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Sponsor für H1B-VisumKünstliche IntelligenzSaaSUnternehmen
OpenAI ist ein Unternehmen für Forschung und Technologie im Bereich der künstlichen Intelligenz, das fortschrittliche KI-Systeme entwickelt und dabei den Schwerpunkt auf Sicherheit und verantwortungsvolle Entwicklung legt. Zu den Produkten gehören ChatGPT, das alltägliche und komplexe berufliche Aufgaben unterstützt, sowie eine API-Plattform, mit der Unternehmen und Entwickler KI-Modelle in ihre eigenen Anwendungen integrieren können. OpenAI ist in den Bereichen künstliche Intelligenz, SaaS und Unternehmenstechnologie tätig und verbindet Forschung, Produktentwicklung sowie Bemühungen zur Verbesserung der Steuerung und Nutzung von KI-Systemen.
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Stellen im Unternehmen

Software Engineer, Identitätsinfrastruktur

Entwickle und betreibe sichere, hochskalierbare Zugriffsproxys und Identitätsdienste für die Forschungs- und Bereitstellungsplattform von OpenAI. Führe verteilte Systeme vom Entwurf bis in den Produktivbetrieb.

USVereinigte StaatenCAKalifornienNYNew YorkWAWashington
230.000 $ – 325.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
DNSGoPythonRust

Beschreibung

  • Entwickle sichere Zugriffsproxys, Gateways und Anmeldedaten-Broker.
  • Wende Identitäts- und Zugriffsrichtlinien auf Clients, Proxys und Zielsysteme an.
  • Sorge dafür, dass Berechtigungsänderungen schnell wirksam werden und Zugriffe bei Bedarf ablaufen oder widerrufen werden.
  • Erfasse Latenzen, Fehler, Auslastung, Autorisierungsentscheidungen und Identitätszuordnungen, während Anmeldedaten geschützt bleiben.
  • Setze Rollouts über mehrere Regionen, Canarys, Rollbacks, Failover- und Wiederherstellungsmechanismen um.
  • Überprüfe Änderungen mit realitätsnahen Testumgebungen, Lasttests und Fehlerszenarien.
  • Halte zentrale Zugriffsservices zuverlässig, schnell und wartbar.
  • Übernimm Produktionssupport, Wartung, Upgrades und die Wiederherstellung nach Vorfällen.
  • Setze nachhaltige Korrekturen um, die wiederkehrende Ausfälle, Alarmrauschen und manuellen Aufwand verringern.
  • Erstelle wiederverwendbare APIs, Client-Tools, Diagnosen und Self-Service-Abläufe.
  • Leite Migrationen mit getesteten Rollback- und Wiederherstellungsplänen.
  • Koordiniere die Serviceverantwortung über Infrastruktur, Sicherheit und SRE hinweg.
  • Entwickle Identitäts- und Zugriffssysteme für Forschende, Ingenieurinnen und Ingenieure, Agenten und interne Teams von OpenAI.

Anforderungen

  • Erfahrung mit der Entwicklung produktiver Backend-, Proxy-, Netzwerk- oder Infrastrukturdienste für hohe Anforderungen an Skalierung oder Verfügbarkeit.
  • Praxiswissen zu Netzwerkkonzepten wie HTTP, TCP, TLS, DNS, Routing und Lastverteilung.
  • Erfahrung mit der Behebung von Leistungsengpässen, Teilausfällen, Bereitstellungen über mehrere Regionen oder komplexen Änderungen im Produktivbetrieb.
  • Kenntnisse in Authentifizierung, Autorisierung, dem Prinzip der geringsten Berechtigungen, Vertrauensgrenzen, dem Umgang mit Anmeldedaten und Risiken der Zugriffskontrolle.
  • Fundierte Grundlagen der Softwareentwicklung.
  • Erfahrung mit Go, Rust, Python oder einer ähnlichen Programmiersprache.
  • Einsatz von Tests, Profiling, Telemetrie und reproduzierbaren Experimenten zur Untersuchung und Überprüfung von Korrektheit, Leistung und Wiederherstellung.
  • Fähigkeit, den Arbeitsumfang sinnvoll festzulegen, Zielkonflikte klar zu erläutern und Aufgaben vom Code bis in den Produktivbetrieb zu begleiten.
  • Erfahrung mit Teleport oder einer vergleichbaren Zugriffsplattform ist hilfreich.
  • Fähigkeit, an drei Tagen pro Woche im Büro in San Francisco zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Beteiligung am Unternehmen.
  • Leistungsabhängige Boni für berechtigte Mitarbeitende.
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung für Mitarbeitende und ihre Familien sowie Arbeitgeberbeiträge zu Gesundheitssparkonten.
  • Vorsteuerkonten für Gesundheitsausgaben und Pflegekosten sowie Pendlerkonten für Park- und Fahrtkosten.
  • Altersvorsorgeplan 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Bezahlte Elternzeit von bis zu 24 Wochen für gebärende Elternteile und 20 Wochen für nicht gebärende Elternteile.
  • Bis zu acht Wochen bezahlte medizinische Auszeit und Pflegezeit.
  • Flexible bezahlte Freizeit für Angestellte und bis zu 15 Tage pro Jahr für nicht angestellte Mitarbeitende.
  • Mindestens 13 bezahlte Unternehmensfeiertage.
  • Mehrere gemeinsam geplante bezahlte Büroschließungen im Laufe des Jahres.
  • Bezahlte Krankheits- oder Sicherheitszeit.
  • Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Basis-Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Jährliches Budget für Lernen und Weiterentwicklung.
  • Tägliche Mahlzeiten im Büro und Essensgutscheine für berechtigte Mitarbeitende.
  • Umzugsunterstützung für berechtigte Mitarbeitende.
  • Spendenverdopplung und Zuschüsse für Wohlbefinden können verfügbar sein.

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