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Patrocinador de visto H1BEmpresaInteligência artificialSaaS
A OpenAI é uma empresa de pesquisa e tecnologia em inteligência artificial que desenvolve sistemas avançados de IA, com foco em segurança e desenvolvimento responsável. Seus produtos incluem o ChatGPT, que auxilia em tarefas cotidianas e profissionais complexas, e uma plataforma de API que permite que empresas e desenvolvedores integrem modelos de IA às próprias aplicações. Atuando nos segmentos de inteligência artificial, software como serviço e tecnologia empresarial, a OpenAI combina pesquisa, desenvolvimento de produtos e esforços para aprimorar a forma como os sistemas de IA são governados e utilizados.
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Vagas da empresa

Engenheiro(a) de software, infraestrutura de identidade

Desenvolva e gerencie proxies de acesso seguros e de alta escala, além de serviços de identidade para a plataforma de pesquisa e implantação da OpenAI. Leve sistemas distribuídos do projeto à produção.

USEstados UnidosCACalifórniaNYNova YorkWAWashington
$ 230.000 – $ 325.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de softwareEngenheiro full-stack
DNSGoPythonRust

Descrição

  • Desenvolva proxies de acesso, gateways e intermediários de credenciais seguros.
  • Aplique políticas de identidade e acesso em clientes, proxies e sistemas de destino.
  • Faça com que as alterações de permissões entrem em vigor rapidamente e garanta que o acesso expire ou seja revogado quando necessário.
  • Monitore latência, erros, saturação, decisões de autorização e atribuição de identidade, protegendo as credenciais.
  • Realize implantações em várias regiões, testes canário, reversão, failover e mecanismos de recuperação.
  • Verifique as alterações usando ambientes de teste realistas, testes de carga e cenários de falha.
  • Mantenha os serviços centrais de acesso confiáveis, rápidos e fáceis de manter.
  • Cuide do suporte à produção, da manutenção, das atualizações e da recuperação de incidentes.
  • Implemente correções duradouras que reduzam falhas recorrentes, ruído de alertas e esforço manual.
  • Crie APIs reutilizáveis, ferramentas para clientes, diagnósticos e fluxos de autoatendimento.
  • Lidere migrações com planos testados de reversão e recuperação.
  • Coordene a responsabilidade pelos serviços entre Infraestrutura, Segurança e SRE.
  • Desenvolva sistemas de identidade e acesso para pesquisadores, engenheiros, agentes e equipes internas da OpenAI.

Requisitos

  • Experiência na criação de serviços de backend, proxy, redes ou infraestrutura para produção, em grande escala ou com altos requisitos de disponibilidade.
  • Conhecimento prático de conceitos de redes, como HTTP, TCP, TLS, DNS, roteamento e balanceamento de carga.
  • Experiência em lidar com gargalos de desempenho, falhas parciais, implantações em várias regiões ou mudanças complexas em produção.
  • Conhecimento de autenticação, autorização, privilégio mínimo, limites de confiança, gestão de credenciais e riscos de controle de acesso.
  • Sólidos fundamentos de engenharia de software.
  • Experiência com Go, Rust, Python ou linguagem de programação semelhante.
  • Uso de testes, profiling, telemetria e experimentos reproduzíveis para investigar e verificar correção, desempenho e recuperação.
  • Capacidade de tomar boas decisões sobre escopo, explicar claramente as compensações e conduzir o trabalho do código à produção.
  • Experiência com Teleport ou plataforma de acesso comparável é desejável.
  • Disponibilidade para trabalhar no escritório de São Francisco três dias por semana.

Benefícios

  • Participação acionária.
  • Bônus por desempenho para funcionários elegíveis.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários e suas famílias, com contribuições da empresa para contas de poupança para despesas de saúde.
  • Contas antes dos impostos para despesas médicas, cuidado de dependentes e deslocamento, incluindo estacionamento e transporte público.
  • Plano de aposentadoria 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Licença parental remunerada de até 24 semanas para quem dá à luz e 20 semanas para quem não dá à luz.
  • Até oito semanas de licença remunerada para cuidados médicos e de cuidadores.
  • Folgas remuneradas flexíveis para funcionários isentos e até 15 dias por ano para funcionários não isentos.
  • Pelo menos 13 feriados remunerados da empresa.
  • Vários períodos coordenados de fechamento remunerado dos escritórios durante o ano.
  • Licença remunerada por doença ou segurança pessoal.
  • Apoio à saúde mental e ao bem-estar.
  • Seguro básico de vida e invalidez pago pela empresa.
  • Auxílio anual para aprendizado e desenvolvimento.
  • Refeições diárias no escritório e créditos para entrega de refeições para funcionários elegíveis.
  • Auxílio para mudança para funcionários elegíveis.
  • Pode haver contrapartida para doações beneficentes e auxílios para bem-estar.

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