Apex Companies, LLC
Apex Companies, LLC
1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
Apex Companies, LLC est une société de conseil et d’ingénierie qui intervient dans les domaines des ressources en eau, des solutions environnementales et du développement des infrastructures. Ses services comprennent la conformité en matière de santé et de sécurité, l’évaluation environnementale, l’ingénierie civile et la gestion durable des infrastructures. Avec une équipe de plus de 1 000 employés, Apex accompagne ses clients et les collectivités grâce à des projets axés sur des améliorations concrètes et durables en matière de sécurité, de durabilité et d’infrastructures.

Ingénieur civil principal senior en infrastructures de transport

Pilotez des projets multidisciplinaires d’infrastructures de transport pour Apex Companies, en encadrant leur réalisation, le développement commercial, les relations clients et la croissance de l’équipe d’ingénierie dans l’État de Washington.

Description

  • Gérer un portefeuille de projets multidisciplinaires d’infrastructures dont le montant cumulé annuel dépasse 3 millions de dollars.
  • Garantir la qualité technique et mener les projets à bien dans le respect des délais et du budget.
  • Contribuer à décrocher plus de 2 millions de dollars de contrats annuels dans l’État de Washington et l’Oregon.
  • Développer l’activité infrastructures dans l’est et le sud-ouest de l’État de Washington, ainsi qu’auprès des agences régionales du nord-ouest.
  • Établir et entretenir des relations avec les clients, repérer les opportunités et développer les comptes existants.
  • Diriger des projets d’infrastructure complexes en tant que chef de projet ou responsable principal, de la planification à la construction.
  • Gérer le périmètre, le calendrier, le budget, la qualité et la satisfaction client des projets.
  • Assurer le leadership technique pour des travaux d’amélioration de routes, d’autoroutes, d’intersections, de ponts, d’infrastructures multimodales et de corridors.
  • Coordonner les équipes chargées des routes, du drainage, des réseaux, des structures, de la circulation et de l’environnement.
  • Concilier plusieurs missions et priorités avec la direction générale.
  • Préparer et examiner des rapports techniques, des études d’ingénierie, des documents de conception et d’autres livrables de projet.
  • Accompagner et faire progresser les ingénieurs juniors et les chefs de projet.
  • Représenter l’entreprise lors de réunions clients, d’événements du secteur et au sein d’organisations professionnelles.
  • Diriger la pratique infrastructures et soutenir le développement des équipes grâce aux meilleures pratiques du secteur, avec les équipes marketing RCL et PMO.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en génie civil.
  • Au moins 15 ans d’expérience professionnelle progressive en gestion de projets d’infrastructure pour le WSDOT et/ou des agences locales de l’État de Washington, ainsi qu’une expérience comparable dans l’Oregon.
  • Titre d’ingénieur professionnel dans l’État de Washington et l’Oregon, ou capacité à obtenir les deux dans les six mois suivant l’embauche.
  • Expérience de direction de projets de conception d’infrastructures multidisciplinaires, de la réponse aux appels d’offres à la construction, dans le respect des délais et budgets définis.
  • Bonne connaissance du manuel de conception du WSDOT, de l’AASHTO, du MUTCD et des normes des agences de l’État de Washington et des collectivités locales.
  • Expérience en gestion de projet, budgétisation, planification et gestion de la relation client.
  • Maîtrise de Microsoft Office et d’AutoCAD Civil 3D.
  • Excellentes aptitudes à l’oral, à l’écrit et en présentation.
  • Expérience avérée en développement commercial et en relations clients.
  • Atout : expérience de MicroStation/OpenRoads Designer et de la modélisation routière en 3D.
  • Atout : relations établies avec les agences de transport mentionnées de l’est de l’État de Washington et de la région.
  • Atout : expérience de gestion de projets selon des modes de réalisation alternatifs et avec des équipes de consultants multidisciplinaires.

Avantages

  • Admissibilité à des attributions en capital.
  • Prime à la signature de 20 000 dollars, soumise au programme de primes à la signature de l’entreprise.
  • Possibilités de primes annuelles.
  • Couverture médicale et dentaire subventionnée par l’entreprise.
  • Assurance vie et couvertures contre l’incapacité à court et à long terme prises en charge par l’entreprise.
  • Contributions de l’entreprise au régime 401(k).
  • Aide aux frais de scolarité.
  • Formation croisée et possibilités de travailler sur différents projets.
  • Primes liées à la performance ou autres incitations.

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