OpenAI
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OpenAI es una empresa de investigación y tecnología especializada en inteligencia artificial que desarrolla sistemas avanzados de IA, con un enfoque en la seguridad y el desarrollo responsable. Entre sus productos se encuentra ChatGPT, que ayuda a realizar tareas cotidianas y profesionales complejas, así como una plataforma de API que permite a empresas y desarrolladores integrar modelos de IA en sus propias aplicaciones. Con actividad en los ámbitos de la inteligencia artificial, el software como servicio y la tecnología empresarial, OpenAI combina la investigación, el desarrollo de productos y los esfuerzos por mejorar la forma en que se gobiernan y utilizan los sistemas de IA.

Ingeniero/a de software, infraestructura de identidad

Desarrolla y gestiona proxies de acceso seguros y de alta escala, y servicios de identidad para la plataforma de investigación y despliegue de OpenAI. Lleva sistemas distribuidos desde el diseño hasta producción.

Descripción

  • Desarrolla proxies de acceso, pasarelas y gestores de credenciales seguros.
  • Aplica políticas de identidad y acceso en clientes, proxies y sistemas de destino.
  • Haz que los cambios de permisos surtan efecto rápidamente y garantiza que el acceso caduque o se revoque cuando sea necesario.
  • Instrumenta la latencia, los errores, la saturación, las decisiones de autorización y la atribución de identidades, protegiendo las credenciales.
  • Implementa despliegues en varias regiones, pruebas canary, reversión, conmutación por error y mecanismos de recuperación.
  • Verifica los cambios con entornos de prueba realistas, pruebas de carga y escenarios de fallo.
  • Mantén los servicios centrales de acceso fiables, rápidos y fáciles de mantener.
  • Encárgate del soporte en producción, el mantenimiento, las actualizaciones y la recuperación ante incidentes.
  • Implementa soluciones duraderas que reduzcan los fallos recurrentes, el ruido de las alertas y el trabajo manual.
  • Crea API reutilizables, herramientas para clientes, diagnósticos y flujos de autoservicio.
  • Lidera migraciones con planes probados de reversión y recuperación.
  • Coordina la titularidad de los servicios entre Infraestructura, Seguridad y SRE.
  • Desarrolla sistemas de identidad y acceso para investigadores, ingenieros, agentes y equipos internos de OpenAI.

Requisitos

  • Experiencia en la creación de servicios de backend, proxies, redes o infraestructura para producción a gran escala o con altos requisitos de disponibilidad.
  • Conocimientos prácticos de conceptos de redes como HTTP, TCP, TLS, DNS, enrutamiento y balanceo de carga.
  • Experiencia resolviendo cuellos de botella de rendimiento, fallos parciales, despliegues en varias regiones o cambios complejos en producción.
  • Conocimientos de autenticación, autorización, mínimo privilegio, límites de confianza, gestión de credenciales y riesgos de control de acceso.
  • Sólidos fundamentos de ingeniería de software.
  • Experiencia con Go, Rust, Python o un lenguaje de programación similar.
  • Uso de pruebas, perfilado, telemetría y experimentos reproducibles para investigar y verificar la corrección, el rendimiento y la recuperación.
  • Capacidad para tomar decisiones acertadas sobre el alcance, explicar claramente las compensaciones y llevar el trabajo desde el código hasta producción.
  • Se valorará la experiencia con Teleport o una plataforma de acceso comparable.
  • Capacidad para trabajar desde la oficina de San Francisco tres días por semana.

Beneficios

  • Participación accionaria.
  • Bonificaciones basadas en el rendimiento para empleados que cumplan los requisitos.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica para empleados y sus familias, con aportaciones de la empresa a cuentas de ahorro para gastos médicos.
  • Cuentas antes de impuestos para gastos médicos, cuidado de dependientes y desplazamientos en transporte público o estacionamiento.
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Permiso parental remunerado de hasta 24 semanas para progenitores que dan a luz y 20 semanas para quienes no dan a luz.
  • Hasta ocho semanas de permiso remunerado por motivos médicos y de cuidado de otras personas.
  • Tiempo libre remunerado flexible para empleados exentos y hasta 15 días al año para empleados no exentos.
  • Al menos 13 días festivos remunerados de la empresa.
  • Varios cierres coordinados y remunerados de las oficinas durante el año.
  • Permiso remunerado por enfermedad o seguridad personal.
  • Apoyo para la salud mental y el bienestar.
  • Seguro básico de vida y de incapacidad pagado por la empresa.
  • Subsidio anual para aprendizaje y desarrollo.
  • Comidas diarias en la oficina y créditos para entrega de comidas para empleados que cumplan los requisitos.
  • Ayuda para la reubicación de empleados que cumplan los requisitos.
  • Puede haber programas de igualación de donaciones benéficas y subsidios de bienestar.

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