A Norda Stelo egy független mélyépítési és tanácsadó vállalat, amelyet 1963-ban alapítottak Québecben. A vállalat a projekt teljes életciklusán keresztül integrált projekteket valósít meg, és a tervezéstől és kialakítástól a megvalósításon át az üzemeltetésig támogatja ügyfeleit. Csapatai a műszaki szakértelmet személyre szabott megközelítéssel ötvözik az egyes megbízások sajátos kihívásainak kezelésére, miközben minden projekt során tartós bizalom kialakítására törekednek.
Szerkezettervező mérnök a Norda Stelónál (Montreal, hibrid munkavégzés)
Csatlakozzon a Norda Stelóhoz szerkezettervező mérnökként, ahol különféle szerkezeteket tervezhet és ellenőrizhet. A munkakör szerkezeti elemzést, műszaki jelentések készítését, valamint mérnöki támogatást foglal magában ipari és gyártási projektekhez.
Leírás
- Szerkezeti elemek tervezése és méretezése multidiszciplináris projektekhez
- Haladó szerkezeti elemzések elvégzése
- Műszaki jelentések készítése, aláírása és jóváhagyása a vonatkozó követelményeknek és minőségi szabványoknak megfelelően
- Költségbecslések kidolgozása és benyújtása
- Együttműködés a projektmegvalósítási csapattal a mérnöki és projektminőség fenntartása érdekében
- Műszaki segítségnyújtás helyszíni tevékenységekhez
- Közreműködés szolgáltatási ajánlatok, szerződéses dokumentumok és pályázatok elkészítésében
- A műszaki gyakorlatok és követelmények folyamatos fejlesztésének támogatása
- Aktív projektmenedzsmenti szerep vállalása szerkezettervezési szakterületi mérnökként
- A szerkezettervező mérnöki munkakörhöz kapcsolódó egyéb feladatok ellátása
- Szerkezetek tervezése, elemzése és ellenőrzése ipari, gyártási, kereskedelmi és intézményi szektorokban
Követelmények
- Építőmérnöki alapképzésben szerzett diploma
- Tagság a québeci mérnöki kamarában (OIQ)
- Öt-tizenöt év releváns tapasztalat szerkezeti elemek tervezésében
- A SAFI, ADA, Robot és/vagy STAAD Pro használatának ismerete
- Erős prioritáskezelési készség multidiszciplináris környezetben
- Műszaki alaposság és a minőségi szabványok iránti határozott elkötelezettség
- Mások vezetésének és befolyásolásának képessége
- Proaktív, önálló és együttműködő hozzáállás
- Francia nyelvű szóbeli és írásbeli kommunikációban való jártasság
- Angolul beszélő beszállítókkal vagy partnerekkel való kommunikációhoz társalgási szintű angol nyelvtudásra lehet szükség
Juttatások
- Személyre szabott alkalmazkodási intézkedések
- Akadálymentes munkahely és befogadó kultúra
- Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató, amely örömmel fogadja a hagyományosan marginalizált csoportokhoz tartozó jelentkezők pályázatait