Apex Companies, LLC
Apex Companies, LLC
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Apex Companies, LLC ist ein Beratungs- und Ingenieurunternehmen, das in den Bereichen Wasserressourcen, Umweltlösungen und Infrastrukturentwicklung tätig ist. Zu den Leistungen gehören die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Umweltbewertungen, Bauingenieurwesen und nachhaltiges Infrastrukturmanagement. Mit einem Team von mehr als 1.000 Mitarbeitenden unterstützt Apex Kunden und Gemeinden durch Projekte, die auf praktische, langfristige Verbesserungen bei Sicherheit, Nachhaltigkeit und Infrastruktur ausgerichtet sind.

Leitender Principal-Ingenieur für Verkehrsinfrastruktur

Leiten Sie für Apex Companies interdisziplinäre Verkehrsinfrastrukturprojekte und verantworten Sie deren Umsetzung, Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungen. Fördern Sie zugleich den Ausbau des Ingenieurteams in Washington.

Beschreibung

  • Verantwortung für ein Portfolio interdisziplinärer Infrastrukturprojekte mit einem jährlichen Gesamtvolumen von mehr als 3 Millionen US-Dollar.
  • Technische Qualität sicherstellen und Projekte erfolgreich innerhalb des Zeit- und Kostenrahmens umsetzen.
  • Die Geschäftsentwicklung in Washington und Oregon vorantreiben und dazu beitragen, jährlich Aufträge im Wert von mehr als 2 Millionen US-Dollar zu gewinnen.
  • Die Geschäftsentwicklung im Infrastrukturbereich im Osten und Südwesten Washingtons sowie bei regionalen Behörden im Nordwesten vorantreiben.
  • Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Geschäftsmöglichkeiten erkennen und bestehende Kundenkonten ausbauen.
  • Komplexe Infrastrukturprojekte von der Planung bis zum Bau als Projektmanager oder verantwortlicher Principal leiten.
  • Projektumfang, Zeitplan, Budget und Qualität sowie die Kundenzufriedenheit steuern.
  • Die Planung und Verbesserung von Straßen, Fernstraßen, Kreuzungen, Brücken, multimodalen Anlagen und Verkehrskorridoren fachlich leiten.
  • Die Teams für Straßenplanung, Entwässerung, Versorgungsleitungen, Ingenieurbauwerke, Verkehr und Umwelt koordinieren.
  • Mehrere Aufgaben und Prioritäten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung steuern.
  • Technische Berichte, Ingenieurstudien, Planungsunterlagen und weitere Projektergebnisse erstellen und prüfen.
  • Weniger erfahrene Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Projektmanagerinnen und Projektmanager betreuen und fördern.
  • Das Unternehmen bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und in Berufsverbänden vertreten.
  • Die Infrastrukturpraxis leiten und gemeinsam mit den Marketing- und PMO-Teams von RCL die Personalentwicklung durch bewährte Branchenstandards unterstützen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen.
  • Mindestens 15 Jahre zunehmende Berufserfahrung im Management von Infrastrukturprojekten für WSDOT und/oder lokale Behörden in Washington sowie vergleichbare Erfahrung in Oregon.
  • Berufszulassung als Professional Engineer in Washington und Oregon oder die Möglichkeit, beide Zulassungen innerhalb von sechs Monaten nach Arbeitsbeginn zu erwerben.
  • Erfahrung mit der Leitung interdisziplinärer Infrastrukturplanungsprojekte von der Angebotsphase bis zum Bau unter Einhaltung festgelegter Zeit- und Kostenrahmen.
  • Fundierte Kenntnisse des WSDOT Design Manual, der AASHTO- und MUTCD-Vorgaben sowie der Standards des Bundesstaats Washington und lokaler Behörden.
  • Erfahrung in Projektmanagement, Budgetierung, Terminplanung und Kundenbetreuung.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und AutoCAD Civil 3D.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Aufbau von Kundenbeziehungen.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit MicroStation/OpenRoads Designer und der 3D-Straßenmodellierung.
  • Von Vorteil: Bestehende Kontakte zu den genannten Verkehrsbehörden im Osten Washingtons und in der Region.
  • Von Vorteil: Erfahrung im Management alternativer Vergabemodelle und interdisziplinärer Beraterteams.

Zusatzleistungen

  • Berechtigung zum Erhalt von Kapitalbeteiligungen.
  • Antrittsprämie von 20.000 US-Dollar gemäß dem Antrittsprämienprogramm des Unternehmens.
  • Möglichkeit auf jährliche Bonuszahlungen.
  • Vom Unternehmen bezuschusste Kranken- und Zahnversicherung.
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung sowie Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung.
  • Arbeitgeberzuschüsse zum 401(k)-Rentenplan.
  • Unterstützung bei Weiterbildungskosten.
  • Fachübergreifende Einarbeitung und Gelegenheit, an vielfältigen Projekten mitzuarbeiten.
  • Leistungsabhängige Bonuszahlungen oder andere Anreize.

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