Norda Stelo
Norda Stelo
501 – 1000 Empleados
ConstrucciónConsultoría
Norda Stelo es una empresa independiente de ingeniería civil y consultoría fundada en Quebec en 1963. La empresa desarrolla proyectos integrales a lo largo de todo su ciclo de vida y acompaña a sus clientes desde la planificación y el diseño hasta la implementación y las operaciones. Sus equipos combinan experiencia técnica con un enfoque adaptado para abordar los desafíos específicos de cada proyecto, con el objetivo de construir relaciones de confianza duraderas en cada trabajo.

Ingeniero estructural en Norda Stelo (Montreal, híbrido)

Únete a Norda Stelo como ingeniero estructural para diseñar e inspeccionar diversas estructuras. El puesto abarca análisis estructural, informes técnicos y apoyo de ingeniería para proyectos industriales y de manufactura.

Descripción

  • Diseñar y dimensionar elementos estructurales para proyectos multidisciplinarios
  • Realizar análisis estructurales avanzados
  • Preparar, firmar y aprobar informes técnicos de acuerdo con los requisitos aplicables y las normas de calidad
  • Elaborar y presentar estimaciones de costos
  • Trabajar con el equipo de ejecución de proyectos para mantener la calidad de la ingeniería y del proyecto
  • Brindar asistencia técnica para actividades en el sitio
  • Ayudar a preparar propuestas de servicios, documentos contractuales y ofertas
  • Apoyar la mejora continua de las prácticas y los requisitos técnicos
  • Desempeñar un papel activo en la gestión de proyectos como ingeniero de la disciplina estructural
  • Realizar otras tareas relacionadas con el puesto de ingeniero estructural
  • Diseñar, analizar e inspeccionar estructuras en los sectores industrial, manufacturero, comercial e institucional

Requisitos

  • Título universitario en ingeniería civil
  • Afiliación a la Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • Entre cinco y 15 años de experiencia relevante en el diseño de elementos estructurales
  • Dominio requerido de SAFI, ADA, Robot o STAAD Pro
  • Sólidas habilidades para establecer prioridades en un entorno multidisciplinario
  • Rigor técnico y firme compromiso con las normas de calidad
  • Capacidad para liderar e influir en otras personas
  • Enfoque proactivo, autónomo y colaborativo
  • Fluidez en francés hablado y escrito
  • Puede requerirse un nivel funcional de inglés para comunicarse con proveedores o socios anglófonos

Beneficios

  • Medidas de adaptación individualizadas
  • Lugar de trabajo accesible y cultura inclusiva
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y recibe solicitudes de grupos tradicionalmente marginados

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