
軟體工程師,身分基礎設施
為 OpenAI 的研究與部署平台打造並負責安全、高擴展性的存取代理與身分服務。 推動分散式系統從設計一路進入正式環境。
說明
- 打造安全的存取代理、閘道與憑證代理服務。
- 在用戶端、代理與目標系統之間套用身分與存取政策。
- 讓權限變更迅速生效,並確保存取權限在必要時到期或撤銷。
- 在保護憑證的同時,監測延遲、錯誤、飽和度、授權決策與身分歸屬。
- 交付多區域部署、金絲雀發布、回復、故障切換與復原機制。
- 透過貼近實際的測試環境、負載測試和故障情境驗證變更。
- 維持核心存取服務的可靠、快速與易維護。
- 負責正式環境支援、維護、升級與事件復原。
- 實施長效修正,減少重複故障、告警雜訊與人工操作。
- 建立可重複使用的 API、用戶端工具、診斷工具與自助工作流程。
- 以經過測試的回復與復原計畫主導遷移。
- 協調基礎設施、安全與 SRE 團隊間的服務負責歸屬。
- 為 OpenAI 的研究人員、工程師、代理程式與內部團隊打造身分與存取系統。
職位要求
- 具備在高負載或高可用性要求下建置正式環境後端、代理、網路或基礎設施服務的經驗。
- 熟悉 HTTP、TCP、TLS、DNS、路由與負載平衡等網路概念,並具備實務知識。
- 具備處理效能瓶頸、局部故障、多區域部署或複雜正式環境變更的經驗。
- 了解驗證、授權、最小權限、信任邊界、憑證處理與存取控制風險。
- 具備紮實的軟體工程基礎。
- 具備 Go、Rust、Python 或類似程式語言的經驗。
- 能運用測試、效能分析、遙測資料與可重現實驗,調查並驗證正確性、效能與復原能力。
- 能合理判斷工作範圍、清楚說明取捨,並將工作從程式碼推進至正式環境。
- 具備 Teleport 或類似存取平台經驗者尤佳。
- 能每週三天在舊金山辦公室工作。
福利待遇
- 股權。
- 符合資格的員工可獲績效獎金。
- 為員工及其家人提供醫療、牙科與視力保險,雇主亦會提撥至健康儲蓄帳戶。
- 提供稅前健康彈性支出帳戶、受扶養人照護彈性支出帳戶,以及停車與交通通勤帳戶。
- 提供雇主配對提撥的 401(k) 退休計畫。
- 生產父母最多可享 24 週帶薪育嬰假,非生產父母最多可享 20 週。
- 最多八週帶薪醫療假與照護者假。
- 豁免員工享有彈性帶薪休假;非豁免員工每年最多可享 15 天。
- 至少 13 天帶薪公司假日。
- 全年安排數次統一帶薪辦公室休假。
- 帶薪病假或安全假。
- 心理健康與身心健康支援。
- 雇主支付的基本人壽與失能保險。
- 年度學習與發展津貼。
- 每日提供辦公室餐食;符合資格的員工可獲餐點外送額度。
- 為符合資格的員工提供搬遷支援。
- 可能提供慈善捐款配對與健康津貼。



