidad para desarrollar a los compañeros mediante revisiones, comentarios y debates técnicos.
  • Capacidad para influir en decisiones técnicas y empresariales y comunicar claramente las ventajas y desventajas.
  • Las certificaciones de Databricks son ventajosas.
  • El estatus de Databricks Champion es ventajoso.

Beneficios

  • Empleo en Chequia gestionado a través de un empleador registrado y un proveedor de nóminas externos, de acuerdo con los requisitos laborales checos.
  • Acceso a materiales de aprendizaje de Databricks, programas de certificación y academias de partners.
  • Sesiones y talleres periódicos de intercambio interno de conocimientos.
  • Oportunidades prácticas con Databricks y tecnologías modernas de datos e IA.
  • Entorno de trabajo flexible y colaborativo.
  • Opciones de trabajo remoto e híbrido.
  • Equipo internacional distribuido por Europa.
  • Oportunidades de desarrollo en especialización técnica, consultoría y liderazgo técnico.
  • Actividades periódicas de equipo.
  • Prácticas de trabajo sostenibles y un entorno centrado en el bienestar.

Empleos relacionados

UNESCO

Consultor/a sénior de evaluación de capacidades del sector del agua en África Occidental

UNESCO
1001 – 5000 Empleados
EducaciónImpacto socialSin ánimo de lucro
SNSenegalRemotoContratoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésConsultor

La UNESCO busca una persona consultora para evaluar las brechas de capacidad del sector del agua en África Occidental y en un país piloto. El trabajo incluye recomendaciones regionales y un plan de desarrollo de capacidades para el país.

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