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OpenAI
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201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BImpresaIntelligenza artificialeSaaS
OpenAI è un’azienda di ricerca e tecnologia nel campo dell’intelligenza artificiale che sviluppa sistemi avanzati di IA, con particolare attenzione alla sicurezza e allo sviluppo responsabile. Tra i suoi prodotti figurano ChatGPT, che supporta attività quotidiane e professionali complesse, e una piattaforma API che consente ad aziende e sviluppatori di integrare modelli di IA nelle proprie applicazioni. Operando nei settori dell’intelligenza artificiale, del software come servizio e della tecnologia per le imprese, OpenAI combina ricerca, sviluppo di prodotti e iniziative volte a migliorare il modo in cui i sistemi di IA vengono governati e utilizzati.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere software, infrastruttura delle identità

Progetta e gestisce proxy di accesso sicuri e scalabili e servizi di identità per la piattaforma di ricerca e distribuzione di OpenAI. Porta i sistemi distribuiti dalla progettazione alla produzione.

USStati UnitiCACaliforniaNYNew YorkWAWashington
230.000 $ – 325.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere full-stack
DNSGoPythonRust

Descrizione

  • Progetta proxy di accesso, gateway e broker di credenziali sicuri.
  • Applica le policy di identità e accesso a client, proxy e sistemi di destinazione.
  • Fai in modo che le modifiche alle autorizzazioni diventino effettive rapidamente e che l’accesso scada o venga revocato quando necessario.
  • Monitora latenza, errori, saturazione, decisioni di autorizzazione e attribuzione delle identità, proteggendo le credenziali.
  • Realizza rilasci in più regioni, test canary, procedure di rollback, failover e meccanismi di ripristino.
  • Verifica le modifiche con ambienti di test realistici, test di carico e scenari di errore.
  • Mantieni i servizi di accesso fondamentali affidabili, veloci e facili da gestire.
  • Gestisci il supporto alla produzione, la manutenzione, gli aggiornamenti e il ripristino dopo gli incidenti.
  • Implementa correzioni durature che riducano il ripetersi dei guasti, il rumore degli avvisi e il lavoro manuale.
  • Crea API riutilizzabili, strumenti per i client, diagnostica e flussi di lavoro self-service.
  • Guida le migrazioni con piani di rollback e ripristino collaudati.
  • Coordina la responsabilità dei servizi tra i team Infrastructure, Security e SRE.
  • Progetta sistemi di identità e accesso per ricercatori, ingegneri, agenti e team interni di OpenAI.

Requisiti

  • Esperienza nella realizzazione di servizi backend, proxy, di rete o infrastrutturali per la produzione, su larga scala o con elevati requisiti di disponibilità.
  • Conoscenza pratica dei concetti di rete, come HTTP, TCP, TLS, DNS, routing e bilanciamento del carico.
  • Esperienza nell’affrontare colli di bottiglia nelle prestazioni, guasti parziali, distribuzioni in più regioni o modifiche complesse in produzione.
  • Conoscenza di autenticazione, autorizzazione, minimo privilegio, confini di fiducia, gestione delle credenziali e rischi dei controlli di accesso.
  • Solide basi di ingegneria del software.
  • Esperienza con Go, Rust, Python o un linguaggio di programmazione simile.
  • Uso di test, profiling, telemetria ed esperimenti riproducibili per analizzare e verificare correttezza, prestazioni e ripristino.
  • Capacità di definire con giudizio l’ambito del lavoro, spiegare chiaramente i compromessi e portare le attività dal codice alla produzione.
  • È gradita esperienza con Teleport o una piattaforma di accesso comparabile.
  • Disponibilità a lavorare dall’ufficio di San Francisco tre giorni alla settimana.

Benefit

  • Partecipazione azionaria.
  • Bonus legati alle prestazioni per i dipendenti idonei.
  • Copertura medica, dentistica e oculistica per i dipendenti e le loro famiglie, con contributi aziendali ai conti di risparmio per le spese sanitarie.
  • Conti pre-tasse per spese sanitarie, assistenza ai familiari a carico e spostamenti, inclusi parcheggio e trasporto pubblico.
  • Piano pensionistico 401(k) con contributo aziendale corrispondente.
  • Congedo parentale retribuito fino a 24 settimane per chi partorisce e 20 settimane per gli altri genitori.
  • Fino a otto settimane di congedo retribuito per motivi medici e per assistere chi presta cure.
  • Ferie retribuite flessibili per i dipendenti esenti e fino a 15 giorni all’anno per i dipendenti non esenti.
  • Almeno 13 festività aziendali retribuite.
  • Diversi periodi di chiusura coordinata e retribuita degli uffici durante l’anno.
  • Congedo retribuito per malattia o per motivi di sicurezza personale.
  • Supporto per la salute mentale e il benessere.
  • Assicurazione di base sulla vita e per invalidità a carico dell’azienda.
  • Contributo annuale per la formazione e lo sviluppo professionale.
  • Pasti quotidiani in ufficio e crediti per la consegna dei pasti per i dipendenti idonei.
  • Assistenza per il trasferimento per i dipendenti idonei.
  • Potrebbero essere disponibili contributi per donazioni benefiche e sussidi per il benessere.

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